素质工程助推企业发展——重钢建设公司工会发挥“大学校”作用提升职工队伍素质的实践

企业的发展．人才是关键，素质是基础。对于建筑施工企业而言，职工素质的高低决定工程质量的优劣。而工程质量是建筑施工企业的生命，最终决定施工企业的发展前景。     

国企改革理论上的新突破──党的十五届四中全会《决定》学习体会

任何一次大的社会与经济变革都需要有一定的理论支持．党的十五届四中全会的召开及其所通过的《决定》，为国企改革的深化提供了雄厚的理论基础．《决定》中，国有股占股本比例的调整、法人治理结构的建立、对国有企业战略性重组的新认识等措施与精神，都有助于我们完成国企改革这一跨世纪重任．     

董事实行高工资是否应经股东会同意？

《工友》编辑部： 来函请教几个问题：1．我们公司组建时每人出资2万元，经营了14个月，领导决定入股成立新公司，但没有对原公司出资人共有资产进行评估、清算分配，认购股份。并决定领导层多入股，请问公司的这种做法是否合法？2．董事实行高工资，是否应经股东会同意？     

“为民做主”论

很多年前,能为民做主显示了官员的高尚情怀。＂当官不为民做主,不如回家卖红薯。＂曾经是官员的口头禅。如今不同了,谁说＂为民做主＂,谁的观念就落后,谁就是缺乏民主意识。正确的说法应该是由民做主。什么叫做主？按照百度百科的解释,＂做主＂就是＂主持决断;负责决定。＂那么,一个国家的事务,可能都由人民来主持决断负责决定吗？在某地区突然发生大地震，如何抗震救灾．这事能由人民来主持决断负责决定吗？常说，官员是人民的公仆。有人以此为据，说明官员只应该为人民做事，而不应该为人民做主。其实，这一说法是不对的。仆人是为主人做事的，但也要为主人做主。管家要为主人做主不说了．就是普通的仆人．也是要做些主的。主人的孩子摔了一跤．是让他自己爬起来呢还是将他拉起来？这事得根据当时的具体情况决定．且不能等请示了主人再作决定，这就该由带孩子的保姆做主了。仆人到菜市场为主人买菜，可能遇上一些新情况，比如某种菜的价格调高了，但调的幅度不大，某种菜时间长了一点，但还没有变质．这时，买有买的理由，不买有不买的理由，假如为这事向主人请示，主人还会感到厌烦．买与不买，就得由仆人做主了。普通仆人尚且要为主人做主，难道以决策为主要工作的官员（公仆）反而不要做主了吗？     

新一轮改革的民生本色

十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），对民生改善提出了新理念，对民生改革做出了新部署。小到考试课目的存废．大到土地的流转，这一系列重要改革举措，将深刻改变中国老百姓的日常生活。     

如此“民主管理”，荒唐！

发现本单位职工有职务犯罪的行为，应向检察机关报案，可是，广西南宁市一国有企业的领导在发现本厂出纳挪用公款数十万元后．不向检察机关报案．而是先后召开厂领导班子会和全厂职工大会．以民主投票的方式来决定如何处置出纳，上演了一场“民主管理”的闹剧……     

碟讯

决定永远不涉及情欲的男人亚历．遇到了活泼开放、崇尚个性的舞蹈演员芳芳，无可救药地坠入情网，但童年的阴影．让他觉得芳芳可望而不可及。一个意外的发现。她知道了他内心深处对她的深情，最终帮助亚历走出了心灵的城堡。     

对强化基层民主管理工作的几点思考

基层区队的民主管理，是企业民主管理的重要组成部份．是维护职工知情权、参与权、监督权的有效载体，是把好审议通过关、决定关、评议监督关、公开关．建立和谐劳动关系、构筑和谐企业的重要保证。因此，搞好基层民主管理．夯实企业民主管理的基础．积极构建和谐企业，促进企业的发展．就是当今企业民主管理工作面临的一项重要的任务。     

下访

为解决群众上访问题，新一届县委和政府领导班子，决定真抓实干．转变工作方式，变群众上访为领导下访，并特发红头文件，要求各乡镇各部门切实做好工作，实实在在地为群众办事。     

建设社会主义核心价值体系

2006年10月，党的十六届六中全会审议通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出要建设社会主义核心价值体系．树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。     

鹰的勇气

鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达加岁。不过．要活那么长的寿命，它在40岁时必须作出困难却重要的决定。     

漾濞县总工会扎实推进分析检查阶段工作

针对就业结构性矛盾突出、技术工人供不应求的现状．文山州总工会于今年年初决定开展针对性的技能培训，并制定了详细的培训计则。     

基层工会在社会管理中的作用初论

湖南柿竹园有色金属有限责任公司贺运华撰稿．对基层工会如何选准参与社会管理的切人点和落脚点．更大限度地发挥基层工会的作用．提出了自己的看法。他认为．基层工会是党联系职工群众的最前沿阵地．它特殊的地位决定了它在社会管理中充当特殊的角色，发挥特殊的作用。     

中国特色社会主义文化发展道路的深刻内涵

坚持中国特色社会主义文化发展道路．是贯穿《决定》的鲜明主线，也是全会的一个重大贡献和突出亮点。在文化的地位作用上，明确文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分．强调发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用；在文化发展方向上，     

浅谈谁来监督厂长

浅谈谁来监督厂长．晋心春在企业里究竟应由谁来监督厂长呢？我们认为，对厂长的监督最根本、最有力的应是本企业的党组织。这是因为：一是从执政党的地位上看，决定了企业的党的基层组织最根本的任务是政治领导，因此，最应该监督厂长。二是从党管干部的原则上看，也决定...     

关于工会经费税务代征的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立健全，企业改制力度不断加大，特别是大量非公有制企业的蓬勃发展，如何做好这些企业的工会经费收缴工作．是各级工会组织财务工作的重点，也是整个工会财务工作的难点之一。我市在经开区试点两年基础上．结合其他兄弟省市的成功经验．经过与市地税局反复协商、充分论证，作出了工会经费委托税务代征的决定。对此．各界人士评价不一，工会内部的看法也不同。那么，税务代征工会经费是否可行，是否符合工会组织性质要求，笔者对此进行了一些理论思考。     

外资企业的劳动关系与工会

1．外商投资企业大都是“两头在外”的外向型企业。资金、技术和原材料来自海外，生产的产品销往国际市场，生产管理实行以销定产。这就决定了生产旺季加班加点多，生产淡季订单少又大量减员。     

发挥工会组织作用 助推三峡库区发展

市委二届九次全委会提出了加快三峡库区产业发展．促进库区繁荣稳定目标和任务。全市各级工会干部要从政治和全局的高度，认真学习全委会《决定》和市委领导在全会上的重要讲话，深刻领会全委会精神实质，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，结合工会组织自身职能特点．找准工会组织和工会工作服务库区经济社会发展的切入点、着力点和突破口．在加快库区产业发展、促进库区繁荣稳定中发挥积极作用。     

对加强职工民主监督问题的思考

实行职工民主监督是国有企业生产资料公有制性质所决定的．是职工主人翁地位和作用的具体体现。随着国有企业改革深入，经营者权力增大，职工民主监督只能加强，不能削弱。特别在国有企业改革的攻坚破难阶段，加强职工民主监督，更是摆在我们面前的重要任务。     

大力推进社会主义核心价值体系建设

社会主义核心价值体系根源于民族优秀文化和社会主义先进文化．是社会主义先进文化的精髓，是我国社会主义文化的引领和主导．决定着中国特色社会主义的发展方向。推动社会主义文化大发展大繁荣，必须紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本。我们要充分认识到，在当前社会生活、文化生活中，与社会主义核心价值体系相违背的现象、社会主流价值观念受到冲击的情况还有不少。