建设单位如何加强工程建设施工阶段的质量管理

工程施工阶段质量管理中,建设单位是工程质量控制的主体和核心,具有举足轻重的作用。建设单位要确定工程项目的要求,为项目提供资金,负责组织项目队伍,还要在项目各阶段对项目进行必要的监督控制。因此从质量管理、设计质量、建材质量、施工质量等几个方面入手,加强工程建设质量管理至关重要。     

浅谈施工企业如何加强施工项目质量管理

百年大计，质量第一，若使施工企业在市场竞争中立于不败之地，必须抓好企业承揽的各个施工项目的施工质量，只有不断改进各个施工项目的质量管理，才能逐步提高企业的整体质量水平。本文介绍了施工项目质量管理的关键及管理措施。     

浅谈监理单位在施工阶段的质量管理

在施工阶段的质量管理推行以动态控制为主,事前预防为辅的管理办法,主要抓住事先指导,事中检查、事后验收三个环节.一切以数据说话,一切以书面为根据,做好提前预控,从预控角度主动发现问题,对重点部位、关键工序进行动态控制.在施工管理过程中,抓"重点部位"的质量控制,对工程施工做到全过程、全方位的质量监控,从而有效的实现工程项目施工的全面质量控制.     

施工项目HSE管理的现状与对策研究

施工项目HSE管理在建筑企业的施工中起着非常重要的作用,它是施工质量以及员工生命安全的重要保障,因此,建筑企业应给予高度地重视。本文主要从建筑企业施工项目HSE管理的现状入手,着重研究施工项目HSE管理的对策。     

施工项目质量问题分析处理程序

施工项目由于具有产品固定,生产流动;产品多样,结构类型不一;露天作业多,自然条件(地质、水文、气象、地形等)多变;材料品种、规格不同,材性各异,交叉施工,现场配合复杂;工艺要求不同,技术标准不一等特点,因此,对质量影响的因素繁多,在施工过程中稍有疏忽,就极易引起系统性因素的质量变异,而产生质量问题或严重的工程质量事故.为此,必须采取有效措施,对常见的质量问题事先加以预防;对出现的质量事故应及时进行分析和处理.     

城市社区建设与管理的困境及对策探讨

【提要】社区建设与管理是为适应城市化发展进程和城市社会基层深刻变化应运而生。新时代的发展对城市社区建设与管理提出了更高的要求,回顾我国城市社区发展的历程,分析当前社区建设与管理面临的运行困境,以及寻求解决途径,是本文的主旨和视角。     

论新型乡镇企业质量管理的完善

随着改革开放的深入发展,我国新型乡镇企业面临越来越多的问题,如质量管理水平不高、管理机制不完善、产品质量低下等,这在一定程度上影响了新型乡镇企业的发展,阻碍了新农村建设的发展进程。通过分析造成当前新型乡镇企业质量管理现状的原因,在此基础上,提出完善新型乡镇企业质量管理的对策,以此来推动新农村建设的发展。     

日本质量管理对建设深圳质量的启示

日本的国土面积只有37.8万平方公里,土地资源有限,尤其是石油、煤炭等能源缺乏。日本在第二次世界大战后,致力于技术与管理创新,大力发展生产力,不断提高产品质量和企业竞争力,经过40年发展,1987年日本的人均GDP超过了美国,创造了世界经济的奇迹,而且日本产品的国际竞争力非常强,     

公路施工工程机械管理中存在的问题及对策

从施工实际出发,分析了公路施工企业在机械设备管理中存在的几个现实问题,并提出了有针对性的解决对策.     

沥青路面施工质量控制的探讨

沥青混凝土路面施工是公路工程施工中一道关键工序,作者根据从事施工的工作体验出发,对该类路面施工中前场和后场的工艺控制及质量管理的各个环节进行了探讨.     

浅谈人事行政领域的全面质量管理

人事行政是行政机关的人事管理.它为行政管理活动提供了组织保障.为提高行政效率,行政管理领域引进了许多企业管理的方法.90年代全面质量管理被引入美国的人事行政领域,人事行政中当然也存在质量问题,通过小组建设、质量圈、工作生活质量等技术,可以提高人事行政的质量.这就是全面质量管理给人事行政带来的影响.     

当前医院人才队伍建设面临的现状和对策

人才队伍建设是医院生存和发展的重心,抓好医院人才队伍建设、加强人才队伍管理工作是一项大的系统工程。拥有一支职业素质良好、专业技术精湛、提供优质服务的卫生人才队伍是确保医院科学发展的智力支持和核心内容。用好现有人才,引进必需人才,培养后备人才,加快人事制度改革和人才资源开发的步伐,做到科技强院,人才兴院,促进医院稳定、持续、健康的发展。     

浅谈水利工程项目管理的三控制

水利工程项目施工管理要在保证安全的前提下进行施工进度、质量和成本的控制,在达到设计要求的同时为企业赢得良好的经济效益.     

设备监理与推动全面质量管理服务

全面质量管理作为一种先进的管理理念和科学有效的质量管理方法,其科学、独特的理念及思路,几十年来逐渐被世人所关注。全面质量管理强调全面的、全组织范围的提高产品及服务质量的努力,使之达到并超越顾客的期望值。设备监理实践中,在推动制造方实行全面质量管理上提供必要的服务,使制造方设备产品质量及其企业核心竞争力均有提高,有着重要的实际意义。     

行政管理中领导失效的心理分析及其对策

在这个全新的转型时期,我国行政管理中最为突出的问题表现为行政领导效率低下,甚至行政领导失效。究其原因,由心理因素造成的行政领导失效是一个重要方面。要想改变我国行政管理中领导失效的现象,必须从心理学的角度就行政管理中决策、选才、用人等环节以及领导者个人的个性修养、行为倾向和领导方式等分析行政领导失效的心理原因,并据此提出相应的对策。     

高职院校辅导员队伍建设问题研究及对策分析

知识经济的迅猛发展和我国教育体制改革的进一步深化,对高职院校的教育管理工作提出了严峻的挑战,也赋予了难得的机遇。辅导员作为重要的一线教育管理工作者,对学生成长发展的影响作用不言而喻。文章分析了高职院校辅导员队伍建设中存在的问题,就如何加强辅导员队伍建设提出了自己的建议和对策。     

论新型乡镇企业全面质量管理体系的建设

新型乡镇企业的发展为中国的新农村建设作出了重要的贡献。目前我国新型乡镇企业在质量管理方面存在着管理方式单一、专业人员素质偏低、管理教育滞后、会员参与程度不高等问题,这在一定程度上阻碍了企业的可持续发展。因此,建设符合新型乡镇企业发展的全面质量管理体系具有非常重要的意义。试图以广州科苑新型材料有限公司(以下简称科苑)为例,从目标管理建设、运行机制建设以及保障机制建设等方面来构建新型乡镇企业全面质量管理体系,以此来推动乡镇企业的健康可持续发展。     

完善材料质量管理的几点管理措施

材料质量管理是材料管理部门比较薄弱的环节,笔者根据实际工作经验,针对质量管理存在的问题从加大质量管理力度,材料定时供应管理,建立材料质量检验两级联保责任制,建立两种质量检验模式,对于物资出库后的使用情况建立质量跟踪体系及加大考核力度,完善考核体系等方面进行总结,以期促进材料质量管理工作水平的提高。     

大学班级建设存在的问题及对策分析

当前大学班级建设存在制度不完善、管理机制不健全、凝聚力逐渐下降、活动开展难度大、班级建设缺乏投入和指导、班干部缺乏系统培养等突出问题。应从建立完善学生班级管理制度,建立学生综合管理信息平台,强化班主任的班级管理职责,加强校院两级班级建设的投入,加强对学生干部的培训培养等方面入手,切实加强大学班级建设,夯实学校基层管理基础,培养合格优秀人才。