十堰张湾区：开展系列主题实践活动

近日，张湾以“高扬先锋旗、建功示范区”为主题，开展了一系列主题实践活动，深入推进党员创先争优活动。在领导干部和区直各部门、乡镇街道中推行“二三工作法”。提高领导干部执行力，改进机关干部作风。在青年干部、妇女干部中开展“激情进取、     

十堰张湾区：主题实践活动推动机关党员干部创先争优

近年来．张湾区在全区66个区直机关和乡镇街道机关．开展以“学习型、服务型、亲民型、务实型、法治型、阳光型、责任型、廉洁型”为主要内容的“八型机关”创建活动。在全区县级领导、区政府部门和机关干部中全面推行“二三工作法”．     

以项目为抓手 着力推进“双百共建”

近年来．武汉市江岸区委组织开展中心城区对口支持远城区共建新农村工作．以“六帮六促”为目标．开展城乡基层党组织“双百共建”活动。围绕重点选项，落实资金，各方联动。组织15家区直单位党组织与汉南区邓南街15个村开展结对共建活动．取得了初步成效。主要做法是：     

努力探索党务公开运行机制

武汉市黄陂区从2007年8月开始，在6个街道、乡镇和3个区直部门开展党务公开试点工作。通过实施“三个推进”，即由中心村向偏远村推进、由经济强村向弱村推进、由点向面推进，目前已初步摸索出一套完整的党务公开运行机制。     

组织结对帮扶 党员领岗服务

樊城区是襄樊市商贸大区，也是中央、省市国有企业聚集地。近年来，随着企业产权制度改革的推进．城市社会结构的急剧变化，18686名改制、破产、重组企业党员和“两新”组织党员，按照属地管理原则进入到樊城65个社区，给社区党建工作带来新的考验。针对这一实际情况，年初，我们启动了以“区直单位党组织结对帮扶社区党组织、各类党员社区认岗服务”为主要内容的“社区先锋行”活动，主要做法是：     

继承之旅 奉献之旅 促进发展之旅——“海内外专家百色老区行”活动圆满结束

2009年8月1日，由国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、广西壮族自治区人事厅主办，百色市政府承办的“海内外专家百色老区行”活动圆满落下帷幕。当天上午，活动主办方在南宁市邕江宾馆召开了由区直有关部门领导和专家团成员等参加的座谈会。自治区人事厅厅长肖化到会发表讲话。会议由自治区人事厅副厅长何利顺主持百色市政府副市长王健等领导参加会议。     

探索领导干部经济责任审计新举措

今年以来，竹山县成立了由县委书记任组长的干部作风建设领导小组，全县17个乡镇、54个县直单位也成立了以党政“一把手”为组长的工作机构，深入开展“干部作风建设年”活动，着力培育风清气正的党风政风，推动了经济社会的和谐发展。     

突出“四性”抓实“结对共建”

因村制宜．突出针对性。存确保全区303个村都有一个城市基层党组织与之结对共建，实现全动员、全纳入、全覆盖的基础上．按照以强带弱、优势互补的原则。进行有针对性的结对安排。对4个基层组织薄弱村、3个环境脏乱村、5个革命老区贫困村和55个集体经济空壳村，重点安排了区直党群部门、环境城管部门、中心城区单位和区直经济主管部门结对。对部分经济基础较差的村，采取“二帮一”或“多帮一”形式，加强共建力量。     

贺州市桂粤湘人才创业工程开工建设——贺州市、自治区人事厅等有关领导出席开工仪式

2009年6月15日，贺州市隆重举行桂粤湘人才创业工程项目开工仪式，贺州市委书记赵乐秦，自治区从事厅副厅长刘建宏等有关领导以及广东、湖南两省人才部门的领导，贺州市平桂管理区，市直有关单位，中直，区直驻贺单位的领导等出席开工仪式。     

“双争”活动：整顿作风掀高潮

作风建设是党加强执政能力的一项根本建设。在“双争”活动中,襄樊各地紧紧围绕提高干部的领导水平和执政水平这一主题,掀起了新一轮整顿作风的热潮。 镜头一 谷城：培养实干型干部,树立用人新导向 一是明确责任促实干。把全县3个开发区、9个乡镇和86个县直单位分为7个赛区,将全年各项工作目标和任务,细化分解落实到县“四大家”领导干部及各单位领导班子成员身上,实行赛区末位淘汰制。     

营造“学创”强气场

以“冲刺十强”活动为主旗舰。汉川市通过会议、广播、电视等多种形式，广泛宣传“比学大冶、冲刺十强”活动的重大意义、目标举措等，营造浓厚“比学”氛围。按照“一年进一位、三至五年进十强”的总体要求，力争3至5年，有1个乡镇进入全省10强，2个乡镇进20强，3至4个乡镇进100强，更多的乡镇打牢争“百强”的基础。建立市委常委会、市政府常务会议议决事项和重要工作督办制度，确保工作落实到位。     

落实党代表在干部选拔中的“四权”

武汉市武昌区直机关工委现有2个机关党委、13个党总支、104个党支部、1545名党员。近年来．区直机关工委确立“抓党建、促工作、争一流”的工作思路，强化服务意识，改进活动方式，加强制度建设，提高了机关党建围绕中心、服务大局的水平。     

乡镇主要领导要练好“五艺”

乡镇是我国行政体系中最末一级行政单位，乡镇工作联系群众最紧密、解决问题最具体、职责岗位最重要。做好乡镇工作，对于推动一方经济发展、维护一方社会稳定、密切党群干群关系，意义十分重大。乡镇党政主要领导作为一个乡镇各项工作的总指挥、总负责，其领导作用发挥得如何将直接关乎一个地方的发展稳定大局。本人有幸在3个乡镇担任过主要领导，酸甜苦辣，感受颇多。     

“五强一促”：夯实“两新”组织党建工作基础

建强组织，筑牢“两新”组织党建工作“堡垒”。建立全区“两新”组织党建工作资料台账和信息库。采取单独建、村企（社）联建或挂靠的方式．全区规模以上“两新”组织党组织组建率达100％，农村产业协会、专业合作社党组织组建率达80％。每个区级领导联系一个“两新”党组织，切实加强对“两新”党组织的领导和指导。     

合肥区级党校“大部制”改革情况”的调查与思考

今年上半年，合肥市各城区在机构改革中按“大部制”要求，将区委党校并入区委组织部。从对瑶海、庐阳、蜀山、包河4个区级党校调研的情况看，区级党校“大部制”改革的方向是正确的，成效是明显的。同时，对如何进一步办好区级党校，也进行了深入的思考，并提出可行性建议。     

八方快讯

保康县领导信访接待日律师“作陪”；洪湖市干部人事档案管理实现两个转变；随州市曾都区区级机关聘请80名效能建设监督员；黄石市西塞山区社区党组织实行组织关系接转代理制；武汉市江汉区开展“八个一”系列活动纪念建党85周年；“政务超市”让通城8万农民尝到甜头；鄂州市鄂城区给荣誉给实惠稳定“村官”队伍；荆州市荆州区“五民工程”成为新农村建设助推器；宜城市“五项制度”把住发展党员质量关。     

关于开展“学习实践科学发展观，深入实施人才强桂战略”征文活动的通知

各市、县（区）人事部门，区直各学会、协会、研究会，各市、高校社科联，区直有关单位人事（教育）处，各有关高校、科研院所：为了全面贯彻落实党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理在广西考察工作时的重要讲话精神和自治区党委九届六次全会精神，     

“两进”搭起连心桥

潜江市创新工作机制，在全市部署开展“市直单位党员进社区、乡镇党员进村组”活动，组织市直单位、乡镇机关党员分别到社区、农村报到登记，联系服务群众，推进机关力量下沉，推动党员直接联系服务群众全覆盖，走出一条“民情一线反映、问题一线解决、成效一线体现”的党员干部服务群众、服务基层的新办法，形成了党员干部心中装着群众、眼里望着群众、脚下走近群众、手上忙于群众的良好风气。     

打造港口工业新城 争创楚天第一街镇——武汉市新洲区阳逻街科学发展掠影

阳逻作为武汉六大新城组群之一、新洲区经济重镇和改革开放的前沿阵地。今年以来，阳逻街在区委、区政府的坚强领导下，以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动为契机，扎实开展“服务型基层党组织建设”活动，围绕“打造港口工业新城，争创楚天第一街镇”总目标，创新工作思路和方法，取得了明显成效。阳逻街党工委先后被评为武汉市创先争优先进基层党组织、“2012年度湖北省百强乡镇”等荣誉。     

围绕“三大建设” 实施“活力工程”——丹江口市以机制创新为突破努力开创基层党建工作新局面

丹江口市地处汉江中上游，是南水北调中线工程的调水源头。全市辖16个乡镇办，现有基层党组织1155个，党员20140人。近年来，丹江口市委以机制创新为突破，紧紧围绕能力、民主、作风“三大建设”，大力实施“活力工程”，在全省率先开展“乡镇党代会常任制试点工作”，探索扩大党内民主的新途径；不断深化“双建双带”活动，