领导干部要常怀“五心”

<正>各级领导干部,是我国改革开放、经济建设、社会建设的领导者和实践者,是党的事业的核心力量,在建设有中国特色社会主义伟大事业中,发挥着极为重要的作用。按照党的十七大精神要求,各级领导干部应该成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。因此,各级领导干部在日常工作和生活中,一定要恪尽职守,不辱使命,尽心尽力,以身作则。     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

领导干部要有“五平”之心

成为领导干部，就站在了聚光灯下。组织有要求，群众有期待，社会有评说，舆论有监督。同时，位置变了、权力变了、眼界变了．自己的观念和行为也会发生改变。在这种情况下，领导干部保持一颗“五平”之心至关重要。     

汪洋：领导干部要强化“五种意识”

中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋在出席全省党风廉政建设工作会议上强调：“各级领导干部要讲党性、重品行、做表率，认真总结吸取近年来在领导干部中出现的一系列腐败案件以及一些权力部门出现腐败的教训，牢固树立正确的权力观，把为民用权作为使用权力的基本准则，真正为民掌好权、用好权。”     

领导干部要常怀“四心”

境界源自内心，折射精神，体现修养，成就人生。在市场经济大潮中，如何拥有良好的心境，保持纯粹的修养，赢得境界的升华，对于为官一方的领导干部而言，是一门必修的功课。要实现境界的提升，敬畏、宽容、感恩、尽责“四心”不可或缺，必须常怀常有。     

领导干部要常怀“四心”

境界源自内心，折射精神，体现修养，成就人生。在市场经济大潮中，如何拥有良好的心境，保持纯粹的修养，赢得境界的升华，对于为官一方的领导干部而言，是一门必修的功课。要实现境界的提升，敬畏、宽容、感恩、尽责“四心”不可或缺，必须常怀常有。     

领导干部要进一步强化五种意识

要适应新的形势和任务对领导干部党性修养和作风建设提出的新的更高要求,必须在工作中进一步强化以下五种意识.     

领导干部要善用“五镜”

<正>善用"望远镜"把握方向。"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一隅。"领导干部在做决策时要胸怀全局,着眼长远,要跳出个人一时一地的荣辱利害,高瞻远瞩,高屋建瓴。只有这样,才能在实际工作中审时度势,因势利导,内外兼顾,趋利避害,从而把握发展方向,用好发展机遇,创造发展条件,掌握发展全局,多干打基础、利长远的事。     

领导干部要做到“五像”

俗话说,领导干部是本书,上上下下都在读。当好领导干部,特别是身处乡村一线、参与"三大活动"的领导干部,应努力做到"五像",以此来树立良好的自身形象,打牢履行职责、稳定一方、干好工作的基础。要像一座山,巍然屹立,坚定不移。纵观那些令人高山仰止、肃然起敬的领导者,无不有着良好的道德品     

领导干部要善用“五镜”

领导干部作为经济建设和社会发展的组织者和领导者，肩负着振兴一方经济、造福一方百姓的重任，要想真正做好领导工作，组织和带领广大干部群众真抓实干、锐意进取，切实为振兴和发展地方经济服务，笔者认为，领导干部善用“五镜”必不可少。     

领导干部要常怀“敬畏”之心

所谓敬畏，是人类对待事物的一种态度，是指对某一事物既敬重又畏惧。 领导干部是事业的骨干，人才的中坚，是经济社会发展的组织者和指挥者。由于其所处的地位和作用，社会和组织赋予了他们相应的职责与权力。在履行“发展”这一根本职责的过程中，领导干部在攻坚克难、有所作为，发挥最大、最佳的权力效应的同时，还必须对权力运行保持必要的“敬畏”，像“如履薄冰、如临深渊”那样谨慎地运用权力，行有所止，在有所作为的同时尽量减少或避免权力运行中的消极作用和负面影响。     

领导干部要强化“八种意识”

云南省第九次党代会的胜利召开,吹响了云南科学发展和谐发展跨越发展的号角。贯彻落实好会议精神,切实加强和改进党的建设,领导干部是关键。加强干部队伍建设,必须强化领导干部的八种意识。     

领导干部要强化“六种意识”

进入新阶段，面对新形势、新任务，作为政府及其部门的领导，必须在思想上强化六种意识，切实转变职能。 强化责任意识。责任意识是一种精神境界。强化责任意识要求我们一切以做好本职工作为重，做到居上而不骄，处下而不怨，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，不为“诱”所惑，自觉履行好岗位职责。     

领导干部要强化“四种意识”

在新的历史时期，领导干部必须不断强化使命意识、忧患意识、奋进意识和创新意识，为提高执政能力和履行职责奠定牢固的思想基础。     

组工干部要常怀“五心”

党的十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是党中央面对新形势、新任务，对全党提出的新要求。组织部门作为党的工作的重要职能部门，组工干部作为加强党的建设的直接参与者，在推进党的建设伟大事业和伟大工程中负有重要责任，必须带头讲党性、重品行、作表率。     

领导干部要过好“五天”

领导干部要过好“五天”本刊评论员加强领导班子思想作风建设，防止和抵制资产阶级腐朽思想文化影响的侵蚀，保持党的先进性、纯洁性，这在新的历史时期，具有极为重要的意义。从当前的实际情况看，广大领导干部要经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验，永葆共产党...     

谢觉哉谈领导干部为官“五要”

<正>谢觉哉被称为“延安五老”之一,他不但是老一辈的革命家、法学家,也是著名的教育家和思想家。有关谢觉哉的民主革命思想、法治思想等,学界关注较多;但关于他提出并坚持在实践中加强党员干部的思想教育等,则研究不够。其实,谢觉哉高度重视党员干部思想教育,如,他曾先后发表过《怎样做个好的共产党员》《干部思想与工作》等重要讲话,从“要想得起人民”“要对得住工作”“要听得进意见”“要动得了脑筋”“要负得了责任”等五个方面提出了为官“五要”法则,这对新时代领导干部的选拔任用仍具有十分重要的借鉴意义。     

领导干部要增强“五种意识”

群众路线教育实践活动中,领导干部要进一步深刻认识、全面把握密切党群关系与党的作风建设的本质联系,明确目标任务,增强“五种意识”,切实转变作风,始终保持良好的精神状态和过硬的工作作风,让人民群众看到实实在在的变化。