破除形式主义官僚主义是作风建设的首要任务

工作作风问题,说到底,是与人民群众的关系问题。改进工作作风,核心是密切党同人民群众的联系。历史和现实一再表明,工作作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和人民事业的成败。当前,一些党员干部特别是党员领导干部在工作作风方面确实存在着这样那样的问题,其中最大的问题就是形式主义和官僚主义。因此,破除形式主义、官僚主义是党的作风建设的首要任务。在各级领导班子思想政治建设中,尤其要解决好这个问题。     

坚持不懈地反对形式主义和官僚主义

形式主义和官僚主义严重影响了党群、干群关系 ,损坏了党和政府的形象 ,必须引起高度关注。当前 ,防止和克服形式主义、官僚主义 ,首先要认真学习“三个代表”重要思想 ,其次要加强党性修养 ,三要匡正用人风气 ,四要加强制度建设     

反对形式主义官僚主义:党的作风建设无法回避的课题

形式主义、官僚主义已经成为影响我们事业发展的一大祸害。坚持党的群众路线 ,密切联系群众 ,必须坚决克服形式主义、官僚主义。在我国 ,形式主义、官僚主义有着深厚的历史根源。党的十五届六中全会通过的《决定》把反对形式主义、官僚主义列为端正党风、坚持党的宗旨、密切同人民群众的联系的重要任务 ,体现了以江泽民同志为核心的党中央无比坚强的决心和信心。当前 ,克服形式主义、官僚主义 ,至少要从五个方面加强和改善党的作风建设。     

中国共产党破除形式主义和官僚主义的做法与经验

一百年来党始终以真理和道义的力量同党内一切错误思想观念、错误行为作最坚决、最严肃的斗争。形式主义官僚主义是党和人民事业的大敌,反对形式主义官僚主义是党的伟大自我革命的重要内容,党的百年发展史,在一定程度上就是一部力戒形式主义官僚主义的历史。党始终保持高度警惕,以勇于自我革命的态度和决心,聚焦党内主要矛盾的新发展、新变化,自觉从世界观、方法论高度,从讲政治的高度审视形式主义官僚主义的实质和危害,致力于从思想、制度和利益根源上破解形式主义官僚主义积弊,探索既治标又治本的解决之道,靶向解决突出问题,确保百年大党不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,始终获得人民的拥护和支持,朝气蓬勃走在时代前列。     

力戒基层社会治理中的形式主义官僚主义

形式主义、官僚主义由来已久,具有顽固性和反复性。二者既相互区别、单独发威,又相互关联、沆瀣一气。其主要表现:一是贯彻决策不力;二是服务群众不真;三是履职尽责不够;四是基层减负不实。究其原因,涉及政治思想根源、治理体制机制、考核评价体系、监督执纪问责等方面。坚持以党建引领基层治理,积极探究力戒基层社会治理中形式主义、官僚主义的有效路径:一是以坚持实事求是为本,筑牢政治根基;二是以坚定理想信念为基,夯实思想基础;三是以端正组织路线为径,培育干部队伍;四是以坚持群众路线为要,壮大力量之源;五是以健全监督体系为核,提升实际成效。在标本兼治上动真碰硬,在抓常抓长中久久为功,以坚定的信念、整风的精神、为民的情怀、务实的作风、改革的思路狠刹基层社会治理中形式主义、官僚主义的歪风。     

大力倡导八个方面良好作风全面加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在今年初中纪委七次全会上发表的重要讲话,站在党和人民事业兴衰成败的战略高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,深入分析了当前领导干部作风中存在的问题,强调要大力倡导八个方面的良好风气,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

政治建设视域下反对形式主义官僚主义的若干思考

在中国共产党长期执政的话语体系下,反对形式主义官僚主义要善于从政治上看问题,要从坚持党的政治领导、坚定政治信仰和塑造党的政治形象等方面进行科学考量,要从政治信仰、政治生态和政治执行能力等方面深入分析形式主义官僚主义产生的根源,要从坚定政治信仰、净化政治生态和提高政治执行能力方面坚决反对形式主义官僚主义。     

浅析当前领导干部官僚主义作风的表现及危害

党的作风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。要解决官僚主义作风问题,就要认清官僚主义的实质、产生根源、主要表现及危害,对症下药,切实加强领导干部的作风建设。     

形象工程中的形式主义与官僚主义问题研究——以贵州省独山县形象工程为例

形式主义与官僚主义问题有种种表现形态,在一些地方的形象工程中表现尤其突出,贵州省独山县的形象工程就是其中的典型案例。形象工程中的形式主义与官僚主义主要表现为好大喜功、肆意妄为,不顾实际、胡乱决策,欺上瞒下、损害群众利益等现象,严重破坏了地方政治生态,扰乱了地方社会经济的可持续发展。问题产生的根源,在于领导干部领导能力存在短板、政绩观出现扭曲、封建残余思想以及监督治理体系的不健全等因素的影响。为此,需要领导干部树立正确的领导理念,提高自身的领导能力素质,健全政绩考核机制,完善监督治理体系,切实防范和整治工作中的形式主义和官僚主义问题。     

集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

党的作风是指在党的活动中表现出来的态度和行为,是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现。经过全党努力,当前党的作风总体是好的,党的思想路线、政治路线和精神面貌是好的。但由于世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐     

论形式主义作风的行政伦理透视与治理简

形式主义从行政伦理的层面看是一种形而上学的工作作风,是执政党内存在的一种严重的异化现象,与党的性质和宗旨是根本对立的,完全背离党的群众路线,是影响党的事业发展的一大祸害,必须坚决反对.形式主义的治理,应充分重视传统文化中优秀思想的现代价值,提升各级党员干部牢固树立权力是人民赋予的观念,培育各级党员干部为民务实清廉作风,以实际行动改进作风,从而提高贯彻党的群众路线的自觉性.     

对形式主义问题的几点思考

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,中央反复研究,决定把这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。     

基层党组织被动形式主义治理研究

被动形式主义是形式主义不断向基层延伸的“新变种”。相较于传统概念里的形式主义,即主动形式主义而言,被动形式主义具有被动性、隐蔽性和双向性等特征。被动形式主义在基层党组织的滋生和蔓延,严重损害了党的执政根基,影响了基层作风建设,进一步加重了基层党员的负担。应通过坚决破除主动形式主义、建立健全考核评价体系、优化基层党员干部队伍等一系列针对性措施,有效遏制和克服基层党组织被动形式主义。     

领导干部作风建设与党风建设关系辨析

党的作风建设和领导干部作风建设不是一个概念。作为思想理论,党的作风建设和领导干部作风建设在逻辑上是继承和发展的关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承党的作风建设理论的基础上,在新的历史条件下又提出全面加强新形势下的领导干部作风建设的概念。领导干部作风建设概念并不否定党的作风建设理论,相反,领导干部作风建设概念是党的作风建设理论的重要组成部分。把党的作风建设作为一个系统工程,领导干部作风建设就是这个系统工程的主体部分。领导干部作风建设影响并引领着党组织作风建设、一般干部作风建设和普通党员作风建设,决定着党的作风建设的质量和效果。突出领导干部作风建设,解决了抓党的作风建设"主要针对什么人"、"主要抓什么"、"如何抓"的问题。     

加强领导干部党性修养和作风养成的新准则

在十七届中央纪委第三次全会上，胡锦涛总书记的讲话全面深刻地阐述了加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性。提出了领导干部加强党性修养和作风养成必须坚持的基本原则和思想方法。这是对领导干部党性锻炼的新要求，具有很强的指导性和现实针对性。各级党员领导干部必须要认真学习，深刻领会，身体力行，进一步增强党性，以优良的作风推动学习实践科学发展观活动。‘     

消除官僚主义 永葆党的生机和活力

当前,随着我国社会经济的飞速发展,人民生活水平显著提高,在各种成绩面前,中国共产党作为执政党,不断受到各种官僚主义的侵扰,深入研究官僚主义的表现形式和消除方式,对永葆党的生机和活力,巩固党的执政基础和执政地位,实现中华民族伟大复兴,具有重大而深远的意义。