捷克社会民主党执政的经验教训

捷克社会民主党(以下简称社民党)是捷克历史最悠久的政党,成立于1878年的奥匈帝国时期,二战后与捷共合并,捷剧变后得以恢复重建,逐步发展成为最大的在野党,并于1998年上台执政,2002年蝉联执政.该党的基本政策以西欧社民党政策为准绳,主张建立"以社会福利和环保为导向的社会市场经济",反对完全由市场解决问题的自由市场经济主张.目前,捷克社民党已连续执政七年多,是中东欧国家中连续执政时间最长的左翼党.然而,从去年起社民党支持率一路走低,在总统选举、欧洲议会选举及地方选举中接连失利.如今该党由第一大党跌落至如今民众拥护率仅排行第三,其发展变化及经验教训值得深思.     

中铁十六局集团一公司“安康杯”竞赛活动丰富多彩

在被中华全国总工会和国家安全生产监督管理局评为全国"安康杯"竞赛优胜企业之后,2006年,中铁十六局集团一公司又连续14年被北京市评为了"交通安全管理先进单位"。多年来,中铁十六局集团一公司把做好安全生产工作上升到提高整体素质和市场竞争能力的高度来认     

改革开放40年来的社会主义市场经济:历程、经验与探索

改革开放40年来,中国经济取得的巨大成就与经历了实践试错和市场取向改革的社会主义市场经济体制的确立分不开。在当下全面深化改革的新征途中,面对国际国内的新挑战,从理论上反思社会主义市场经济之路显得尤为必要。社会主义市场经济的本质在于实现社会主义与市场经济的双向良性互构,即适应市场经济健康发展的社会主义的变革,和让社会主义的优越性能够得到更充分发挥的市场经济创新。由此,再造市场从属社会的"社会主义市场经济",回归中国道路,确立中国自信。     

以人为本推动企业文化建设

正北京云星宇交通科技股份有限公司隶属于北京市首都公路发展集团有限公司的国有全资子公司。公司业务涉及智能交通系统集成、智能交通电子收费运营管理、智能交通科技研发与应用、智能交通技术服务等多板块,形成了以首都为中心的全国业务网络,并于2013年成功进军海外市场。2016年,公司荣获"首都劳动奖状"。     

城建十公司扎实抓好基础工作

城建十公司现有职工926人,外施人员4520人,是一家集建筑施工、安装、装饰等为一体的大型综合企业。该公司实现了连续2010个安全日,连续5年获得北京市"安康杯"竞赛优胜企业,2005年荣获首都劳动奖状称号。     

抓住根本 超越自我——记“首都劳动奖状”获得者、北京二商集团糖业烟酒公司

成立于1949年6月的北京市糖业烟酒公司是一家大型国有企业,隶属于北京二商集团有限责任公司,目前主营酒类、食糖、食品饮料等商品,旗下拥有"京酒"、"京糖"等多个成熟品牌,经过几十年的发展,公司以多个销售品牌、良好的市场信誉和逐年增长的营业额在北京市场处于主导地     

资本主义民主的危机

20世纪70年代以来的新自由主义时代是公司俘获国家和通往"后民主制度"的时代吗?如果是的话,那么自2007年国际危机以来新自由主义的失败和各国对全球金融的救助会预示着民主政治重新获得超过自由市场经济的优先地位吗?2007—2009年"大衰退"仍然可能演变成21世纪的"大萧条",现在分析它的后果还为时尚早。然而,当前的危机提出了关于资本主义和民主的本质的根本问题。官僚国家主义和市场自由主义的聚合主要与     

中国“市场”地位的变迁及其启示

1956—1978年,"市场"在中国被当做资本主义的特有物而予以消灭,然而它始终以或明或暗的方式存在于计划经济体制外,尽管其地位和作用非常有限,但对后来的市场化改革提供了有利的初始条件。自1978年以来,市场以公开和合法的形式出现。经过30多年的发展,市场在资源配置中的作用从"辅助性"变为"决定性"。市场地位的变迁给中国经济社会带来极大的繁荣,创造了经济高速增长的"中国奇迹",并极大提高了人民群众的生活水平和质量。市场地位的变迁历程为我们正确认识市场及其作用提供了有益的启示。     

九年坚守,只为“助学、圆梦、育人”

正又是一年开学季,又是一年逐梦时。近日,已连续举办9年的中铁二十二局哈建公司"金秋助学"夏令营活动,在冰城哈尔滨如期开营。此次夏令营以"助学、圆梦、育人"为主题,共组织25名困难职工和外务工子女参加了为期一天的夏令营活动。在公司本部举行的开营仪式上,哈建公司工会、团委不仅为受助学生们发放了3.4万元助学金,还组织在金秋助学活动帮助下,已     

德国政治发展的变与不变

作为世界上一种独特的经济与社会发展模式,德国的"社会市场经济"自1948年问世以来表现出顽强的生命力和惊人的连续性,其"社会国家"因素在经历了40年之久的膨胀发展后,到20世纪90年代中期深陷危机,改革势在必行。德国的改革不是要彻底背离原有的经济与社会发展模式,而是要针对社会国家发展的弊端实行纠偏,矫正"社会倾斜",以更好地适应全球化的挑战。这是德国政治60年发展连续性的另一种形态的体现。德国的社会市场经济模式体现出一种德国式的"中庸之道"和"难得糊涂"哲学,其发展进程中的"不变"与"变"是德国政党趋同的结果。     

售楼高手张秋红

张秋红是北京北辰置地公司经营公司的销售代表,中共党员。在平凡的岗位上,她自觉实践“三个代表”,以高度敬业精神和辛勤劳动创造了不平凡的销售业绩,2005年获得了“北京市劳动模范”的荣誉称号。自1997年来张秋红作为一名销售代表为企业开发经营做出了巨大贡献。她的销售业绩连续7年名列公司前茅,3次获得经营公司“售房状元”称号,连续     

发挥党建优势创新企业文化促进科学发展

近年来,在中国通用技术集团党组和集团直属党委的正确领导下,中国机械进出口(集团)有限公司党委认真落实集团南戴河党组扩大会议和集团党建会议精神,把促进企业发展作为党建和企业文化建设的第一要务,围绕"科学发展、转型升级,转变方式、提质增效"的主题主线,开展党建和企业文化建设,为公司又好又快地发展插上了腾飞的翅膀.公司连续七年入围"全球最大225强国际工程承包商"排名,并再次获评"中国对外承包工程AAA级信用企业".     

中建一局总承包公司 打通企业内部融合“最后一公里”

正中建一局总承包公司已连续三年开展了党群区域联建活动,它是公司构建大党建格局、实现五个价值创造点在基层落地的重要抓手,是转变工作思路和方法、通过组织建设创新带动党群工作全面开花的重要举措,是打通企业内部融合"最后一公里"、促进广大员工凝心聚力、成长成才的重要途经。此项活动经过三年的探索已达到了丰富员工业余文化生活的目的,激发了员工干事创业的热情,助推了公司的发展。于2016年11月7日—10日举办的此次区域联建活     

非洲学者视阈中的中非经贸关系

<正>进入21世纪以来,在中国"走出去"战略的支持下,中非经贸关系驶入了快速发展的轨道。自2009年至今,中国已连续五年成为非洲最大的贸易伙伴,2013年中非贸易额达到2102亿美元。[1]非洲则成为中国第四大海外投资目的地、第二大海外工程承包市场,并且是中国重要的对外援助对象。由此可见,非洲作为中国打造"走出去"战略升级版的重要性不言而喻。当下,在中国构筑的"一带一路"建设发展愿景之     

俄乌"天然气之争"的背后

2005年12月底,俄罗斯和乌克兰两国就提高天然气价格问题出现争议.俄方要求乌方按每千立方米230美元的市场价格购买,乌方则要求按每千立方米50美元购买.2006年1月1日,乌克兰拒绝俄公司提出的2006年天然气供应和运输最新建议.同日,俄天然气的控制站正式停止了向乌克兰供应天然气.后经过多次谈判和包括欧盟等多方面的斡旋,最终达成协议.在未来5年里,乌方将以每千立方米95美元的价格从"俄乌能源"公司购买天然气.俄乌"天然气之争"暂时落下帷幕,但其背景复杂,影响远未消除.     

竞赛筑安康安全促发展——中建二局三公司华南分公司荣获广东省“安康杯”优胜单位侧记

多年来,中建二局分公司华南分公司结合自身特点,深入开展"安康杯"劳动竞赛,以竞赛筑安康、促发展,在保障公司职工安全健康,提高公司安全文化建设水平,增强职工安全生产意识,降低各类事故和职业病发生上发挥了重要作用,推动了公司安全生产形势持续稳定发展.     

当下公司法适用的突破与局限——以公司社会主义责任为切入的思考

随着"一元注册公司"时代的到来,《公司法》越来越体现出其保护公司营利,促进公司快速发展的特质。但是,由于公司在市场活动中的负外部性,在公司法的适用当中实现突破,加入社会责任因素成为了必要。为此,应以公司法第五条"社会责任"条款出发,理解其存在的理论基础,并反思其在实际运用中的局限,发现公司法规则的逻辑结构当中"假定条件"与"法律后果"缺位的问题,以便更好地促进公司法的适用和公司的发展。     

挑战传统模式争取重执牛耳--德国基民盟提出"新社会市场经济"主张

曾经在科尔领导下执政16年,目前处于在野地位的德国基民盟在总结反思大选失败教训的基础上,不断整合党内的力量,并为提高自己在德国政坛上的地位提出新的政策主张.德国是社会市场经济的发源地,战后成功地创造了德国的"经济奇迹".但近年来,特别是随着经济全球化和知识经济的发展,德国传统的社会市场经济模式也受到新的挑战.为迎接新的世纪,基民盟最近提出了针对传统社会市场经济模式的改革设想,提出建立"新社会市场经济"的主张.     

开展技术比武 促进安全管理——北京燃气集团燃气输配分公司工会开展“安康杯”竞赛活动纪实

北京市燃气集团燃气输配分公司主要担 负着北京市6700多公里燃气管线的运行管 理和安全供气工作。几年来,该公司坚持开 展"安康杯"竞赛活动,为促进首都安全稳 定供气做出了突出贡献,并连续4年获得北 京市"安康杯"优胜奖。     

企业改制中工会应充分发挥维护职能

为适应市场经济不断发展变化的形势需要,2003年,北京市燃气工程公司在集团公司的领导和支持下,启动了公司改制工作,在公司各级领导和全体职工的共同努力下,历经一年的时间,已平稳完成公司改制第一阶段的职工安置分流工作。安置分流职工占公司职工总数的47.5％,