推行村级党组织“公推直选”

2008年8月．中共黑龙江省青冈县委在全县165个村全面推行党员群众公开推荐、全体党员直接选举产生村党组织委员和书记，共选出新一届村级党总支书记162名（3个村由下派乡镇优秀副职兼任），委员737名。村级党组织班子明显优化，战斗力、凝聚力显著增强。     

村级“两委”一肩挑的探索

近年来．山西省忻州市各级党组织以改革的精神和创新的勇气．不断改善村级党组织的领导方式．先后在全市608个村（占农村总数的13％）推行了村党支部书记和村委主任“一肩挑”。     

脱贫攻坚的“红色引擎”——宁夏回族自治区盐池县王乐井乡曾记畔村党支部

正村党支部成立于1961年,现有党员48名。辖6个村民小组,共728户2058人,总面积45.5平方公里,2016年,村党支部被授予全国先进基层党组织荣誉称号,村党支部书记朱玉国当选为党的十九大代表。村党支部坚持"党建+扶贫"工作理念,采取"完善一个村级便民服务站、成立一个种养专     

信息传真

西宁市深入开展创建活动 1998年以来,青海省西宁市深入开展创建活动,对农村基层组织建设工作起到了很好的促进作用。按照“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委标准的要求,三年多来,全市共调整乡镇干部429名。目前,全市乡镇领导班子平均年龄37.7岁,大专以上文化程度的占62％;村党支部书记平均年龄42.5岁,初中以上文化程度的占82％。对村级组织分类     

撼动“铁交椅” 监管“微权力”——金城江创新推行村级党支部书记末位淘汰制

正2015年以来,河池市金城江区从监管"微权力"入手,创新推行村级党支部书记末位淘汰制,撼动村级党支部书记的"铁交椅"。截至2015年年底,该区针对2014年8月换届以来村级党支部书记的工作,已开展乡镇(街道)级评议会12场次、村级评议会143场次,参加评议的党员群众4650人次,确定整改对象3名、约谈对象9名,列出整改问题清单9份,涉及整改问题36项,评选年度优秀村级党支部书记29名。金城江区委书记李凤云说:"实行末位淘汰制,就是为了打破村级党支部书记能     

“星”级党组织领民富

<正>"我们村党支部2013年得了三颗星,2015年得了四颗星,2016年得了五颗星,现在我们村党组织有威信,党员有干劲。"柳城县沙埔镇古仁村党支部书记古礼雄自豪地说。在柳州市创建星级村级党组织活动中,古仁村党支部逐年晋位升级,凝聚力、战斗力不断得到提升。近年来,柳州市以开展村级党组织"星级化"管理活动为抓手,努力破解贫困村党     

勇当乡村振兴“主心骨”

<正>实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代做好"三农"工作的总抓手。农村基层党组织强不强,直接关系到乡村振兴战略实施效果好不好。习近平总书记深刻指出:"要推动乡村组织振兴,打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。"《中国共产党支部工作条例(试行)》明确规定,村党支部"围绕实施乡村振兴战略开展工作,组织带领农民群众发展集体经济,走共同富裕道路,领导村级治理,建设和谐美丽乡村"。当前,必须高度重视和加强农村基层党组织特别是村级党支部建设,打造出一个个能力过硬、堪当     

县委“直管”管出新变化——中共黑龙江省望奎县委实行村党总支书记“直管”的经验

为破解村级党组织书记原有管理模式制约和影响农村经济社会发展的难题，中共黑龙江省望奎县委改革农村干部管理体制，将全县109个村党支部升格为党总支．对村党总支书记全面实行县委直接介入、直接管理，取得了显著成效。     

实施“1344”工作法 全面加强村民自治能力建设

山东省滨州市沾化区富源街道创新实施"1344"工作法,全面加强村民自治能力建设,不断提升人民群众获得感和幸福感。"1",即坚持党的领导,构建党建统领新架构。在所辖41个行政村,全面组建"街道—社区—村居"三级党建助理员体系,完善村级"小微权力"清单,全面规范村级组织工作运行和农村干部管理。制定并严格执行关于提高优秀村党组织书记绩效报酬的方案,选拔5名优秀村党组织书记,当年每月发放绩效工资报酬,充分调动村党支部书记带动村民自治进而致富的积极性。     

皮山县桑株乡人大发挥监督作用

为了加强基层组织建设,提高战斗力、凝聚力和号召力.近日,皮山县桑株乡人大协助乡党委,对全乡24个村32个党支部的所有干部进行了一次全面考察.经研究决定:对10个村17名正村级干部予以调整,其中包括村党支部书记5名,村委会主任12名.这是该乡对村级基层组织的一次大     

培训农村党支部书记的几点做法

近几年来,江西省宜春地区在抓好农村后进党支部整顿工怍的同时,把抓好农村党支部书记培训作为加强农村基层党组织建设、实现小康目标的战略举措,有效地提高了农村党支部书记的素质,增强了村支部的凝聚力、吸引力和战斗力,促进了全区村级经济的发展。一、扣住经济中心,科学安排培训内容,注重实用性宜春地区在确定村党支部书记培训内容时,坚持以党的基本路线为指导,适应农村奔小康的需要,使培训的内容成为村党支部书记的“雪中炭”。 (一)按照党的基本路线的要求确定培训内容。1990年,宜春地委对村党支部书记的年龄、文化和工作现状进行了一次全面     

胡寨镇农村党支部书记队伍建设调研报告

党的十七届五中全会指出：“切实加强农村基层组织建设．扎实开展创先争优活动，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。”村党支部书记是党在农村各项方针、政策的直接宣传者和执行者．是农村最基层各项工作的直接领导者和组织者。村党支部能否发挥核心领导和战斗堡垒作用，村党支部书记是关键因素。村党支部书记是村领导班子的带头人，     

谈农村党支部书记的“选、培、用”

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村各方面的情况发生了很大变化,村党支部书记的职责、任务有了新的内容,村支部书记的选拔、任用标准也随之发生了改变。选准、培养、用好村党支部书记,加强基层党组织建设,使村党支部担负起领导农村两个文明建设重任,这个老而又新的课题又重新摆在我们面前。 由于历史的诸多因素影响,一些地方的村党支部书记整体素质与当前形势的要求很不相适应。就目前来说,有四种类型的村党支部书记不能胜任本职工作: 第一种,宗族势力型。这类支部书记仗着家族大,     

江苏省镇江市村党支部建设座谈会综述

村党支部是村级组织建设的核心,是农村改革和各项建设事业的领导力量。在改革开放和发展商品经济的条件下,村党支部建设如何走出一条新路,已成为各级党组织日益重视并努力解决的一个重大课题。镇江市委组织部在进行大量调查研究的基础上。最近召开了“全市村党支部建设工作”座谈会。会议紧紧围绕村党支部建设这个主题,结合实际,总     

广东省翁源县推动农村基层党建工作全面进步

正一是全面整顿软弱涣散党组织。软弱涣散村由县委领导班子成员和各镇党委书记分别挂点,并选派一名第一书记、成立驻村工作队驻村整顿,针对实际问题和软弱涣散环节,坚持"一村一策",制定整顿措施进行整顿。二是切实加强村级党组织书记队伍建设。对全县174个村(社区)党组织书记履职情况进行全面摸底排查,坚决撤换调整     

打造乡村振兴的过硬“施工团队”

正办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。村级党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,村级党组织书记是农村建设发展的领导者、农村稳定的维护者、党与群众联系的桥梁,实施乡村振兴战略必须选好"前沿总指挥"。我们对苏北部分区县进行了专题调研,对苏北村级党组织书记队伍建设存在的问题有了更深的思考。调研发现,不少乡镇主要领导受考核指挥棒的影响,平时重"用"不重"建",换届时普遍存在村级党组     

公推优选带头人引领发展——四川省雅安市村级党组织换届工作的探索与实践

村级党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心．是党在农村全部工作和战斗力的基础。四川省雅安市在省第八届村（社区）组织换届工作中，把抓好村级党组织换届作为全市换届的重点，突出引领发展标准，创新换届办法，实施公推优选，选好配强村级党组织班子．为全面提升农村基层组织建设水平提供了坚强的组织保证。工作开展至今，当选的787名村级党组织书记中，种养项目带头人243名，农村专合组织负责人39名，回乡创业能人65名，     

加强村级组织建设 发挥战斗堡垒作用

今年上半年,天门市对全市村级班子稳定情况、农村党员情况进行了调查。在有代表性的5个乡镇共169个村中,村党支部书记任职不满5年的超过半数(50.3％),任职超过10年的只有31名,占18.4％。其他干部更是更换频繁,严重影响了基层工作的连续性和村级组织的战斗力。鉴于这种状况,稳定农村基层干部队伍,不断加强农村基层组织建设,必须综合治理,从“源头”抓起。当前,重要的是抓住三个机遇,实行一系列的配套改革。     

率先探索村级党组织女委员专职专选简

<正>浙江省金华市自2013年9月2日启动村级组织换届试点工作以来,为进一步贯彻落实男女平等基本国策,优化村级组织班子结构,在上届女性进村委实行专职专选的基础上,又率先在全省试行村级党组织女委员专职专选。截至目前,全市10个试点乡镇426个村已完成村党组织换届工作,有88个村实行党组织女委员专职专选,189个村选出女委员201名,配备面达     

乡村振兴背景下村级党组织功能研究

村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础.加强村级党组织建设、充分发挥村级党组织功能是新时期全面推进乡村振兴的现实要求.本文以武汉市黄陂区朱铺村与赴该村进行现场教学的359名村党组织书记为调研对象,梳理当前影响村级党组织功能发挥的带头人能力素质参差不齐、村级领导班子选优配强难、主流意识形态影响力弱化、村级集体经济整体薄弱这四大共性问题的基础上,提出应借鉴朱铺村"四个一"经验做法,紧紧围绕影响村级党组织功能发挥的现实困境和多重要素,从建强战斗堡垒、汇聚多元人才、弘扬红色文化、发展乡村产业等方面积极探索村级党组织功能优化路径,最大程度发挥村级党组织的领导核心作用和巨大凝聚力.