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1987年6月,苏共中央全体会议通过了《根本改组经济管理的基本原则》,肯定了《苏联国营企业(联合公司)法》(以下简称《企业法》);7月,苏共中央和苏联部长会议又通过了11个具体决议,与《企业法》配套。这表明,苏联经济体制改革已从准备阶段进入具体实施阶段。一、“根本的改革”方针的提出 相似文献
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《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)的制定,结束了我国全民所有制工业企业长期以来法律地位不明确的状况,确立了现阶段具有中国特色的企业制度。《企业法》的灵魂是所有权和经营权分离。两权分离原则,从根本上明确了企业所有者和经营者的关系。依据这一原则,《企业法》第6章规定了政府或政府主管部门的权利和义务。 相似文献
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公司制企业与传统国有企业相比,究竟具有怎样的特点和优越性?本文试图通过对两者的对比分析来揭示这一点。这里的比较实质上是公司法中所确立的企业制度与企业法中企业制度的比较。我国规范公司的法律主要是1993年底八届人大常委会第五次会议通过的《中华人民共和国公司法》(本文简称公司法);我国现行规范国有企业的法律主要有1988年七届人大一次会议通过的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(本文简称企业法)和1992年国务院根据企业法制定的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(本文简称转机条例)。此外,《民法通则》中也有若干规定。 相似文献
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在深化改革的同时,加强企业管理,既是解决改革中出现的一些深层次矛盾的重要措施,又是建立现代企业制度的重要基础工作。因此,进一步提高对加强企业管理的认识,改善和强化内部管理,逐步建立科学的企业管理制度,对巩固改革开放的成果,进一步落实《企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,(以下简称《转制条例》)深化企业改革,具有重要意义。 相似文献
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《唯实》1992,(5)
8月14日,江苏省经济协会、江苏省政府经济研究中心邀请了在宁部分大中型国营企业的领导就国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》进行了座谈。与会同志认为,国务院的这个条例是继中共中央《关于城市经济体制改革的决定》、《企业法》、《关于进一步搞活国营大中型企业的通知》之后的又一个具有突破性的好文件。目前关键的问题是抓落实。希望省、市政府能进一步解放思想,加快改革进程,乘《条例》的东风,尽快制订与《条例》精神相符合的实施细则。具体地说,主要在以下几方面: 一、用工及分配制度。《条例》第十七条、第十九条对企业的劳动用工权、工资、奖金分配权作了明确的规定,但是操作起来十分困难,关键问题是许多配套改革没有跟上。南京轨钢总厂丁煌加副厂长说:我们厂是一个有 相似文献
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我国第一部《全民所有制工业企业法》,已经第七届全国人民代表大会一次会议通过,并将于今年8月1日起生效。这是我国经济体制改革的一件大事,也是我国社会主义民主与法制建设中的一项突出成就。六届人大常委会于1987年11月曾做出决定,将企业法草案交给全民讨论,广泛征求各界人士的意见。七届人大一次会议采纳了全民讨论中提出的意见和建议,对《企业法 相似文献
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改革企业内部领导体制,是深化企业改革的重要内容。党的十三大报告和《企业法》明确指出,新的企业领导体制必须确立厂长在企业的中心地位,对企业负起全面领导责任。确立厂长对企业的全面领导,将使以实行厂长负责制为主要内容的企业领导体制的改革趋于“到位”,从而建立起新的具有中国特色的社会主义企业领导体制。本文就 相似文献
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《企业法》规定,厂长要对企业负全面责任,这就要求厂长坚持在一手抓企业生产经营的同时,一手抓思想政治工作,对企业的物质文明建设和精神文明建设全面负责。厂长对企业中两个文明建设全面负责的新体制,是符合企业现代化科学管理需要的,是我国经济体制改革和政治体制改革在企业中的体现,也是经济体制改革和政治体制改革的重要组成部分。根据个人在实践中的体会,我认为厂长做好企业思想政治工作,应从以下三方面入手。 相似文献
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《中华人民共和国全民所有制工业企业法》已经实施3年多了。《企业法》的实施,结束了我国全民所有制企业长期以来法律地位不明确的状况,对理顺企业同各方面的经济关系,规范企 相似文献
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《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》指出:“按照《企业法》的规定,厂长作为法人代表,对企业的物质文明和精神文明建设全面负责。为了与企业新的领导体制相配套,厂长必须对企业职工思想政治工作全面负责。”这样,企业思想政治工作体制改革进入了一个新的阶段。新体制为改变思想政治工作与生产经营活动“两张皮”的现状,为企业思想政治工作与生产 相似文献
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随着经济体制、政治体制改革的发展,企业领导体制也进行了改革。厂长负责制是在正确地总结历史经验的基础上找到的一种比较适合我国国情的企业领导体制。它在1988年全国七届人大一次会议通过的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》中以法律形式得到了确立。但是,由于党的个别负责人的错误,曾一度严重削弱了基层党组织的作用,使企业党的建设和思想政治工作受到很大破坏。1989年的政治风波平息之后,党中央及时发出了加强宣传、思想工作的通知和加强党的建设的通知,明确了企业党组织的政治核心地位,纠正了错误导向,在全国初步形成了加强党的建设、坚持和改善党的领导的好形势。总结前段的经验,从企业来说,要充分发挥企业党组织的政治核心作用,需要着重解决好如下四个问题。 相似文献
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所有权和经营权相分离的原则是《全民所有制工业企业法》的灵魂,也是我们学习和贯彻《企业法》的一把钥匙。然而,目前人们对这一原则丰富内涵的认识还不十分充分,对实行两权分离后,如何使企业自觉地履行自己的义务也还存在着种种疑问。因此,正确地理解所有权和经营权的确切含义以及二者之间的相互关系,正确理解全民所有制企业的权利和义务的相互关系,是我们贯彻和实施《企业法》必须注意的两个问题。 相似文献
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<正>众所周知,企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分。随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。那么,在企业中如何加强民主管理工作?我认为,需要做好以下几点:一、首先应当解决好思想认识问题一是解决经营者的思想认识问题。作为一个厂 相似文献
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党的十五届五中全会，通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》(以下简称为《建议》)。《建议》的通过，对于我们在新世纪初期搞好现代化建设，进而实现第三步战略目标；对于全面推进我国改革和社会主义现代化事业；对于夺取整个建设有中国特色社会主义事业的伟大胜利，具有重要意义。我国的改革和建设都处在极为关键的时期。党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标以来，我们党带领人民从我国的国情出发，深入进行财政、税收、金融、投资体制改革；进行以建立现代企业制度为核心的全面的经济体制改革；建立和… 相似文献
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新《公司法》对公司产权明晰化的贡献 总被引：1，自引：0，他引：1
产权明晰是现代企业制度的基本特征之一。《企业法》与原《公司法》对企业产权明晰化都作出了一定的贡献,但是也都存在很大局限性。新《公司法》对原《公司法》作了重大修订,对公司产权明晰化作出了重大贡献。 相似文献
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随着城市改革步伐的加快,改革企业领导体制的问题提上了日程。国务院在下发《国营工业企业法(草稿)》内部征求意见的同时,还分别在一些大城市选择一批企业进行了厂长负责制的试点。济南市自今年五月份以来,也在济南化工厂、济南变压器厂、济南机床一厂、山东塑料试验厂等七个单位进行了试点。一、总结以往几经反复的经验寻找具有中国特色的新路子济南化工厂是一个有三千多职工的大型国营企业。现任厂长耿绪东从1949年就 相似文献
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党的十三大以来,企业的改革在更深层次和更广的领域里展开。《企业法》的贯彻和厂长(经理)负责制实行后,企业党委由原来实行全面领导改变为实行保证监督,这不是取消企业里党的组织和党的工作,恰恰相反,是为了加强和改善企业中党的工作抓好党的自身建设,发挥党组织的作用,加强党的领导。在改革的新形势下,企业党校抓好对 相似文献
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中共中央《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》指出:“按照《企业法》的规定,厂长作为企业的法人代表,对企业的物质文明和精神文明建设负全面责任。 相似文献
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建立现代企业制度为公有制经济与市场经济相结合,提供了一种较好的实现形式。它是《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的继承和发展,为搞活国有大中型企业指明了方向。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(11)
<正>国务院批转《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》经李克强总理签批,国务院日前批转发展改革委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》提出了8个方面39项年度经济体制改革重点任务:持续简政放权,加快推进政府自身改革深化企业改革,进一步增强市场主体活力落实财税改革总体方案,推动财税体制改革取得新进展 相似文献