江西省县（市）级公安机关警力配置现状、问题及对策

县（市）级公安机关警力的科学配置是公安机关能力建设的基础性环节。县（市）级公安机关的警力的配置与其职能定位、机构设置、警务工作岗位分类、警务运行模式、警务工作量、警务保障、教育训练等因素密切相关。科学配置县（市）级公安机关警力的基本策略是“五优化一提升”：调整警务职能，优化警务机构；改革运行模式，优化勤务机制；改革管理模式，优化激励机制；改变警务战略，优化警务信息；改变警务装备，优化警务科技；创新教育训练机制，提升警察素质。     

学习实践科学发展观谱写县（区）级党校新篇章——以宾阳县委党校为例

在新的历史阶段，时代赋予党校新的使命和责任，应充分发挥党校的主阵地和熔炉作用，整合现有党校资源，调动一切人力和物力资源，积极探索县（区）级党校的发展思路，为本县（区）域经济和社会发展培养更多更好的合格人才。文章以学习实践科学发展观为主线，以宾阳县委党校为倒，推动县（区）级党校理清发展思路，破解发展难题，推动科学发展。     

关于提高县（市）级党校干部教育质量的思考

《干部教育培训工作条例(试行)》(下简称《条例》)明确指出:"干部教育培训机构应当根据培训需求,深化教学改革,创新培训内容,改进培训方式,科学设置培训班次和学制,完善学科结构和课程设置,提高教学水平。"党校作为干部培训轮训的"主渠道、主阵地"必须认真落实这一要求,做表率,走前列。处于基层的县(市)级党校因受地缘、师资和其他硬件设施等客观条件的制约,其办学有其特殊性,这决定着县(市)级党校在围绕《条例》要求,提高干部教育培训质量的过程和手段方面也有其特殊性。如何把握其特殊性,更好地提高干部教育质量,是本文思考的基点和重点。     

对提升基层公安机关领导干部执行力的几点思考

公安基层领导干部执行能力的高低,直接影响公安工作落实的程度和力度。提升公安基层领导干部的执行力,对促进基层建设,推动基层各项工作具有重要的现实意义。     

县（市）区政府绩效评估的实践与思考——以福州市、县两级政府为例

本文在实证研究的基础上。结合福州市各县（市）区政府绩效评估的实践工作经验,分析了基层政府绩效评估工作的具体做法及取得的初步成效、存在的难题和可供选择的改进思路,以推进福州市基层政府绩效评估的实践进程。     

强化公安机关治安管理执行力的思考——以广州市养犬管理问题的调查为基础

没有了执行力,治安管理的目标将落空。广州市养犬管理的地方法规基本废弃,主要原因是警力不足,工具落后;处罚程序繁琐,执法力不从心;多头管理,效率低下。针对这些问题,立法对公安机关增职加权应采取审慎的态度,必须充分考虑可操作性设计,加大依法处罚力度,借鉴境外成熟的经验和办法。     

关于加强公安机关队伍建设的几点思考

提高队伍的整体素质和执法水平。是公安机关面临的重大而现实的课题。搞好公安机关队伍建设,加强教育和管理是关键所在。要健全完善公安工作的运行机制和队伍管理机制,加强制度建设,改进完善公安工作保障机制,大力加强各级领导班子建设,从优待警,为加强公安队伍建设提供有力保障。     

关于加强公安机关人民警察职业道德建设的思考

面对各种严峻挑战,要站在推进社会主义核心价值体系建设、加快公安队伍科学发展的战略高度,适应保障圆满完成各项公安保卫任务的现实要求,坚定不移、矢志不渝地推动人民警察职业道德建设。要坚持在学习中引导、在日常工作中培育、在战时环境中磨练、在文化生活中熏陶、在严格管理中强化,努力使民警把职业道德规范转化为内在信念、道德自觉和基本行为方式。要加强研究,落实保障,在继承创新的基础上不断探索完善加强人民警察职业道德建设行之有效的方法、措施和途径。     

试论加强公安机关的警风建设

本文阐明了警风的涵义,论述了加强警风建设的意义,指出了当前公安机关警风存在不足的方面,并提出了加强公安机关警风建设的途径及对策。     

关于高校执行力建设的思考

执行力是高校竞争力的核心,是把办学理念、发展规划、战略决策落到实处,并转化为学校发展、教职员工成长、学生成才的关键,是高校贯彻落实科学发展观的有力保障。本文通过对执行力的内涵、高校执行力缺失的现状和原因进行剖析,提出了提升高校执行力的解决方案。     

论基层科所队主要领导领导力的自我提升

党的十七大报告指出：必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。最近公安部党委和湖北省公安厅党委在提出的“四项建设”中又强调要加强公安队伍的素质能力建设，并特别提出要提高领导干部的素质和能力。由于公安工作的特殊性，提升公安机关各级领导者的领导力事关重大，特别是要着力提升直接带队伍的基层科所队班子的领导力，其中提升和实现其主要领导的领导力尤为关键。基层科所队主要领导要认清使命，苦练内功，不断提升带领队伍的领导力。     

加强公安基层基础工作筑牢和谐社会建设基石

公安基层基础工作既是构建和谐社会的重要内容,也是有序推进和谐社会建设的重要保障。基层是产生利益冲突和社会矛盾的"源头",基础工作是协调利益关系和疏导社会矛盾的"抓手"。基层基础工作扎实了,各种不稳定因素就可以得到有效化解,各种矛盾冲突就可以得到有效疏导,社会和谐就有牢固基础。因此,公安基层基础工作是维护社会稳定的第一道防线,是服务群众的第一个平台,是政权建设的第一层基石。     

系统原理在公安派出所工作中的应用

系统原理的整体性思想,要求所长把派出所工作当成一个系统去看待,从整体去观察问题,在注意局部的同时,还要注意各局部之间的联系,从而发挥整体优势。相关性思想要求所长一方面对全所的工作要统筹兼顾,全面推进,另一方面要随时听取群众的意见和呼声,对队伍严格管理, 在人民群众中树立良好形象。有序性思想要求所长对工作要分清主次、轻重、缓急。动态性思想要求所长经常研究新情况,发现新问题,根据警情决定警务模式,同时对民警要适时地作出调整,以不断适应新形势的需要。     

略论公共政策实施中的收益与成本不均衡分布

公共政策的本质是社会公共利益的集中反映 ,在公共政策的实施过程中会形成政策客体收益与成本的不均衡分布 ,这种不均衡分布的存在有其合理性和必然性 ,但这种不均衡具有恶化的自发倾向 ,结果会导致政府权威的丧失。因此 ,必须对公共政策中收益与成本不均衡的原因进行分析 ,并采取相应的对策。这对提高公共政策的质量和政府的行政能力有重要的意义。     

学习实践科学发展观 努力增强六种能力

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是公安工作的重要指导方针。公安工作是党和国家工作的重要组成部分，只有以科学发展观为统领，努力增强把握大局、服务发展的能力，增强执法为民、保障民生的能力，增强全面协调、持续发展的能力，增强统筹工作、整体椎进的能力，增强解放思想、改革创新的能力，增强建好班子、带好队伍的能力，才能融入党和国家的工作之中，才能永葆旺盛的活力和生机，才能得到又好又快的发展。     

公安机关群众工作的路径建设

公安群众工作是公安工作的重要组成部分,群众工作开展的效果不仅体现出国家政权与人民群众之间的关系,更直接关系到新时期社会的稳定与发展。良性的群众工作建立,需要公安民警公正执法,树立公安机关执法公信力,提升工作的效能,增强群众安全感;需要公安民警时时刻刻牢记全心全意为人民服务,把工作重点放在为群众办好事、办实事上,真正从群众的利益出发,了解他们的要求、困难和愿望,解决他们的实际问题,从而赢得群众的信任和尊重;需要公安民警提升群众工作方法,有声有色搞好舆论宣传和文化建设,通过社区文化凝聚民心。     

县级公安机关推行目标考核激励体系的调查与思考

据调查,目标考核在县级公安机关普遍受到欢迎,但目前这一制度的推行,在目标制定、考核实施和考核结果的运用等方面还存在不少的问题。为此,应通过优化目标设置、严格考核和加强考后调整等措施加以解决。     

新时期公安机关党建信息化建设的思考

公安机关党建信息化建设不仅是党建管理创新、技术创新、建设网络“大政工”的要求,也是党加强自身建设和发展的时代要求,同时也是党在新时期保持先进性的必然要求。我们要借助公安信息网络,建立公安机关党建工作网站,提高党的知识的再普及;开发、应用公安党务管理软件,提升公安机关党建效能;建设公安电子党务平台,不断推进公安机关党建信息化进程。     

加强公安院校师资队伍建设刍议

公安院校的师资队伍所面临的问题是知识老化和理论脱离实际。公安师资队伍建设是公安院校最基本的教学建设 ,没有高素质的师资队伍 ,公安部门“向教育要素质 ,向素质要警力”的口号就是一句空话。加强公安院校师资队伍建设应确立以下原则 :一、教师参加教学科研机会平等原则 ;二、公安机关与公安院校合二为一原则 ;三、知识更新原则。     

试论和谐社会建设对公安工作的新要求

构建社会主义和谐社会，是当前和今后一个时期全党全社会的一项重大政治任务。公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大社会责任，在构建社会主义和谐社会的历史进程中，肩负着其他部门无法替代的特殊职责。为了促进社会主义和谐社会建设，公安机关应当把公安工作与和谐社会建设结合起来，努力使公安工作更好地促进和服务于社会主义和谐社会建设大局。