浅谈新时期选调生应具备的八种意识

文章提出，新时期选调生应具备学习意识、创新意识、平等意识、服务基层意识、合作意识、效率意识、竞争意识、实干意识。     

着力打造高素质基层党组织带头人队伍

为了提升村（社区）党组织书记的执行能力、创新能力,大邑县实施“三大工程”,着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的高素质农村党组织带头人队伍。这“三大工程”是：构建学习考评机制,实施大规模村干部培训工程;     

着力打造高素质的基层干部队伍

为推动国有企业“三重一大”(重要项目、重要干部、重大问题、大额资金)议事制度建设深化发展,锦州铁路分局党委在实践中坚持党政对企业共同负责,坚持党管干部,坚持从实际出发三条原则,把党的建设等政治工作方面的重大问题、干部培养使用和需要提请职代会审议的重大问题,列入党委会的议事范围;把单位重大经营活动等18个生产、经营和管理方面的重大问题,都列入党政联席会的议事范围。使“三重一大”议事范围更加适应企业搞活经营、严格管理和党风廉政建设不断加强的需要。 为使“三重一大”建设在每个操作环节上都有章可     

努力打造高素质农村基层党组织带头人队伍

刚刚胜利闭幕的党的十七届四中全会明确指出，要“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设”。农村党支部书记是村级领导班子的带头人，加强农村党支部书记队伍建设是提高农村基层组织建设水平，推动农村改革发展，保证农村社会稳定，建设社会主义新农村的基础和关键，是当前农村基层干部队伍建设的重中之重。     

打造高素质的乡镇党政干部队伍

近年来，江苏省南通市以建设一支素质高、能力强、作风硬的乡镇党政正职队伍为目标，坚持“关心基层、关注基层、充实基层”的思路，大力推进乡镇党政正职队伍建设。为巩固党在农村的执政地位、加快推进社会主义新农村建设提供了坚强组织保证。     

推进廉政文化建设 打造高素质检察官队伍

近年来．天津市河北区人民检察院始终把廉政文化建设作为新时期检察文化建设的重要内容来抓．将廉政教育纳入检察职能部门的各项教育活动中．做到经常化、制度化，努力倡导廉洁新风尚．增强了干警廉洁自律意识和公正执法、服务大局的自觉性，有力地促进了各项工作的开展。     

用学习打造高素质税收队伍

武汉市新洲区国家税务局阳逻税务所负责阳逻开发区、阳逻街、汪集街的国税征管工作。辖区有纳税人近3000户,年税收任务近4亿元。近几年来,该所始终坚持以学习型党组织建设带动学习型、服务型的税务机关建设,努力培养一支＂学习型、执法型、服务型、高效型、廉洁型＂的税收干部队伍的建设目标,不断优化税收执法环境,     

提升能力“短板”打造高素质组工干部队伍

"贵州的干部要解放思想,开阔眼界,眺出贵州看贵洲,虚心学习别人的先进经验;要开拓创新,锐意进取,以科学发展观为指导,在实践中寻求解决问题的办法和途径;要艰苦奋斗,求真务实.树立长期艰苦奋斗的思想,说实话、办实事,出实招、求实效,努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽."     

建设高素质农村党组织书记队伍

2004年以来，我们从建设高素质农村党组织书记队伍入手，开展了“张国忠式的村党组织书记”和“先进村党组织书记”评选表彰活动，注重发现培养典型，用典型推动各项工作，激发了农村党组织书记的创业热情，促进了农村经济社会又好又快发展。2007年，全县农民人均纯收入4950元，连续三年增幅在15％以上。     

大力建设高素质科技人才队伍

中央企业在创新型科技人才队伍建设中担负着领军责任和骨干使命,要从主要依靠资源开发优势、市场准入优势加快向主要依靠科技创新优势、人才领先优势转变,以一流人才团队创建一流研发中心、培育一流自主品牌、打造世界一流企业。     

以科级干部为重点 建设高素质公务员队伍

科级干部是公务员队伍的基础骨干力量．其素质和能力影响着党的执政能力和国家的管理水平．对于落实党委、政府决策和工作目标任务起着重要的作用。如何加强科级干部队伍建设,不断提升他们的整体素质．是公务员队伍建设的重要任务．     

煤矿管理的关键：打造高素质管理队伍

做好煤矿管理工作,责任重大,其关键是要“提高煤矿职工队伍素质”。在当前情况下,怎样做好这一点,笔者认为,应从以下几个方面着手。一、建设“四好”矿级领导班子矿级领导班子集体是领导全矿员工、家属搞好三个文明建设,实现做大做强、做优做富矿区的核心支柱。达到这个目标,必     

建设高素质执政骨干队伍

延吉市以育好人、用好人、管好人、带好人为党的建设的主要任务,坚持以育人建设坚定理想信念,以用人建设提升能力水平,以管人建设转变工作作风,     

昌图县：注重“三生”培养打造高素质人才队伍

近年来，昌图县委针对党政后备人才总量小、队伍老化、后备力量不足、结构不合理等问题，加大了人才工作力度，多措并举，以选调生、选聘生和高校毕业生的引进、管理、使用为抓手，开创了党政人才队伍建设新局面。     

完善选育机制 建设高素质后备干部队伍

中共天津市河西区委始终围绕建设“经济强区、文化大区、生态宜居城区”的目标．进一步创新后备干部培养方式．坚持重实践、打基础，突出能力建设，强化综合素质，打造出一支素质高、能力强、作风硬的后备干部队伍。     

打造红色组工队伍——古蔺县委组织部加强自身建设侧记

近年来，古蔺县委组织部不断探索加强自身建设的新思路、新方法和新途径，深化拓展“讲党性、重品性、作表率”活动，着力打造“服务最优、效率最高、作风最好”的红色组工队伍，组工干部的能力素质得到较大提高，部门整体形象得到全面提升。     

新形势下建设高素质工会干部队伍刍议

随着企业转型跨越发展步伐的日益加快和劳动生产组织方式的持续优化,职工队伍的思想观念、素质结构、物质和精神需求也在发生深刻变化,加紧建设一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的高素质工会干部队伍,是确保新形势下工会组织桥梁纽带作用发挥、确保企业持续发展的重要工作。     

按照党员先进性具体要求 建设高素质党员干部队伍

党的先进性建设是党安身立命的根本，是提高党的执政能力、巩固执政地位的关键。按照党的先进性建设的要求，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、充满生机和活力的党员干部队伍，是摆在企业党组织面前的一项十分迫切而又重大的课题，更需要企业党组织和党员领导干部从理论上、实践上进行深入探索。     

建设高素质的铁路职工队伍

科学发展观的核心是以人为本．实现人的全面发展是科学发展观的根本出发点和落脚点。青藏铁路公司要建设和谐青藏铁路，实现运营管理创世界一流水平的宏伟目标。就必须努力建设一支具有创新思维、创新能力．能够实现创新发展的高素质的职工队伍。     

结合“三个着眼”打造高素质国防生人才方阵

人才是兴军之本。近年来,第二炮兵驻哈尔滨理工大学选培办坚持以部队人才建设需求为牵引,以基层岗位任职需要为目标,努力打造“军政素质高、适应岗位快”的国防生人才方阵。国防生培养质量逐年提高。