党的干部队伍建设理论的新篇章——学习江泽民同志《在全国党校工作会议上的讲话》

党的干部队伍建设理论是我们党的建设理论的重要组成部分.在新的历史时期,江泽民同志在全面继承毛泽东、邓小平关于党的干部队伍建设理论的基础上,结合新形势,对党的干部队伍建设问题又提出了不少重要的思想观点.江泽民同志的这些重要思想在去年6月的全国党校工作会议上的讲话得到了集中表述.因此,深入领会这篇<讲话>精神,无论是对于我们做好党校教育工作还是做好党的干部队伍建设工作都具有极其重要的意义.     

邓小平干部队伍建设思想的现实启示

干部队伍建设问题,是无产阶级政党建设的重要组成部分。邓小平在继承马列主义、毛泽东思想关于党的干部队伍建设思想精髓的基础之上,结合改革发展稳定的实际状况,提出了干部队伍＂四化＂总方针、党管干部的总原则、德才兼备的干部选拔标准和加强领导班子建设及深化干部人事制度改革的要求。为加强党的干部队伍建设,更好的推进转型发展和全面建设小康社会提供了坚强的理论支撑和人才保障,具有重要的现实意义和现实启示。     

邓小平干部队伍建设思想及其重要启迪

邓小平的干部队伍建设思想具有极为丰富的内涵,如要坚持干部"四化"方针、重视培养选用优秀年轻干部、重视推进干部人事制度改革、加强干部管理监督工作等。认真学习和借鉴邓小平的干部队伍建设思想,对于现阶段改进党管干部的方法、提高干部队伍的能力和水平、完善工作体制机制、推进干部队伍建设规范化和法制化具有非常重要的现实启迪。     

邓小平干部教育思想的现实意义

邓小平的干部教育思想,是对我们党干部教育实践的科学总结和发展。学习研究、继承发展邓小平干部教育思想,对于当前加强干部队伍建设具有十分重要的现实指导意义。     

加快干部人事制度改革的步伐——学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的体会

干部队伍建设历来是党的建设的一个核心问题,也是马克思主义党建理论的核心内容之一.十三届四中全会以来,以江泽民为核心的第三代中央领导集体十分重视加强党的干部队伍建设,在总结党的干部队伍建设的历史经验的基础上,根据新的历史时期贯彻执行党的基本路线的要求和党的干部队伍现状,特别是对干部人事制度的改革作了一系列重要论述,有力地推动了建设高素质干部队伍的工作.     

邓小平对实现干部队伍新老交替的历史贡献

邓小平对实现干部队伍新老交替的历史贡献黎青平干部队伍的新老交替，是中共十一届三中全会后党面临的一项重要而紧迫的任务，邓小平为完成这一历史性的任务作出了卓越的贡献。一邓小平历来重视培养和选拔革命接班人，早在１９５６年中共八大上，邓小平就指出：＂党的重要...     

邓小平干部队伍建设理论研究

一邓小平干部队伍建设理论的形成和发展,大体上经历了三个阶段;每一阶段由于干部队伍建设面临的形势、任务不同,又各具特点。(一)酝酿和萌发阶段从新中国成立到十一届三中全会前,邓小平干部队伍建设理论在不断地艰辛探索中酝酿、萌发。1956年,邓小平开始主持中央书记处的工作。这一时期,党在探索社会主义建设新路的同时,自身建设也得到加强;而党内“左”倾指导思想也呈不断上升趋势。在这种复杂的历史背景下,邓小平提出了一些干部队伍建设的重要观点。第一,关于干部问题的重要性。邓小平指出:“党要管党,一管党员,二管干部。对执政党来说,最…     

加强领导干部的思想道德建设是精神文明建设的关键环节

加强领导干部的思想道德建设是精神文明建设的关键环节黄学军强调加强干部队伍特别是领导干部队伍的素质建设，是中国共产党三代领导集体一以贯之的战略思想。毛泽东同志把它称之为＂伟大的工程＂，把建设一支过硬的干部队伍作为取胜的重要法宝。邓小平同志在改革开放与社...     

对培养和选拔优秀青年干部的思考

党的十一届三中全会以来,特别是邓小平同志南巡重要谈话发表之后,为了加快我国干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的步伐,各级组织人事部门解放思想,打破常规,认真贯彻执行干部“四化”方针和德才兼备的原则,不拘一格发掘和启用优秀人才,全国选拔了30多万名优秀年轻干部进入党政各级领导岗位,对于加强干部队伍建设,加快改革开放和现代化建设起到了积极的推动作用。但是,长期以来,由于传统观念和计划经济的影响,形成了一些陈旧的     

试论邓小平选人用人的思想

邓小平选人用人思想是邓小平党的建设理论的重要组成部分，是对我们党的几十年来选拔任用干部理论的继承、丰富和发展。邓小平选人用人思想结构严密完整，思想新颖深刻，内容丰富精深，是新时期加强干部队伍建设的指针。认真学习和实践邓小平选人用人思想，对全面提高干部队伍素质，推进建设有中国特色社会主义宏伟事业不断前进，具有重大意义。选人用人事关大局重视选人用人是邓小平同志的一贯思想。选人用人是事关大局的根本问题，这是他总结我国革命和建设经验教训得出的科学结论。在战争年代和建国初期，他多次阐述和论证了这一重要思想…     

浅论邓小平关于干部队伍年轻化建设思想

<正> 《邓小平文选》第二、三卷中,汇集了邓小平同志有关干部队伍年轻化建设的大量论述。这些重要思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,不仅极大地丰富和发展了毛泽东的执政党建设理论,而且对新形势下进行政治体制改革,加强我们党的自身建设都具有重大意义。     

走向辉煌的坚强保证──改革开放以来吉林省党的建设和组织工作成果回顾

党的十一届三中全会以来，吉林省各级党组织紧紧围绕党的中心任务，坚持不懈地加强党的建设和组织工作，开展了大量卓有成效的工作，取得了显著成效。一、围绕中心，着眼大局，加强领导班子和干部队伍建设，培养造就了一批又一批德才兼备的优秀人才领导班子和干部队伍的思想政治建设得到了切实加强。全省各级党委坚持不懈地用科学理论教育广大干部，努力提高于部的思想政治素质。特别是十四大召开后，全省上下掀起了学习邓小平理论的热潮。省委先后举办了学习邓小平南巡讲话。《邓小平文选》第三卷、党的十四届四中全会决定等１４期理论学习…     

始终重视抓好高素质的干部队伍建设

历史和现实都表明，一个政党，一个国家能不能培养出一支高素质的干部队伍，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。邓小平曾指出：“办好中国的事情关键在党，关键在人。”这就说明抓好党的干部队伍建设十分重要。 建党 80年来，党之所以能够领导全国各族人民取得社会主义革命和建设的伟大胜利，领导全国人民开创社会主义建设的新局面，其中一个重要条件就是党在长期的革命斗争中加强思想组织作风建设，重视培养造就高素质的大批干部。我们党的三代领导人毛泽东、邓小平、江泽民都非常重视培养、选拔、使用干部。毛泽东认为：…     

新时期领导干部应树立高尚的政治职业道德

我们的党历来都十分重视干部队伍建设。毛泽东、周恩来、刘少奇等老一辈党和国家领导人都曾经就干部队伍建设发表过著作、讲话,制定过重要的政策。1992年邓小平同志南巡时又提出干部队伍"革命化、年轻化、知识化、专业化"的标准,为跨世纪的中国干部队伍建设提出了具体的要求。1996年"七·一"前夕,江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年的座谈会上做了《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话,随后在县、处级领导干部中开展的"讲学习,讲政治,讲正气"的教育活动,以及中央号召广大党员干部学习运用邓小平理论,从理论上和实践上把新时期党的干部队伍建设提到了新的高度。新时期党的干部队伍建设之所以如此紧迫,至关重要,是有其客观原因的。一是从八十年代开始至今后一个时期内,新老干部的合作、交替的繁重任务将维     

“关系到我们党和国家长远利益的大问题“:学习邓小平加强干部队伍建设的理论

邓小平关于培养和选拔德才兼备的领导干部,加强新时期干部队伍建设的理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。党的十一届三中全会以来,邓小平同志多次从不同的角度系统地阐述了改革开放中组织路线的基本内容,选人用人的重要性、标准及其途径。今天,这些理论对于我们     

3正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证

十一届三中全会以来，邓小平针对新时期的特点和要求，提出并解决了一系列涉及干部队伍建设的根本问题，主持制定了党在这一时期的组织路线和干部队伍建设的重大方针，深刻阐明了党的组织路线的重要性和新时期解决党的组织路线的紧迫性，强调必须按照干部队伍"四化"方针，把各级领导班子建设好，要求改革不合时宜的组织制度，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，加速现代化建设的进程。邓小平的这些论述，为党的事业的长治久安、后继有人作出了卓越贡献，也为马克思主义党的学说宝库中干部队伍建设的理论增添了新…     

学习陈云关于党的干部队伍建设的思想

陈云在党的干部队伍建设方面有许多独到的见解和卓越的建树.抗日战争时期,他担任中共中央组织部长达七年之久,不仅在实践上为发展党、巩固党作出了巨大的贡献,而且用了很大精力从理论上研究党的干部队伍建设问题,先后发表了《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《干部要严格要求自己》等文章.党的十一届三中全会以后,他又以战略眼光写了《提拔中青年干部是当务之急》、《成千上万地提拔中青年干部》等文稿,总结了我们党长期以来组织工作和干部工作的经验教训,阐述了党的建设,特别是干部队伍建设的方针、政策,提出了许多具有重要指导意义的思想,丰富了毛泽东关于干部队伍建设的理论.一、高度重视选拔党的干部党的干部是联系群众的桥梁,是党的骨干.党的干部在党的组织中占有重要的地     

新时期邓小平制度建党思想论析

邓小平制度建党思想的提出,源于对党的历史教训的深刻总结,是党的地位、任务变化的客观需要。它阐明了民主集中制的重要性,提出了新时期干部队伍建设方针,强调党规党法与国法的统一,是邓小平理论的重要组成部分。在发展社会主义市场经济的条件下,邓小平制度建党思想对于我们保持和发展党的先进性、提高党的执政能力和水平、实现决策的科学化和民主化,都具有重大意义。     

建立符合新形势要求的高素质的干部队伍——学习邓小平、江泽民同志关于干部队伍建设的论述

21世纪将是我们党领导中国人民实现社会主义现代化、全面振兴中华的世纪,21世纪也将是充满机遇和挑战的世纪。中国共产党人任重道远,党的干部责任重大。21世纪国际社会的竞争在一定意义上讲是人才的竞争、人的综合素质的竞争。培养和选拔跨世纪的优秀干部,提高党的领导水平和执政水平,是新时期党的建设的重要战略任务。党的十五大报告指出:"按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。"邓小平同志在社会主义建设实践中,对干部队伍建设有很多精辟的论述。近几年来,江泽民同志在不同时间、不同场合对建设高素质的干部队伍作了一系列深刻的论述,丰富和发展了邓小平同志关于干部队伍建设的思想。深入学习这些论述,对于建设一支符合时代需要的高素质的干部队伍,具有重大的指导意义。一、加强理论学习和业务学习,     

选拔培养接班人是真正关系大局的事

邓小平同志历来非常重视党的干部队伍建设和选拔、培养接班人的问题。特别是十一届三中全会以来,更作了一系列重要论述和指示。在我国社会主义现代化建设的关键时期,邓小平同志在今年年初视察我国南方时的重要谈话,全面深刻地论述了必须坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,抓住有利时机,解放思想,实事求是,加快改革开放步伐,集中精力把经济建设搞上去。同时明确地提出:正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。要注意培养人,要按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的标准,选拔德才兼备的人进班子。真正关系到大局的是这个事。深刻领会和全面落实邓小平同志重要谈话精神,切实抓好干部队伍建设,选拔培养接班人这个关系全局的大事,确保党和国家的各级领导权掌握在忠于马克思主义、坚持党的基本路线的人手里。这不仅是更好更快地搞好当前的改革开放和建设,加快经济发展,实现我国现代化建设第二步战略目标的最重要的组织保证,而且对整个社会主义现代化建设事业,对实现党的建设有中国特色社会主义的庄严使命,把老一辈无产阶级革命家开创的事业进行到底,具有重大而深远的战略意义。