统战干部队伍培训工作创新的具体做法

今年以来,徐州市委统战部认真贯彻“三个代表”重要思想,按照全国、全省和全市统战工作会议精神,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在统一战线两支干部队伍的培训方面,我们打破常规做法,在不断完善就地培训方法的同时,实行“走出去”的开放式培训方法。     

充分发挥网络教学在干部教育培训中的作用

在传统的党校干部培训中,教学方式主要是通过教师课堂讲解,学员自己看书,两种途径的传授和吸收的信息量有限。信息社会下怎样才能高效率地传输大量信息,提高教学的效率,是我们目前党校干部培训中必须正视和解决的问题。     

努力发挥党校在教育培训干部 促进省会现代化建设中的重要作用

市委召开这次全市党校工作会议,主要是学习贯彻全国、全省党校工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期的全市党校工作,更好地发挥党校在教育培训干部、促进省会现代化建设中的重要作用.     

建设学习型党组织 充分发挥党校重要作用

建设学习型党组织是当前重大而紧迫的战略任务。党校要勇于创新,敢于实践,真正发挥在建设学习型党组织中的重要作用。要营造学习氛围,启迪学员学习的自觉性;要科学设置教学内容,提高学员学习的针对性;要创新培训方式,激发学员学习的积极性;要抓好学风建设,增强学员学习的实效性。     

创新干部教育培训方式规范制度建设研究

创新干部培训方式，规范和完善干部培训的制度建设，是推进干部教育培训工作，建设高素质干部队伍，提高党的执政能力的重要环节。如何将党校教育培训工作与学员的规范管理有益结合，实现干部培训方式的创新、规范是值得广大教育工作者深入探讨的问题。     

充分发挥社会主义学院在统战理论研究和“两支”干部队伍培训中的作用

社会主义学院是民主党派和无党派人士的联合党校,是党领导的具有统一战线性质的高等政治学院。要始终坚持社会主义方向,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,大力加强新时期统一战线理论研究;要进一步解放思想,深化教学改革,充分发挥社会主义学院在培养统一战线两支干部队伍中的作用。     

浅谈干部培训阵地的建设和管理

干部队伍素质是事关全局的大事,提高干部队伍素质是干部培训阵地的职责。本文从中山市干部培训中心实际出发,在办学指导思想、条件、质量、形式等四个方面阐述了如何加强对干部培训阵地的建设和管理。     

加强执政能力建设,推进干部培训创新

加强党的执政能力建设是我们党在建国后始终坚持的一个重要的建党思想,如今复杂多变的形势发展也要求我们在“三个代表”思想指导下,大力加强党的执政能力建设。党校在提高干部执政水平方面肩负着重要的历史使命,必须积极推进干部培训模式创新,为现代化建设锻造一支优秀的领导干部队伍。     

创新是干部培训的不竭动力

行政学院作为公务员培训基地 ,要在十六大精神指引下把创新作为发展动力 ,把提高干部的创新能力作为培训的重要职责和新的任务。干部培训的创新应体现在指导思想、理论研究、教学内容、教学方法和制度建设上 ,创新能力要体现在按照三个代表要求 ,结合实际 ,总结新经验 ,创造性地开展工作上 ,要有新观念、新精神、新措施和新成果。     

应发挥现场教学在干部培训中的作用

现场教学突破了传统的课堂讲授模式,有利于提高干部培训的针对性和实效性。应积极探索现场教学的方式方法,不断提高现场教学的组织程度,充分发挥现场教学在干部培训中的重要作用。     

干部培训活动“项目”管理与建设

在干部培训中要引入项目管理的理念和方法,实行培训精细化管理。牢固树立＂先有需求、后有项目＂的需求导向意识,深入开展培训需求调研。牢固树立唯一性、独特性、创新性的＂项目＂理念,积极研发、科学设计培训项目计划。牢固树立整合管理、矩阵管理、柔性管理、风险管理、结果导向、团队作战的＂项目管理＂理念,以及相应的全局观、民主观、团队观、业绩观、知识观和效率观,精心实施培训项目。     

推进干部培训工作创新

近年来，英山县委组织部根据大规模培训干部工作需要，准确把握干部培训规律，着力推进干部培训工作创新。     

大规模培训干部背景下兼职教师队伍建设的思考

继续大规模培训干部，是党中央站在全局和战略的高度，在干部队伍建设方面做出的又一重大决策。提高干部教育的培训质量需要建设一支“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的教师队伍。在教师队伍建设工作中，各级干部教育机构要充分重视兼职教师的作用，从政治上的可靠性、学术上的影响力、干部教育的适应性和实际工作的创造性方面做好兼职教师的选、聘、管、用工作。     

舆论监督是加强干部队伍建设的重要措施

舆论监督是一种有效的社会监督形式,是加强干部队伍建设的重要措施。要加强和完善舆论监督,就要强化监督意识,疏通监督渠道,完善监督制度。     

进一步加强党外干部队伍建设 不断提高党外干部能力素质

省委组织部、省委统战部共同举办全省中青年党外干部专题培训班,是深入贯彻落实中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》和省委《实施意见》,进一步加强党外干部队伍建设的重要举措。今天召开这个座谈会,主要是听取大家的意见和建议,以便今后把培养选拔党外干部工作     

干部教育培训项目品牌建设思考

文章分析了干部培训机构创建干部教育培训项目品牌的必要性,阐述了培训项目品牌的涵义和特点,论述了创建品牌的主要步骤,探讨了培训品牌核心竞争力打造的关键性工作,对推动干部培训机构转变观念、培育自身项目品牌有启示作用。     

全面质量管理在干部培训中的诠释

全面质量管理理论从工业企业移植到教育领域有重要的现实意义,在干部培训工作中推行全面质量管理,其具体含义、特点、内容给予新的诠释后,对提高培训活动质量,满足受训者需要方面起着重要作用。     

抓住大规模干部培训机遇 着力在能力建设上下功夫

去年9月29日,成都市委、市政府作出了中共成都市委党校、成都行政学院正式合并的决定.两校在合并期中,始终抓住大规模培训干部的机遇,围绕思想和能力建设两大主题积极开展培训,使今年我院的培训工作呈现出两个显著的特点:一是抓住了大规模培训干部的机遇,培训规模又有新突破;二是抓住教学改革不放松,能力建设也有新进展.下面就我院在能力建设方面的一些情况作一介绍.     

新时期干部培训理念创新研究

干部培训工作是干部队伍建设先导性、基础性和战略性的重大项目,树立符合新时期发展需要的现代干部培训理念至关重要。培训理念是策划、组织、实施干部培训工作的出发点,决定着教学改革创新的方向。干部培训理念的创新,必须在准确把握现代干部培训的内涵,深刻理解干部培训与普通教育的差异性的基础上进行,进而树立科学的、与时俱进的现代干部培训理念。     

干部培训中的多元化教学

党校是干部教育培训基地,是提高干部队伍素质的熔炉,在发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。不断改革党校教育教学方式,大力推行适合当前中国经济社会发展要求的干部培训中的多元化教学,努力创新党校教育教学的方式,形成遵循干部成长和教育培训的规律,促使教学内容转化为素质、能力,使干部教育更具针对性实效性,是党校教学的根本目标和内在要求。本文以此为出发点,从干部培训中实施多元化教学的主阵地作用、干部培训多元化教学工作必须注意的问题及教学改革建议等方面对党校干部培训的教学改革进行了探索。