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本文通过对761名年龄在40岁以下青年工人的权利状况的研究发现:青年工人有着较强的权利意识,但是无论是否为国企员工,无论是否是工会会员,他们的权益经常会受到侵害,面对利益受损的现状近半数青年工人处于不作为的消极应对状态,他们认为工人维权中最重要的力量是工人自身,近半数青年工人认为工会的维权作用不大,针对这一现实本文提出要保特工会独立性,增强工会的维权作用。 相似文献
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(一) 当前,青年工人要求职业流动的愿望正出现逐渐强化的趋势,这是劳动意识研究领域中值得重视的现象。据中日青年工人劳动意识联合调查:对于在可能条件下“想调到其他企业”的问题,回答“是这样想的”或“基本上这样想的”中国青年工人,占被调查者的54.4%,日本青年工人占45.7%,两国的百分比在50%左右;对于在可能条件下,“想当个体户”的问题,回答“是这样想的”或“基本上这样想 相似文献
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目前,农村女性青年主要通过婚姻、升学、关系、顶替父职、个人自致五种途径实现向上的社会流动.和改革开放前相比,农村女性青年的社会流动频率加大、人数增多,实现社会流动的途径趋于多元化.但是,由于受户籍制度、家庭条件、自身先赋、后天自致等因素制约,我国农村女青年的社会流动依然存在着诸多问题. 相似文献
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精英阶层再生产与阶层固化程度——以青年的职业地位获得为例 总被引:7,自引:0,他引:7
市场转型期,精英阶层的更替过程越来越强调个人能力和高等学历的作用。但这种机制并不排除精英再生产逻辑的运作,政治精英和技术精英都可以将自己的阶层优势传递给下一代。只是精英阶层的再生产规模和阶层固化的程度都是有限的,家庭背景等因素对青年成为精英的作用是基础性的,而不是无限制扩大的。较高学历、中高级职称与高行政级别等阶层身份特征在很大程度上都不具有代际再生产的特性。数据分析表明,在市场转型的头20年里,精英阶层的固化程度还不足以影响社会流动机制的正常运行。 相似文献
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企业女职工的特殊权益保护现状--以福建省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文根据福建省总工会2004年夏天对职业女性建功立业和劳动保障的调查资料,分析女职工特殊权益保护的现状,并对存在的问题进行思考. 相似文献
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社会转型期流动人口管理问题探讨——以广东省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
流动人口管理是我国改革开放以来,处于社会转型期具有普遍性的社会管理问题。本文以广东为例,论述了改革开放以来流动人口变迁、管理模式和经验的创新,分析存在问题及其原因,提出在新的时期进一步完善流动人口管理工作的一些对策建议。 相似文献
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非营利组织性质探讨--以行业协会为例的研究 总被引:3,自引:0,他引:3
行业协会在我国目前行业管理及行业自律中占有相当重要的地位,然而从非营利组织特征出发的研究往往忽视了其作为经济领域内中介组织的特殊方面。从政治学的法团主义思想、制度经济学的交易成本理论、社会学的专业化运动理论和新公共管理学所提出的治理理论中等多个理论视角分析了行业协会的组织性质,得出四个方面的观点,即行业协会是经济团体之利益表达的结合体、市场经济体制中的民间自治组织、以服务为主导方向的专业社会组织及公共事务治理的居间载体。在我国目前应对行政体制、经济体制改革的趋势下,对行业协会的正确认识将有助于如何加强行业协会的建设和发展。 相似文献
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文章以转型期为社会背景,以农民的宗教信仰选择行为为研究对象,通过实地调查研究发现:农民宗教信仰选择的主要动机是获得情感支持、规避风险、满足娱乐文化需求,并呈现出认知模糊、意志脆弱等特点。透过农民宗教信仰的现状,进一步探究选择行为的动机,厘清农民选择信仰宗教的心历路程,提出了加强农村精神文明建设、改进农民继续教育形式、文化知识普及、重构集体生活、提高社会支持等针对性政策建议。 相似文献
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王冠中 《云南行政学院学报》2002,(3):17-21
转型时期,中国农村的社会阶层发生了巨大变化。在市场经济的强力冲击下,原来的“农民阶级”重新分化、组合,新的阶层格局已经形成。在农村社会阶层状况发生如此巨大变化的情况下,政治体系面临着一个由被动适应到主动适应外界环境变化的任务。以“海选”为特征的村民自治是农民自发的产物,当它被中央政府所认可并以法律的形式确定下来后,农村中各阶层便在这一治理模式中博弈。而要使这些博弈良性进行,使法律确定的这一治理模式制度化和程序化,基层政权应发挥引导性功能,同时要避免村民自治出现“附属行政化”倾向。 相似文献
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我国社会转型时期出现的农民工群体是社会和谐发展的重要力量,其政治参与状况直接影响着社会的稳定。由于主客观因素的制约,农民工的非制度化参与正消解制度化的参与,长此以往势必酝酿巨大的社会冲突,对此必须给予足够的重视和研究。 相似文献
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2009年3月以来,山西省按照中央精神,利用金融危机形成的市场倒逼机制,针对本省煤炭工业"多、小、散、低"的发展格局,实施以政府为主导,以大中型企业为主体,以市场运作为主的煤炭资源整合,如今这一政策已初见成效。然而,作为这一政策的"副产品",资源型农村的人们却陷入了转型的困境,包括心理困境、乡村治理、农村公共用品、村民合作经济、道德风险、人际关系等。主要以山西省汾西县H村为例,通过实地调查、入户访问、分析政府文件等实证研究,将H村煤炭产业整合后的村民生活状态、农村经济、村民关系等方面进行比较,剖析H村目前的现状,最终说明其心理困境是造成目前农村发展衰落的主要原因,并在此基础上,梳理出H村今后的转型发展路径。 相似文献
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针对刚从中职升格为高职的院校遇到的一些高职转型期的学生管理问题进行初步的探讨,指出对高职学生的管理,应在分析高职学生特点的基础上,从人才培养模式、教学改革和教学管理、人本管理等方面采用相适应的管理理念和方法。具体对策是:完善二级管理工作体系;重视学生管理的二重性,加强和改进校园文化建设;加强校园网络管理;因材施教,施行人性化管理。 相似文献
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