组工干部要做到“四要”

要以调查研究为己任。没有调查就没有发言权，对组织工作来说调查研究尤其重要。各级组工干部，领导也好，科员也罢，都要切实搞好调查研究。开展好调研工作，形式多种多样：可以向书本学习，认真学习党的十七大报告精神，注重从各类组工业务用书、文件、信息中吸取精华，提高理论知识与实践能力；可以向老同志请教，不懂就问，努力增长工作经验；可以在实践申摸索，沉下心去到乡镇、企业、农村基层一线，和乡镇干部、企业员工、村干部座谈，了解基层党建情况，进村入户与广大村民面对面，倾听他们的想法。通过以上诸种手段，掌握大量丰富详实的第一手资料，认认真真把好脉，做到“手里有粮，心里不慌”；切实了解本地区组织工作的特点，找出存在的问题与不足，为尽快适应新岗位以及下步工作开展奠定良好基础。     

组工干部要走好“三条路线”

组工干部要开创出工作新局面，就必须将科学发展观的理念引入组织工作中，统筹走好“上层、同级、下层”三条路线，切实运用和借助好上上下下、左左右右的优势，使之成为推动工作创新的强大助力。     

组工干部要做到“四多四少”

要多一些勤奋学习，少一些吃喝应酬。加强学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。毛泽东曾说过，学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切。如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。     

组工干部要重在“内外兼修”

党性修养是组工干部自身建设的永恒主题。我认为,新时期提高组工干部的党性修养要在建设先进组工文化和保持真抓实干作风方面"内外兼修",把群众满意作为检验组工干部党性修养的试金石,真正做到讲党性、重品行、作表率。提高党性修养重在培育先进组     

新时期组工干部五要

新时期组工干部一要注重调查研究，善于提高调研力。要在实践中摸索，要在实践中总结，要在实践中创新，沉下心去到基层一线，进村人户，与广大群众面对面，倾听群众的想法，有的放矢地开展组织工作。二要敢于破除陈腐旧套，勇于推陈出新。要在深入调查研究、充分研讨论证的基础上善于发表真知灼见，要善于从正反两方面考虑问题，从更高层次、更宽视野、更大范围寻求解决问题的方法。三要果断敢为。     

组工干部要“用心”工作

"抓基层、打基础,建班子、强队伍"是组织工作永恒的主题。要破解组织工作难点和问题,不但要有良好的精神状态和踏实的工作作风,还要有一颗平常心,尽力而为,量力而行,积极作为,努力争取。具体应做到以下四点:要有良好的精神状态。"人无气则死,山无气则崩。"精、气、神是一个人的灵魂,精神状态决定了工作态度和工作状态。真正对组织工作热爱的人,总会将党的事业作为人生追求,为之牺牲奉献。"人生难得几回搏"。作     

组工干部要做到“两改一转”

<正>在作风建设中,基层组工干部要注重做到"两改一转"。改文风。组工干部撰写公文,力戒"长、空、假",倡导"短、新、实",写材料要学习群众语言、善用群众语言,要用事实说话、用典型说话、用细节说话。这就需要我们深入基层开展民情调查和民情恳谈,了解群众呼声,不作不经调查的发言,不写     

组工干部讲党性要做到“四个必须”

实践是检验真理的惟一标准,组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征,实践是加强党性锻炼的必由之路,同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性,不能闭门修身养性,不能坐而论道,必须在组织工作实践中不断进行磨炼,做到“四个必须”。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求＂的时代要求,善养＂六气＂。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是...     

组工干部要会“包饺子”

作为一名组工干部,在践行科学发展的今天,仅仅满足于日常工作任务的完成是远远不够的。在选拔人、培养人和使用人上,组工干部要学会“包饺子”。     

组工干部要争做四种表率 带头改作风树形象

在全省组织系统开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动,为组织系统及组工干部改进作风带了好头。组织部门作为干部、党员、人才“三个之家”,要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求,从严治部、从严律己、从严带队伍,带头改进作风,服务基层党员干部,树立组织部门和组工干部的良好形象。     

组工干部须做到“三要”

在国际金融危机冲击和市场经济飞速发展的今天,作为一名组工干部,如何应对各种物质诱惑和腐朽思想的侵蚀,成为摆在每名组工干部面前的现实问题。处在新时期,面临新形势,应对新问题,组工干部不仅要德才兼备,更应"以德为先",只有加强党性修养,坚定理想信念,摆正自身的世     

组工干部务必坚持“四要”

时下,全国组织系统正在开展"讲党性、重品行、作表率"活动。作为一名组工干部,要真正做到"讲党性、重品行、作表率",必须达到以下四个方面的     

组工干部要强化“三种意识”

组织工作面临的新形势新任务对组工干部提出了越来越高的要求，组工十部要提高自身素质，更好地胜任所从事的工作，就必须强化“三种意识”。     

组工干部要当好“时代先锋”

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,其工作重要性和特殊性,直接关系到群众对组织工作的满意度。因此,在建党90周年之际,我们回顾党的历史,回顾组织工作的光辉历程,目的就是要激励组织工作不断创新,就是要不断加强组工干部队伍自身建设,转变工作作风,与时俱进、再创辉煌,当好时代先锋,为建党90周年献礼。     

组工干部要善于“答记者问”

新闻媒体是组织工作须臾不可离开的耳目和喉舌。充分用好新闻媒体,广泛宣传组织工作的成功经验和先进典型,是提高组织工作影响力和满意度的重要手段。如何提高媒体素养,增强应对媒体和舆论的能力,学会答记者问,已成为广大组工干部必须面对的必修课。善学习,在提高新闻素养上下功夫。组工干部要培养     

争当有境界的五型组工干部

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:管干部用干部的干部,要有‘瞻山识璞、临川知珠’的识人慧眼,要有‘劝君参透短长理,自有人才涌似云’的用人之道,要有‘众里寻他千百度’的爱才之心。     

组工干部要争做严守换届纪律的表率

今年是县、乡换届年,最近召开的全国组织系统深入推进讲党性、重品行、做表率活动视频会议,将坚持公道正派、坚守党性原则、严守换届纪律作为今年讲党性、重品行、做表率活动的主题。组织部作为换届工作的主要推进部门,组工干部作为换届工作的组织者、实施者和参与者,要坚持践行讲党性、重品行、做表率的政治准则和行为准则,把搞好换届工作作为开展讲党性、重品行、做表率的最大实践和具体检验,严守换届纪律,确保风清气正,争做严守换届纪律的表率,为圆满完成换届工作和十二五开局提供组织保障。     

组工干部须勤修“四气”

正党的十八大报告指出:"要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"组工干部从事服务党员干部和群众的工作,使命神圣、责任重大、任务艰巨,新形势下加强自身素质能力建设,显得尤为迫切。涵养气定神闲的底气。底气来源于两个方面,一是具有过硬的能力素质,业务水平高,处理工作得心应