重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

三十六团开展女职工教育活动

<正>近日,农二师三十团工会先后在米兰镇社区、米兰中学举办了两场关爱女职工的素质教育活动,内容涵盖了女职工健康教育、女职工在婚姻家庭以及职场上的权益维护等发面,深受与会女职工代表和女性工作人员的欢迎。三十六团工会于今年年初把2010年定为"女职工素质教育年",成立了女职工素质提升顾问组,采取专家讲座、网络课堂、技能培训等形式,持续推进女职     

加强技能培训 提升综合素质

近年来,二师神宇建筑二分公司二十九团建筑公司女工委高度重视女职工科技文化素质的培训工作,使女职工综合素质有了较大的提升。为提高女职工的综合素质,公司女工委一是更新思想观念,引导女职工变"要我学"到"我要学",让她们树立不学就会被时代淘汰的紧迫感。二是创新载体,提供学习培训机会。通过举办培训班、开展经验交流、技能比武等多种形式加大对公司全体妇女综合素质的培训。三是典型引路。对工作实践中涌现出来的女能手进行评比表彰,并借     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

“六赛六比”鼓干劲

正最近,农五师九十一团轧花厂在女职工中开展了素质提升、爱岗敬业、劳动竞赛、创建和谐家庭四项活动,团结广大女职工积极投身轧花厂的建设与发展,立足岗位建功立业。该厂女职工大部分都工作在收购、加工等岗位上,此项活动结合女职工自身特点,积极组织女职工参加各项岗位技能培训及法律知识培训,以不断提升她们的素质。通过开展以"赛工作比激情、赛服务比热情、赛学习比水平、赛关心比建议、赛宣传比     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

建时代新功 展巾帼风采

正近日,农五师八十九团工会在女职工中开展了"学、比、创、争"竞赛活动,围绕"素质提升工程"和"女职工建功立业工程",组织女职工比学习赛素质提升,比奉献赛岗位建功,激发了全团女职工岗位奉献的积极性。     

开展“五项教育”提升女职工素质

正今年以来,农二师二十二团工会开展了"五项教育"活动,极大地提升了女职工的综合素质,有效促进了团场各项事业快速健康发展。一是弘扬爱国主义精神,强化革命传统教育。团工会组织女职工开展了为贫困母亲捐款等活动,在潜移默化中使她们接受爱国主义和革命传统教育。二是强化勤俭节约的教育。组织女职工结合自身工作实际,谈认识、谈体会,增强女职工艰苦奋     

共青团农场工会助推女工素质提升

今年以来,农六师共青团农场工会强力推进"四个一"建设,助推女职工素质大提升,即:开辟一个"园地",依托"职工之家"和"职工书屋"建立女职工素质提升园地。号召每天学习"一小时",在广大女职工中开展"每天学习一小时,愉快工作30年,幸福生活一辈子"活动。开办一次"大讲     

社区服务中心掀起女职工读书热

正"小申,我借这本书《常怀一颗感恩的心》""小申,这本《礼仪全书》我借了",10月24日,农二师三十六团社区服务中心女职工刘荣辉、罗小聪从图书管理员申晶手中接过登记好的图书后。准备回家阅读。据悉,该团社区服务中心工会近日在全单位女职工中开展了"开卷有益、书香为伴"读书活动,引导女职工阅读技术、法律、文学、励志等书籍,进一步提升女职工素质和能力。如何更好地引导女职工发挥"半边天"作用呢?社区服务中心工会,以创建学习型女     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

开展三项活动 维护女工权益

2011年,农一师十三团工会紧扣发展和维权主题,通过开展纪念、服务、创建三项活动,积极宣传先进典型、提高岗位技能、展示巾帼风采,进一步增强了工会女职工组织的凝聚力和影响力。以建功立业为主题,开展纪念活动。开展了"练巧手、比技能、展才艺、建新功"职业技能比赛,全团共有1000余名女职工参加,大大     

致北大时光

面临日新月异的形势,站在新的历史起点,如何实现兵团工会女职工工作创新发展,有效发挥广大女职工在促进兵团社会稳定、长治久安和推进兵团全面深化改革中的"半边天"作用,兵团工会致力于打造一支具有开拓意识、创新精神、敢于实践、勇立潮头的女职工干部队伍,近期在北京大学举办的工会女职工干部综合素质提升高级研修班获得了圆满成功。50名来自不同行业、不同领域、不同岗位的兵团女职工干部参加了培训。本期特别策划刊登几位学员的学习感言,以飧读者。     

多措并举促进女工工作上水平

为进一步夯实女职工组织基础,增强工会女职工组织的凝聚力与影响力,充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工合法权益和特殊利益中的作用,日前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体规划,坚持"三同步"原则,工会     

五十三团注重提升女职工素质

<正>农三师五十三团工会、妇联重视提高妇女综合素质,带动妇女参与屯垦戍边新型团场建设,努力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型女职工队伍。近年来,该团大力实施"巾帼建功"系列工程,在女职工中开展自强、自立、自信、自尊的"四自"教育,每年利用"科技之冬"举办种养技     

加强规范化建设促进女职工工作

为充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工维护合法权益和特殊利益的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》和《二十四团工会女职工组织规范化建设内容》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体     

加强组织建设 女职工岗位建功

<正>2014年,二师工会女工委以开展一项工程(女职工素质提升工程),两项活动(女职工建功创业活动、和谐小康家庭创建活动)为抓手,进一步加强基层女职工委员会组织建设和队伍建设力度。一是稳步推进女职工组织规范化建设。出台下发了《第二师工会女职工组织规范化建设实施办法》、《第二师