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伴随着垄断性国有企业的改革,国有企业开展了一系列以年薪制、经营者持股、经营者股票期权等为主要形式的薪酬制度改革,高管薪酬的决定因素也发生了较大变化。目前我国垄断性国有企业高管薪酬决定的现状与特点,说明我国正逐步建立起符合现代企业制度,在管理体制、激励方式与水平上与市场机制全面接轨的高管人员薪酬制度。但在垄断性国有企业的高管薪酬决定中仍然存在着各种问题,为此,要从垄断性国有企业高管薪酬决定的内容、调控以及充分发挥高管人员各种非货币性动机的隐性激励作用三方面来进行高管薪酬决定的设计,以较好地解决我国垄断性国有企业高管薪酬决定中存在的问题。 相似文献
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一十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。该决定是推进国有企业改革和发展的行动纲领，是国有企业实现跨世纪目标的行动指南。深入学习和全而贯彻四中全会《决定》，必将极大地促进我国国有企业的改革和发展，推动社会的全面进步。１，《决定》指出，搞好国有企业改革具有重大的战略意义。我国是社会主义国家，包括国有经济在内的公有制经济，是我国社会主义制度的经济基础，是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，是实现广大人民群众根本利益和共同富裕的重要保证。国有企业是我国国民… 相似文献
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国有企业经营管理者的状况如何,是决定国有企业兴衰成败的一个关键问题,我国现行的国有企业经营管理者选用机制严重地阻碍着国企经营管理者的发展,已成为国有企业改革的瓶颈之一。如何根据市场经济的内在要求,建立起一套行之有效的国有企业选人、用人机制已成为当务之急。 相似文献
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在 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》)中 ,“从战略上调整国有经济布局”这一论述处于重要地位 ,不仅在国有企业改革１０条方针中名列第二 ,而且还单独成章专门论述 ,可见地位之重要。因而全面正确地把握“从战略上调整国有经济布局”这一深刻内涵 ,对于国有企业改革与发展有着重要的指导意义。一、《决定》为何把“从战略上调整国有经济布局”放在突出地位第一 ,从战略上调整国有经济布局是国有企业改革的前提 ,也是搞好国有企业的有力措施。国有企业改革关键是要通过制度创新 ,更好地增强国有企业… 相似文献
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从产权角度分析,国有企业具有微观低效率的特征。但是,国有企业具有的宏观高效益的特点决定了它存在的必要性。中国共产党的性质决定了党在国有企业权力配置中的决定性地位,必须加强和改善党对国有企业的领导。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论为指导,深入贯彻十五大精神,科学总结了国有企业跨世纪改革和发展的完整思路。通过认真学习、深刻领会《决定》精神,本文谈谈一些认识和体会。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,十一届三中全会以来,以邓小平同志为核心的第二代领导集体和以江泽民同志为核心的第三代领导集体,亲自指导了国有企业改革和发展的每一步骤和全过程。在改革的每一阶段,都制定了一系列方针政策,有力地促进了国有企业改革和发展。建立社会主义市场经济体制,要解决的最大… 相似文献
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十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》突出地论述了深化国有企业改革问题。据我们在中西部和东北老工业基地调查,大家关注的重大问题主要有三个方面:一是关注国有企业体制改革的大方向大趋势,主要是担忧国有企业的主导地位能不能保住和如何保住的问题 相似文献
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刘国胜 《思想政治工作研究》2004,(1)
党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,为深化国有企业改革指明了方向,也对国有企业党的建设提出了新的要求。我们在学习贯彻《决定》精神过程中,对新世纪新阶段国有企业党的建设做了认真思考。 相似文献
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党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的途径。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前国有企业正处在改革攻坚阶段所面临的复杂形势和艰巨任务 ,重申和强调必须加强党对企业的领导。《决定》从政治认识高度旗帜鲜明地指出 :“坚持党的领导 ,发挥企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”当前 ,关键是落实党对企业在政治上的领导权 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用。一、统一思想认识 ,明确企业党组织的政治地位和作用党的十五届四中全会《决定》指出 :企… 相似文献
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国有企业是社会性企业,非国有企业是盈利性企业。国有企业的本性决定其微观效率较低而宏观效率较高的一般状况;非国有企业的本性则决定了其微观效率较高而宏观效率较低的一般状况。为了使国有企业与非国有企业优势互补、良性共生,必须对两类企业进行动态平衡管理。 相似文献
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为了认真学习贯彻党的十五届四中全会精神,深入研究和探讨当前国有企业面临的新情况、新问题和发展的新思路,努力开创国有企业改革和发展的新局面,９月２７日,本刊与中央党校《理论前沿》杂志社、国家经贸委经济研究中心共同举办了“国有企业改革与发展理论研讨会”。参加研讨会的专家学者就国有企业改革与发展的一系列重大问题进行了深入研讨。一、国有企业改革和发展的重大创新与会的专家学者认真学习讨论了十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,认为《决定》坚持十五大确定的关于国有企业改革… 相似文献
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一、国有企业改革和发展的方向当前，国有企业改革和发展正处在关键时期，为解决一些深层次的矛盾和问题，整体推进国有企业的改革和发展，促进国有经济的发展壮大，更好地发挥其在国民经济中的主导作用，党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对国有企业改革的方向进一步作了明确规定。这对促进国有企业的体制改革、机制转换、结构调整和技术进步有着十分重要的意义。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的四项基本特征，这四项基… 相似文献
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在社会主义市场经济中,我国国有企业的地位与性质决定了其加强党建工作与积极履行社会责任具有重要意义。国有企业能否积极履行社会责任,反映了企业党建工作的成败。当前,我国一些企业社会责任缺失,片面盲目地追求经济效益,致使社会矛盾凸显。通过对新时期我国企业应承担社会责任与现阶段我党政策的比较分析,指出新时期国有企业党建工作的抓紧与落实,应体现在积极履行社会责任方面。 相似文献
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党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是推动国有企业改革与发展的行动纲领。当前 ,国有企业正处在改革进入新的历史时期的关键时刻 ,必须以党的十五届四中全会的《决定》为指针 ,全面推进国有企业的改革与发展。在国有企业改革与发展的过程中 ,必须加强思想政治工作 ,积极开拓创新 ,运用新的方法、手段、条件 ,充实和改进思想政治工作 ,为国有企业的改革与发展提供精神动力和思想政治保证。一、思想政治工作要顺应国有企业改革的方向江泽民同志在今年进行的一系列国有企业改革调研过程中 ,都… 相似文献
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从党的十三届四中全会以来 ,以江泽民为核心的党中央第三代领导集体十分重视企业党建工作 ,多次召开会议 ,做决定 ,发通知 ,明确规定了企业党组织的地位、作用和任务 ,不断强调要加强国有企业的党建工作。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》也指出 :“坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”在目前深化国有企业改革、建立现代企业制度过程中 ,有许多企业认真贯彻党中央的指示和决定 ,采取许多切实可行的有力措施 ,加强国有企业党的建设 ,有力… 相似文献
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最近,全党正在认真学习和贯彻十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》是我们党在新世纪作出的具有重大意义的决策,能否正确贯彻落实,是对全党特别是各级领导干部的一个新考验。在这个《决定》中,很突出地论述了深化国有企业改革问题。据我们在中西部和东北老工业基地调查,同志们关注的重大问题主要有三个方面:一是关注国有企业体制改革的大方向、大趋势问题,主要是担忧国企的主导地位能不能保住和如何保住的问题;二是关注在完善国有企业法人治理结构改革中党委的地位作用问题,主要担忧党委的政治领导地位会不会削弱的问题;三是关注深化国有企业改革中如何改进党的领导方式问题,主要是担忧企业党政领导能否领导和管理好企业并保证企业增值的问题。本文就这些问题同大家一起研究探讨。 相似文献
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十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是国有经济跨世纪发展的纲领性文件,是指导国有企业改革的行动纲领。《决定》体现着我们对社会主义市场经济条件下国有企业发展的规律性认识的深化。《决定》提出了不少新思想、新观点、新理论,归纳起来,可能有十大理论创新。 第一,十年改革目标的理论创新 《决定》第一次提出国有企业改革和发展的２０１０年的目标。这一目标要实现四大任务：一是形成比较合理的国民经济布局和结构;二是建立起比较完善的现代企业制度;三是经济效益明显提高;四是技术开发能… 相似文献
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党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出 ,“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理队伍 ,培养一大批优秀企业家”。《决定》结合建立现代企业制度和加强企业管理 ,推进企业技术进步和产业升级等内容 ,全面地阐述了建设高素质的经营管理者队伍的基本原则要求。在新世纪到来之际 ,随着知识经济时代的曙光初露 ,世界范围内的新技术革命的突飞猛进 ,高新技术人才和复合型经营管理人才的竞争日趋激烈 ;随着我国进入Ｗ… 相似文献
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全心全意依靠工人阶级是科学社会主义的基本原则，是我党一贯的基本方针，是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要内容。国有企业改革的实践表明，能否自觉地坚持全心全意依靠工人阶级的方针，关系到国有企业改革的方向正确与否，关系到国有企业深化改革的成功与否。深化国有企业改革之所以必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，是因为：第一，我国企业改革的社会主义性质决定了工人阶级是深化国有企业改革最直接的阶级基础。不依靠工人阶级进行改革，党对改革的领导权就会变成无本之木，企业改革的方向性质就有可能发生蜕变。第… 相似文献