论新时期加强基层检察人才队伍建设

新时期对检察人才队伍的素质和结构提出了新的更高要求,迫切需要一大批适应检察工作发展的复合型、专门型人才。但目前基层检察队伍的整体素质还不能适应新形势和任务的要求,人才队伍建设问题仍然比较突出,需要在用才观念、人才总量、人才结构、人才培养、人才管理及人才环境等方面进一步加以改进。     

关于加强基层院检察文化建设的探讨

最高人民检察院在《人民检察院基层建设纲要》中重点提到了基层检察院的检察文化建设，并把它作为基层检察院建设的主要内容要求各级检察院贯彻落实。基层检察院应积极贯彻科学发展观，加强检察文化建设，本文就检察文化的概念和内容、检察文化建设的功能与重要性，当前基层院检察文化建设中存在的问题、文化建设的原则及对策方法作了阐述和探讨。     

以检察文化力抓手 打造基层院的软实力

基层院建设是全国基层检察机关面临的共同问题,通过大力开展检察文化建设,以检察文化建设推动基层院建设,可以不断提升基层院建设的软实力。     

以新时代检察文化建设推动基层检察工作现代化

新时代检察文化具有先进性、法治性、廉洁性和开放性,加强新时代检察文化建设对基层检察工作现代化具有巨大的推动作用。以新时代检察文化建设推动基层检察工作现代化要做到：坚持和加强党的领导,坚定正确政治方向;深挖基层检察文化建设优势资源,推动检察事业创新发展;深入检察文化理论研究,为检察机关发展提供机制保障;以检察文化促进综合提升,打造过硬检察队伍。     

基层院的检察文化建设研究

影响基层院检察文化建设的因数主要有西方检察文化、前苏联检察文化、中国士文化以及社会主义道德观和价值观。检察文化对于检察官的作用主要在于渗透、引领、约束和塑造。基层院检察文化建设的途径在于提炼、培育、激励和文化成果的展示。     

基层检察院检察文化建设思考

文化是一个民族的血脉和灵魂。先进的法律文化是维持社会法律体系健康运行的思想基础,是国家实现法治的重要保证。检察文化是法律文化的重要组成部分。如果把检察事业比做一棵树的话,检察文化就是培育它的土壤,检察权的正确行使在很大程度上取决于检察人员对检察工作持有什么样的态度、价值、信念、心理、感情和习惯等。实践证明,凡是先进的基层检察院,都十分重视检察文化建设。     

基层检察院检察文化建设问题研究

检察文化作为社会文化的一种，它包括了精神，物质、制度、行为文化四个层面。它是一个长期、艰巨的系统工程，包括评估、提炼、策划、培育等阶段，以此推动检察工作的可持续发展。     

探索基层检察文化建设

基层检察文化作为法律文化的一部分,检察制度构成其强有力的核心部分,它的外延包括检察物质文化、检察行为文化、检察观念文化、检察管理文化、检察制度文化和检察精神文化等.推进基层检察文化建设要摒弃错误观念,坚持以人为本,刚柔结合.     

浅谈检察文化与队伍建设

先进的文化对于我们开展各项工作具有巨大的引颌和推动作用。检察文化是检察机关这个独特的群体，在长期的检察执法实践中不断积累和创造出的独特的文化，与检察机关行使职能息息相关。在检察实践中，我们必须正确认识检察文化的内涵，通过全面的检察队伍建设，不断提高检察文化的建设水平，增强检察文化软实力。     

新时代检察人才建设的目标与路径

随着经济社会、科学技术、智能网络的迅猛发展,新类型案件层出不穷,案件更加复杂,案多人少的矛盾更加明显,人民群众对公平正义的需求更高,检察人才建设的主要矛盾发生新的变化。新时代检察人才建设的目标是不断提高检察人才的政治素质和专业素能,实现检察人才队伍的革命化、正规化、专业化、职业化。检察人才队伍建设是一项长期的系统工程,主要路径是建立灵活的检察人才选拔机制、多元化的检察人才培训机制和多层次的检察人才储备机制。     

浅析如何加强基层检察队伍建设

基层检察队伍的建设在检察院整体建设中起着举足轻重的作用,基层检察队伍是由检察干警个体组成的整体,检察干警个体的素质如何,直接影响着基层检察队伍的整体发展,同时也会直接影响到法律监督的质量和检察司法的公正。     

检察文化建设初论

检察文化建设是检察机关建设的一个重要组成部分,其对于提高检察队伍整体素质,提升检察机关整体形象具有举足轻重的意义。明确检察文化建设的内涵、范围,探索检察文化建设的途径,发挥检察文化的独特功能,推动检察工作持续、健康发展。     

谈如何加强基层检察文化建设

检察文化作为对检察工作具有促进作用的因素,近几年来一致被提及和谈论,如果构建基层检察机关的检察文化,对检察事业的发展具有关键的作用,本文就对基层检察文化建设提出了建议。     

基层检察长谈基层院建设

我国80%以上的检察院是基层院,80%以上的检察干警、检察工作任务在基层。可以说,基层检察院是检察工作的基础。正因为如此,基层院建设显得尤为重要,关系到检察工作全局。同时我们必须看到,面对改革发展稳定的新形势新任务,面对人民群众对司法工作的新期待新要求,基层检察工作在执法观念、监督能力、体制机制、队伍素质等方面还存在一些不适应、不符合科学发展观要求的问题,制约了检察机关职能作用的发挥,一定程度上也影响了检察机关的公信力。为此,最高人民检察院于2009年3月4日下发了《2009—2012年基层人民检察院建设规划》,要求各级检察机关积极推进基层检察院执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化"四化"建设。然而,基层院建设,很大程度上有赖于基层院检察长对此项工作的认识和身体力行。故本期《中国检察官》刊登5位基层检察长对这一工作的看法和做法,相信对他院定有所借鉴和启示。     

基层检察院人才队伍建设面临的问题及解决对策

基层检察院的人才队伍状况是关系整个检察队伍建设发展的重要组成部分。近年来，基层检察院在人才队伍建设方面取得了一定成绩，但与新形势、新任务、新期待的要求还存在一定差距，在人才队伍建设中还存在诸多问题，需要在人才观念、用人环境、人才结构和人才管理机制等方面加以完善。     

基层检察院如何加强检察文化建设

检察文化是中国特色社会主义先进文化的组成部分，检察文化建设应遵循文化建设规律，与时俱进，突出检察和法治主题，打造检察文化建设品牌，发挥文化建设功能，以促进队伍整体素质提高和检察工作创新发展。     

基层民事行政检察监督职责问题调研——检察建议运用的困境与对策

本文从加强和完善检察机关民事行政检察监督职责的角度出发,以基层检察院民行部门的视角,发现当前民事行政检察建议运用中存在的一些问题和障碍,通过结合修改后《民事诉讼法》以及检察机关在实践中对民事诉讼活动进行法律监督的具体做法,针对性地提出对民事行政检察建议完善的对策.     

基层检察院开展检察文化建设的思考

最高人民检察院在《2009-2012年基层人民检察院建设规划》中明确把建设检察职业文化,完善检察文化设施和场所,营造文化建设的良好氛围作为基层院建设的主要任务之一。近年来,许多基层检察院在队伍建设中,坚持以检察文化建设为抓     

新时期加强检察统计队伍建设问题的几点思考

检察统计工作自开展以来,通过长期的工作实践,已建立起一支比较优秀的统计队伍.广大检察统计工作者努力学习、辛勤工作,为服务检察事业、服务领导决策做出了应有的贡献.随着检察事业的不断深入发展,检察统计工作环境发生了重大变化,在此背景下,给检察统计工作提出了更新、更高的要求.本文以某市(以下称A市)检察机关统计队伍现状为例,通过分析当前检察统计队伍普遍存在的问题,试从检察统计队伍建设方面思考解决制约检察统计工作发展的方法和途径.