用铁的纪律保证换届风清气正

新一轮市县乡党委换届工作即将在我省陆续展开。换届工作要健康顺利进行，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想。就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。从当前我省实际情况看，尤其要注意三种具体情况：一要切实防止少数人利用集中换届之机顶风违纪．搞拉票贿选；二要切实防止个别人借机发泄个人私愤，利用各种方式诬告陷害干部；三要切实防止发生对换届中出现的问题听之任之、敷衍塞责，不认真及时研究和解决问题。     

我国今年启动省市县乡四级党委集中换届

拥有逾7000万党员的中国共产党,2006年将全面启动省、市、县、乡四级党委集中换届工作。在这次涉及全国数以十万计领导干部的大规模人事变动中,提拔干部的标准不仅要看G D P增长等“政绩”,还要看群众对执政满意度的“民心”。全国人大代表、中组部部长贺国强在今年召开的“两会”上透露,预计今年下半年完成14个省(区、市)的换届,明年上半年再完成17个。在此次换届人选的考察方法上,“体现科学发展观要求”的干部综合考核评价办法将被全面运用,考核党政领导班子和领导干部。其目的是选好用准干部,为中国未来发展提供坚强的组织保障,对2007…     

换届期间领导干部任用违规问题浅析

换届时期是干部提拔调整的密集期,也是违反组织人事纪律问题的高发期,对于换届期间违反组织人事纪律问题,特别是领导干部任用违规问题,必须认真分析其出现的原因,并采取有效措施,切实加以研究解决。一、换届期间领导干部任用违规问题的表现形式及存在原因换届期间领导干部任用违规问题较之非换届期间领导干部任用违规问题,其性质和内容本无多大区别,都是与跑官要官、买官卖官、收敛钱财联系在一起的。但因“换届期间”这一特殊性,其表现形式又有所不同,主要有以下方面:一是临时动议,抢着提拔干部。换届在即,赶紧提拔一大批人;二是违反程序,…     

贺国强提出将改进干部人才考核机制省部领导要考评心理素质

中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强日前表示,我国将改进干部人才考核机制,对一些省部级领导或重要岗位领导的考核评价中,将进行心理素质的考核,对其处理复杂问题时能否有开阔的心胸和较强的能力,都有严格的要求。贺国强说,我国要完成“十一五”规划,关键在人,在于怎么提供组织保证和人才支持。为此,除了要抓好省市县乡四级党委换届工作之外,人大、政府、政协随后也会换届,对人才的考核和培养成为重点。在干部的选拔中,要达到几点要求:政治上靠得住,工作上有能力,作风上没问题,群众要信得过。在考核官员的政绩时,不光看经济发展,…     

不能亏待埋头苦干的干部

当前,各级党委的换届工作正在全面展开,选人用人问题引起社会各界的广泛关注。前不久,胡锦涛同志在宁夏考察工作时指出,各级党委要营造风清气正的换届环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重     

抓住换届契机 统筹推进干部优化配置

正习近平总书记指出,市县乡换届工作很重要,要优化结构、增强班子整体功能,在更大范围选人。这为我们更深入有效地选干部、配班子提供了原则遵循和方法指南。全国组织部长会议强调,要深入贯彻习近平总书记选人用人思想,坚持精准科学选人用人,扎实做好党的十九大代表选举和地方领导班子换届工作。四川省认真贯彻党中央精神,以市县乡集中换届为契机,树立良好导向,加大跨地区、跨行业、跨部门干部统筹交流力度,统筹事业发展需     

科左中旗着力做好换届前干部的思想政治工作

通辽市科左中旗针对换届前部分领导干部中可能出现的思想放松、情绪不稳、人心涣散等不良现象,通过“三个引导”,统一干部思想,稳定工作情绪,努力确保各项工作的顺利开展。引导干部端正思想认识。该旗考虑到换届前干部思想可能出现的波动,在全旗经济工作会议上,把“加强思想作风建设,营造干事创业的良好氛围”作为一项重要内容,对全旗科级干部进行思想教育,要求各级干部树立正确的政绩观,正确对待换届工作。同时,旗委和组织部门的领导也利用召开相关会议和下基层检查指导工作等时机,结合保持共产党员先进性教育活动,教育广大领导干部要始终…     

要避免出现换届中的“四手”现象

今年的五级集中换届,是人民生活中颇受关注的政治大事,涉及许多人的进退留转,会引起各级干部的不同反应,成为摆在领导干部面前的一个挑战。换届工作中,领导干部要避免出现＂四手＂现象。甩手掌柜。换届考核工作已陆续启动,这是对干部一定时间内政绩和德才的＂总评＂,     

话语新闻

“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”胡锦涛总书记近日在宁夏考察工作时,对换届工作中选用干部的标准作出了指示。     

语录新闻

对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。——胡锦涛总书记近日在宁夏考察工作时,对换届工作选用干部的标准作出了指示。     

博览文汇

选干部“三句话”发人深思胡锦涛总书记在宁夏考察工作时指出,各级党委要按照中央精神抓好换届工作,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注;对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意;对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。     

领导干部当学廖俊波

<正>每逢地方领导班子换届,一大批领导干部都会走上新岗位。常言道"新官上任三把火",新任领导干部如何履新任职,群众的眼睛在看、内心在期盼。前不久,习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调,广大党员、干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。廖俊波用其短短一生,向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工     

中组部要讯

中组部召开市县乡换届工作座谈会4月6日,中组部在京召开市县乡换届工作座谈会。李源潮同志出席会议并讲话,强调各级党委和组织部门要按照中央要求,以高度负责的精神统筹抓好市县乡换届工作,努力换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子,换出为民造福、干事创业、创先争优的积极性,为十二五时期科学发展提供坚强组织保证。     

陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作

在最近召开的全省组织工作会议上，省委常委、省委组织部部长陈全国强调，要按照中央和省委的要求，做好省人大、政府、政协换届的有关准备工作，进一步加大培养选拔年轻于部工作的力度。要解放思想，更新观念，通过优先配备、先进后出、交流补充、破格提拔、公开选拔等措施，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。在做好党内干部选拔培养工作的同时，要重视并认真做好党外干部和少数民族干部工作。陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作!干部队     

构建人性化的换届机制

官员的消极心态是人性的组成部分,充分估价人性,抑恶扬善,建立人性化的换届机制十分必要当前已有多个省份完成换届,剩下的省份也将在未来几个月陆续完成换届。贵刊上期的"关注届末干部心态"系列文章,对换届"涣心病"现象进行了分析,并提出要警惕换届中的新官僚主义。     

正确对待换届中的“进退留转”

正今年是换届之年,是人事调整变动的集中期,也是干部心理波动的敏感期,进退留转必不可免,直接考验党员干部的党性觉悟、政治定力、思想境界和胸襟气度。在换届的关键时刻,各级领导干部只有正确对待"进退留转",才能经得起党和人民的检验。"进"不自满,奋发有为勇担当。换届之后,一大批干部特别是年轻干部将走上新的领导岗位。"进"者应该珍惜机会,面对党组织和干部群众的信任,要把权力看淡一点,把事业看重一点,     

正确看待功劳苦劳疲劳

时下，一些干部在自我评价时常说：“没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳。”一旦得不到组织的提拔重用，往往牢骚满腹、消极懈怠，甚至走上歧途。这既反映出一些干部浮躁的心态，也暴露出他们党性修养的不足。今年是省市县乡党委集中换届之年。换届是对各级干部的考验，是检验干部党性修养的“试金石”。各级干部要正确看待个人的功劳、苦劳、疲劳，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住荣誉和地位的考验。     

坚持正确用人导向保证换届风清气正 为"十二五"科学发展选优配强领导班子

各级党委和组织部门要按照中央要求,以高度负责的精神统筹抓好市县乡换届工作,努力换出组织满意、干部满意、群众满     

乡镇人大换届“6注意”

一、注意准确评价乡镇干部。对乡镇班子考核,评价乡镇班子和干部的政绩,不仅要多征求党员干部的意见,而且要多走访一些群众,广泛征求村民的意见,看"为官一任"说了什么,做了什么,做成了什么,全面准确地评价、推荐和使用干部。二、注意切实做好思想工作。教育乡镇干部"做官只是一时一地,做人才是一生一世",树立正确的人生观、价值观。引导他们正确对待个人的升降、去留问题,不能因换届而停止正常工作。对那些"跑官要官"、搞非组织活动的人要严肃批评,坚决处理。三、注意不要搞迁就照顾。要把那些只有说功没有做功,空淡浮夸,无所作为,任职一届、政绩平平,品质较差,作风较劣的乡镇干部坚决调整下来,力求换届换出新面貌,能较好促进当地两个文明建设。     

让干部说说“悄悄话”——扶绥县开展换届任职意愿调查推进人事安排科学化

扶绥县在换届中，着眼于制定科学的人事安排方案，开展干部任职意愿调查，让干部说出“悄悄话”，畅通干部表达意愿渠道，把尊重个人意愿、体现群众意志和实现组织意图有机结合起来，实现了选准干部、配强班子、和谐换届的目的。