提速推进我省劳务品牌建设

<正>为贯彻落实党中央、国务院全面推进乡村人才振兴决策部署,切实加强劳务品牌建设,我省紧密结合海南自贸港建设和重点产业发展,围绕促进高质量充分就业目标,提速推进劳务品牌建设,取得积极成效,其中“文昌鸡师傅”被全国劳务品牌发展大会评为“2023年脱贫地区特色劳务品牌”。在符合海南实际的劳务品牌发展道路上跑步前进今年以来,我省人社就业部门赴湖北、江苏、宁夏等地学习好做法,总结本省经验,特别是聚焦产业规模小、品牌“散小弱”、市县经验缺乏的问题,探索省级示范、市县推动、企业参与的发展路径,     

福州市台江区劳务派遣有限公司

福州市台江区劳务派遣有限公司自2004年5月成立以来，认真贯彻中央、省委、省政府及市领导的指示精神，加快开展劳务派遣工作，推进劳务派遣市场化、企业化、法制化、规范化运作，以促进就业为目的，建立了以“就业、培训、保障、维权”相结合的新型组织。     

人大工作不可以打“品牌”

“品牌”是一个名称、符号、图案或者是它们的组合，用以识别品牌创立人的产品或劳务，并使之同竞争对手的产品或劳务区别开来。“品牌”是一种形象认知度即知名度，由品牌创立人创造出来，再灌输给市场，让市场接受，提高客户忠诚度和效益。“品牌”是一种无形资产，包括品牌定位、品牌设计、品牌策划、品牌形象、品牌扩张等内涵。打“品牌”是一种营销宣传手段，需要突出创意、体现风格、塑造个性，来增加市场吸引力和渗透率。     

创新就业途径 提升派遣质量

龙海市劳务派遣公司成立于2004年9月，是龙海市劳动和社会保障局下属的就业服务机构。公司以促进就业为宗旨，奉行“热情、诚信、高效”的服务理念，实行“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的模式。主要开展：国内劳务派遣、个人及单位劳动事务代理、职业技能培训、劳动政策信息咨询等“一条龙”服务。     

市县传真

融水精心打好劳务牌融水苗族自治县着力强化劳务培训,积极拓展输出空间,全力打造融水劳务品牌,劳务经济不断壮大。目前,全县劳务输出人数达9万多人,劳务输出年纯收入达3.6亿元,农民人均劳务输出增收占农民增收的40%以上。     

资源县：全面清理规范临时机构

田东县在发展劳务经济工作中,从创新机制入手,强化技能培训,实行定向输出,打造劳务输出品牌,促进劳务输出实现“三个转变”。一是强化政府引导,提高组织强化程度,促进农民外出打工由“盲目自发型”向“政府定向输出型”转变。该县县乡两级设立“农民下山进城入谷”领导小组,切实加强对定向劳务、订单培训工作的领导；建立县、乡(镇)、村三级定向劳务订单培训网络。通过政府引导、能人客商引路、老乡朋友相互介绍等途径,“盲目劳务”现象已大大减少。二是强化技能培训,提高外出打工者素质,促进劳务输     

17岁少年命断海外打工路

犍为县在四川是省里挂号的“外派劳务基地县”。为打造这个品牌，犍为县投资几百万元，建立了“劳务培训基地”。在犍为县召开的全国外派劳务输出现场会上，“犍为经验”曾得到与会者的盛赞。然而，一个令人家惊的悲剧也发生在这个外派劳务“名牌县”。这究竟是怎么回事？     

福建省劳务派遣工作成效显著

福建省劳务派遣及其鲜明地方特色引起各方面的肯定和关注。福建省委、省政府强调,应针对劳务派遣工作中的困难和问题,共同研究新举措,完善运作机制,健全服务网络,把劳务派遣中心建设成为真正具有公益性质的、符合市场规律的社会中介……     

“劳务品牌”成为云南农民转移就业的“助推器”

“镇雄保安”、“临沧保姆”、“佤族艺人”、“剑川雕木工”、“鹤庆银匠”，这些带着地域标志的职业或行业名词，如今已成为云南乃至全国“劳务品牌”的代名词。“十一五”期间，云南农业系统在省委、省政府的正确领导下，在各级相关部门的支持配合下，围绕“两强一堡”的战略部署和建设社会主义新农村的要求，充分发挥职能部门的管理、协调、监督、指导等作用．不断更新观念、强化服务、创新方法，积极推动全省农村劳动力培训、转移和就业工作再上新台阶，大力实施“劳务品牌”战略。     

做大做强劳务派遣 创新就业服务形式

4月12日,福建省劳务派遣工作会议在福州召开。福建省人民政府副省长李川在会上作了重要讲话,省劳动保障厅党组书记王克益作了工作报告,省劳务派遣服务有限公司等单位作了典型发言。据悉,福建省从2003年9月成立劳务派遣公司以来,全省现在按统一名称、统一模式、统一运作机制,共成立了74家劳务派遣机构,共派遣97300多人,成为福建省就业和就业服务形式的一种创新和重要形式之一。今年,福建省劳务派遣就业人员累计将达15万人,并针对劳务派遣人员的养老保险、医保、工伤保险及劳务派遣市场准入、派遣人员劳动关系、技能培训办法等具体问题,出台一系列配套政策,为营造良好的用人环境,加快建设海峡西岸经济区做出新的更大的贡献。     

市县传真

靖西:劳务输出再造一个“靖西”靖西县引导劳务输出向产业化发展,实现劳务工作整体提升和劳务输出规模经营、市场化运作和一体化服务的目标,劳务输出总量排名全区各县区前列,从2001年起,连续5年年收入超亿元。靖西县有30多万农村剩余劳动力。为将农村剩余劳动力转移出去,开辟新     

八步区铺门镇：七成农户夏收“动力化”

靖西县引导劳务输出向产业化发展，实现劳务工作整体提升和劳务输出规模经营、市场化运作和一体化服务的目标，劳务输出总量排名全区各县区前列，从2001年起，连续5年年收入超亿元。     

海南职业技术学院

海南职业技术学院成立于2000年，是海南省第一所独立设置的多科性普通高等职业技术学院．隶属于海南省人民政府。学院坚持“以服务为宗旨，以就业作导向，以质量求生存，以改革促发展，以规模出效益，以特色创品牌“的办学指导思想，实行“产权股份化、运作企业化、后勤建设社会化”的办学运作模式。     

漳州市劳务派遣服务有限公司

漳州市劳务派遣服务有限公司于2004年2月在市工商局注册登记成立，是漳州市劳动和社会保障局下属的就业服务企业。公司以科学发展观、构建和谐社会为指导，坚持以促进就业为宗旨，以“保障就业有序、保障群众利益、保障城乡统筹、保障政府作为”为目标，奉行“热情、诚信、高效”的服务理念，实行“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的模式。     

关于开展劳务派遣工作的若干意见（试行）

就业是老百姓最根本的利益，也是政府一项十分重要的工作。积极培育就业、培训、保障、维权相结合的劳务派遣组织，逐步．推进劳务派遣组织的市场化、企业化、法制化、规范化运作，将进一步促进我省就业再就业工作。现就开展我省劳务派遣工作提出如下意见：     

打造电视品牌

一、品牌的概念及引入广电行业的意义品牌,是一个市场概念。根据美国市场营销协会对品牌的定义,品牌是指打算用来识别一个或一群卖主的货物或劳务的名称、名词、符号、象征或设计或其     

中部打造农民工“就业名片”

在深圳,六成“的士”司机是湖南攸县人;在河南,“厨师之乡”长垣县有2.3万人在大江南北主厨掌勺;在四川,有600多万“川妹子”活跃在全国各地的家政服务市场上;……这些享誉全国的“名牌劳务”正发挥着示范效应,引导务工者从数量型向质量型转变。劳务品牌呼之欲出。“攸县的哥”行天下一方水土养一方人。的确,地域不同,人们谋生的手段往往千差万别。重庆农民靠一条扁担进城务工,被人亲切地称为“棒棒军”,以“山东好汉”冠名的保安队在全国广受欢迎。此外,如“川妹子”、“长垣厨师”等等,一些劳动力资源丰富的省区近年来创出的一些知名劳务…     

让繁华城市拥抱农民工

以前被贬为“棒棒”、“扁担”的重庆农民工，如今成了当地政府注册的“重庆师傅”、“石龙技工”等劳务品牌。直辖以来，重庆先后有613万农村劳动力实现转移。重庆这座现代化的都市正在以广阔的胸襟拥抱农民工。     

打造客家首府新品牌

春节刚过,地处长汀县腾飞经济开发区的县劳务派遣公司一派忙碌:招工、应聘、咨询的络驿不绝;发布40家民营企业用工信息网,发放宣传资料到村;组织40家民企在三元阁广场举办招聘会。到3月6日,该公司向企业成功派遣农民工2600多人,累计劳务派遣上万人,打响了长汀劳务派遣品牌。     

学好技能去淘金——田阳县发展特色劳务经济促农民增收纪实

田阳县把打造劳务品牌作为发展劳务经济,带动农民致富的一大产业来抓。政府通过引导、培训、服务,务工者文化水平、职业技能得到明显提高,劳务收入不断增加,特色劳务经济正成为该县农民增收的新亮点。今年上半年,全县新输出劳动力6400多人,同比增加1800人；其中有组织输出知识型劳动力4800人,占输出总数的75％,同比增加2500人；全县劳务输出总收入达8500万元．同比增加2800万元。