脱离群众就是忘本——观看《力量》感言选登

为把群众路线教育实践活动落到实处,切实做到原原本本学、联系实际学、确保学习教育取得实效,不走过场,山东省委组织部组织机关干部到沂蒙党的群众路线教育基地现场学习并于近期组织观看了专题片《力量》,给组工干部带来了强烈的心灵震撼,尤其是为成长在新时期的年轻组工干部们进行了一场难忘的精神洗礼。按照部教育实践活动办公室的统一要求,全体组工干部结合内心感受,撰写了百字感言。现选登部分年轻组工干部的学习感言,以飨读者。     

努力打造人行组工干部新形象

组工干部既承担着对学习实践科学发展观活动计划安排、组织协调的重要责任．又是学习实践活动的参与者。人民银行系统广大组工干部应把学习实践科学发展观活动与以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的树组工干部新形象活动紧密结合起来,联系自身思想、工作、作风实际,认真查找和解决与科学发展观不适应、不符合的突出问题,     

抓好重点求突破

在唐山市委组织部召开的开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上,唐山市委常委、组织部部长回建提出要求,组织系统在学习实践活动中,要围绕引导广大组工干部认真落实科学发展观,着力做好五项重点工作:第一,落实科学发展观,首要前提是牢固树立符合科学发展观要     

察右中旗:提倡务实作风

察右中旗委组织部开展学习贯彻十七大主题实践活动,不断推进自身建设。一是组工干部人人上讲台,循环讲课。结合下乡工作,深入调研,撰写学习报告,人人做学习辅导。针对个别组工干部对群众不够热情、工作中不够严谨细致等方面的问题,召开组工干部     

创新“组织部长下基层”的实践内容

台安县在“万名组织部长下基层”活动中，紧密结合自身实际，40新实践内容，推动活动深入开展。一是抓好“调研实践”活动。由部领导带队，确定调研主题，开展蹲点调研。每名组工干部都撰写一篇高质量的调研文章，为推进组织工作科学发展和服务科学发展提出了有针对性和可操作性的意见和建议。全体组工干部把基层作为学习的第一阵地，把群众作为服务的第一对象，结合学习调研情况，每人还撰写了一篇2000字左右的心得体会。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

抚顺县:在深化拓展活动中“组工干部一线行”

为深化拓展讲党性、重品行、作表率活动,抚顺县委组织部结合学习实践活动,将部机关16名组工干部轮流派到基层一线。通过一线行努力将组织部门建设成为模范部门,将组工干部队伍建设成为过硬队伍。积极拓展组工干部深入一线的渠道一是到联系点开展调研。组织部机关干     

把握好“四度”

深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动,是2004年组织系统的重点工作之一。扎扎实实再抓一年,关键要把握好“四度”。提升认识的高度。学习教育活动开展以来,广大组工干部受到了深刻的思想教育,公道正派理念得到强化,初步     

短讯

青岛利用3个月时间对各级组工干部普遍进行一次轮训市委组织部负责对部内干部、区市委组织部正副部长以及市直单位处级以上组织人事干部的轮训,其他组工干部的轮训由各单位负责。学习教育活动结束后,要求每一个组工干部撰写一篇3000字以上的学习体会文章,年底开展全市组工干部学习成果评比。     

创新“组织部长下基层”的实践内容

台安县在万名组织部长下基层活动中,紧密结合自身实际,创新实践内容,推动活动深入开展。一是抓好调研实践活动。由部领导带队,确定调研主题,开展蹲点调研。每名组工干部都撰写一篇高     

河北成安县创新组工干部学习模式

成安县通过开设“三个课堂”，创新了组工干部学习模式，提升了组工干部综合素质。开设“部内课堂”。利用每周五理论学习时间，举办1次“部内课堂”，由各科室同志轮流讲课，营造人人学业务，钻业务的氛围.开设“实践课堂”.     

北京热线

“十严禁”要成为组工干部铁的纪律。在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动中，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。这是从严治部、从严律己、从严带队伍的重要措施，是建设“模范部门”和“过硬队伍”的重要保证。广大组工干部要把“十严禁”作为铁的纪律，严格遵守，认真执行。     

加强机关自身建设的有力措施

龙井市委组织部通过不断丰富和发展“双争”活动内涵，大力倡导“学习工作化、工作学习化”模式，有力推动了部机关自身建设。一是坚持“每日一学、每周一讲”、组工干部读报日、组工干部讲座等学习措施，采取学习过程中部领导提问、学习内容小测试、各科室互评等办法进行量化考核，并记入学习档案。二是和本职工作、计划紧密结合起来，把工作的过程变成活动的过程，防止活动简单化、流于形式化，     

创设“五个一”载体

乾安县委组织部在开展“讲党性、重品行、作表率、村组工干部新形象”学习实践活动中，创设“五个一”载体，促进了紧紧围绕县委中心工作和上级组织部门部署的调研重点工作任务，     

组工干部当修心唯正、律身以清

在全国组织系统"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"活动如火如荼开展之际,每一名组工干部既是参与者,更是受益者。可以说,组工干部们收获的不仅是一次学习实践,更是一次心灵的洗礼与升华。只有通过内心深处的自检自查和自身言行的剖析整改,     

向尹中强学什么

尹中强同志是邵东县委组织部副部长、县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室常务副主任。在工作岗位上突发脑梗死病倒之后,他的许多先进事迹和优秀品质逐渐被广大党员干部群众所知晓。中组部李源潮部长指示：＂尹中强同志是深入学习实践科学发展观活动中涌现出的先进典型,是一位优秀组工干部,     

向尹中强学什么

尹中强同志是邵东县委组织部副部长、县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室常务副主任。在工作岗位上突发脑梗死病倒之后,他的许多先进事迹和优秀品质逐渐被广大党员干部群众所知晓。中组部李源潮部长指示：＂尹中强同志是深入学习实践科学发展观活动中涌现出的先进典型,是一位优秀组工干部,     

天津大事记（6月20日——-7月20日）

红桥区在全区组工干部中大力开展“提高六种能力，争创一流业绩”主题实践活动，促进组工干部队伍能力建设。围绕提高“六种能力”，区委组织部采取集中培训、跟班培训、撰写体会、讨论交流等多种形式，对组工干部进行培训。制订了培训计划，分7个专题进行业务辅导，并精选部分课程讲座，安排组工干部参加，有效利用教育培训资源，增强培训效果。分管组织工作领导作为第一责任人，对主题实践活动开展情况进行领导和严格把关。区委组织部将“六种能力”进一步细化分解，每位组工干部对照能力结构表，     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前,公主岭市委组织部以"一迎双争"为主题,深化"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动。组工干部讲党性就是要坚持做到具有"五性":     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。