开发人才资源 加快地区发展

随着科学技术的突飞猛进和知识经济的日益显现．国家、地区、企业间的人才竞争越来越激烈，经济欠发达地区正面临着前所未有的人才竞争压力和人才资源流失的困惑。如何加大人才战略的实施力度，做好人才的培养、选拔、引进、使用和管理工作，不断增强地区发展后劲，已成为一个十分重要而紧迫的课题。     

适应西部大开发需要加快我区人才资源开发

国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发…     

西部地区人才资源使用性开发的对策探讨

西部地区人才资源的使用性开发,是把人才的使用作为人才资源开发手段的一种实践活动,主要是解决用人单位使用好现有的人才、盘活人才资源的合理配置和引进急需人才的问题。西部地区人才资源使用性开发要建立和完善现有西部人才的使用机制,提高人才的实际使用率;要完善西部人才市场,促进人才合理有序的流动;要吸引优秀的人才到西部创业。     

县域乡土人才资源开发初探

县域乡土人才是县域经济社会发展的重要力量。他们有丰富的实践经验,长期生活在当地,具有“一线”优势;他们了解当地情况,善于因地制宜开发当地资源,选择技术项目,开辟充分发挥当地优势的致富之路,具有地利优势;他们通过耳濡目染传授科技知识,通过示范、指导、实践使科技成     

加快建立人才开发机制

人才开发是人力资源开发的重点，其核心是激发人的潜能，提高人的智力、能力和创造力。江泽民同志曾指出：科技和经济的大发展，人才是最关键、最根本的因素；实现现代化，必须靠知识、靠人才。要在全社会形成尊重知识、尊重人才的浓厚风气，建立有利于人才成长和脱颖而出的机制。     

加快发展呼唤开发人才资源——对宁夏人才资源开发与管理的思考

宁夏是一个回族聚集的地区，教育发展与人才资源开发不仅是提高民族素质、发展民族经济的有效途径，更是改善民族关系、促进民族团结、实现各民族共同繁荣的必要前提。     

如何开发和有效利用西部人才资源

2002年3月．中央办公厅、国务院办公厅下发了《西部地区人才开发十年规划》，这是新中国成立以来第一个西部地区人才开发工作规划．对人才开发的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施提出了明确的要求．是做好西部地区人才工作的纲领性文件。2003年5月至12月，党中央又连续召开三次会议专门对人才工作进行研究部署．出台了《中     

长春市2010年经济社会发展形势与对策

面对全球性的金融危机，2009年长春市克难攻坚，迅速扭转了经济下滑的困难局面，经济运行走出低谷，重新回到上升通道，经济社会发展取得了可喜的成绩。2010年，长春市面临的国际国内环境和外部发展因素依然复杂，要增加就业、改善民生，实现“十一五”规划和振兴东北老工业基地各项任务目标，必须抓住机遇，迎接挑战，保持经济社会平稳较快发展。     

关于长春市专业技术人才现状的分析与对策

知识经济时代．人力资源是经济发展的根本动力和决定因素，而专业技术人才是人力资源中更宝贵、更重要的资源。近年来长春市专业技术人才队伍不断扩大，但也存在人才优势与劣势并存、需求与分布错位、流失与流动同步、短缺与浪费同在的问题．对此，必须通过重视和合理使用现有人才、培养和引进急需人才等途径，形成良性的人才结构．为长春市的社会经济发展提供强有力的智力支持。     

加快长春汽车产业发展的对策与建议

受大环境不利影响，长春市汽车产业发展面临较大的冲击和困难。发展长春汽车产业应该做好以下工作：加强应对性的战略研究和规划调整；加快一汽集团整体上市融资步伐；加快并购重组步伐；加大新能源型汽车研发力度和人才的培养；保证零部件与整车同步发展；全力打造汽车服务平台；实施与一汽差异化发展战略。     

关于加快长春市现代服务业发展的思考

现代服务业在促进市场经济发展、优化社会结构、提高人民生活水平和扩大就业等方面将发挥巨大作用。加快长春市现代服务业发展的主要对策是：加大投入发展现代服务业；鼓励和依靠全社会力量兴办现代服务业；降低门槛鼓励从事现代服务业。     

加快推进桂林国家旅游综合改革试验区建设的思考

建设桂林国家旅游综合改革试验区,首先对其制约因素要有充分的认识,并重点解决好制约试验区建设的瓶颈问题,如旅游方式的创新、体制机制的完善、旅游市场的规范以及旅游人才队伍建设等。桂林国家旅游综合改革试验区的建设,应担当为中国旅游业转型升级并与世界充分接轨积累经验的责任。     

山西省专业技术人员队伍建设与“十五”时期发展需求分析

针对我省专业技术人员队伍与"十五"发展需求不适应的现状,要积极推进人才机制创新,大力开发人才资源,壮大专业技术人员队伍,努力构建山西人才支撑体系.     

长春市社区建设模式探析

社区建设模式由社区建设的管理组织体制和运行机制所构成。中外社区建设的经验表明,只有构建与本地区社会发展状况相适应的社区建设模式,社区建设才能健康地发展。因此,构建具有长春特色的“政府主导型”社区建设模式应成为长春市社区建设的基本方向。     

关于加快发展长春市文化事业的调查报告

近几年，长春市的文化事业取得了长足的发展，但仍然存在着许多薄弱环节，如体制下顺、人才短缺、经费不足、文化产业发展下合理等。这些问题严重影响着长春市文化事业的进一步发展。因此，我们必须进一步解放思想，通过完善体制、培养人才、增加经费投入、大力发展文化产业等措施．推动长春市文化事业健康、有序地发展。     

关于长春市社会群体思想观念的调查

社会群体思想观念作为人们社会利益和社会地位的直接反映，是社会发展的睛雨表。近近来，随着社会经济的发展，长春市社会群体的思想观念发生了许多变化：一是理想信仰多元化，但正确的理想信仰仍占主导地位；二是人生追求多样化，但积极进取的生活态度仍是主流；三是个体取向的价值观呈增强之势，但集体取向的价值观仍是主体。     

论长春市主导产业的演替及其对策

在全面建设小康社会的进程中，长春市把对主导产业的培育作为产业结构调整和优化的重要举措，制定了一系列发展对策。作为国家主要商品根基地和重工业基地的长春市，在主导产业演替过程中虽然存在一定的比较优势，但是主导产业的发展面临更多的则是障碍。因此，加快长春市主导产业发展应强化三个方面的工作，即推进农村工业化进程，大力发展农副产品加工业；强化主导产业的集合优势，提升工业竞争力；发挥长春市教育、科技优势，促进社会事业全面发展。     

长春市农业产业结构调整的问题与对策

农业产业结构的调整是长期的、动态的战略性调整.虽然长春市在农业产业结构调整方面取得了一些显著的成效,但继续采取切实可行的措施,不断地调整、优化农业产业结构,是长春市推动农村经济发展的重要任务.