加强工会民主管理 促进和谐企业建设

工会是在党的领导下职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.其社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.作为企业,广大职工群众不仅仅是企业的财富创造者,也是和谐企业建设的主体;作为工会组织,就其职能而言,应在促进和谐企业建设中,从四个方面下功夫、发挥四个方面作用.     

创新型人才培养初探

创新型人才是企业不可替代的核心竞争力,其创新价值与创造成果不仅是企业价值与财富,更是社会发展进步的源泉.企业必须充分认识培养掌握先进的知识与技术、具有创新思维的创新型人才是时代发展的需要,也是实现企业、社会发展目标的必然要求.……     

加强职工思想道德建设与建设和谐团场

良好的道德风尚是建设和谐团场的题中应有之义,是建设和谐团场的基础。要完善教育功能,重视德育教育;团党委要认真行使好文化和社会职能,尤其是职工道德建设的职能;要净化外部环境,创造良好的道德氛围;推进团场法治建设。     

天富供热公司为员工撑起“保护伞”

<正>"员工是企业最宝贵的财富,是最大的生产力,关心职工,为职工创造良好的工作环境是各级领导义不容辞的责任。"这是天富热电供热公司对劳动保护的理念。为保障一线员工的健康和安全,供热公司各级组织积极落实职工劳动保护的     

企业法人道德建设对企业发展的价值探索

企业是“经济人”和“社会人”内在统一的法人实体 ,它在处理和协调企业与职工之间、企业与企业之间、企业与消费者之间、企业与社会之间以及企业与自然环境之间的关系时 ,必然会涉及到一定的道德原则和道德规范。企业作为具有人格化的实体在生产经营过程中遇到的一切道德问题都属企业法人道德问题。加强企业法人道德建设既是现代社会健康发展的要求 ,也是现代企业文化管理的要求。从企业的角度讲 ,企业具有良好的法人道德有利于企业增强竞争力、扩大产品市场份额以获得高额利润 ;有利于企业内部减少管理协调费用 ,提高劳动生产率 ,降低成本 ,提高效益。     

“以德治国“方略的社会学思考

从社会学角度看,国民的基本道德素质状况从根本上决定了一个国家或民族的文明水平和社会控制能力;治国的根本在于“治人“,在于通过道德调控,使国民成为具有自觉道德规范意识的文明人;道德约束是社会运行的有效控制力;道德缺失,必然导致国家控制力的减弱;道德精神是一个民族发展自我的内在文化力,是社会进步的公共财富;德法并举是社会进步的整合力,“依法治国“与“以德治国“的统一构成了完备的治国体系;在社会管理系统中,法治与德治的差别在于,一个是外在立法,一个是内在立法.两大规范体系的统一,共同实现对社会的整合.     

道德进步是社会和谐的重要精神基础

构建和谐社会,不仅是一个社会的政治使命,同时也是道德建设的目标和任务。在我国社会转型阶段,现代社会生活价值取向的多样性对和谐社会建设和道德进步提出了全新要求。道德的进步,必须为构建和谐社会创立伦理规范。道德冲突的消解和转化,必然为社会和谐奠定精神基础。     

道德经济价值论

道德建设是市场经济发展的必要条件 ,规范的道德体系可以满足市场经济具有责任心、充满积极性、高质量人才的需要 ;道德可以最大限度地降低成本 ,从而直接和间接地创造社会财富 ;道德教育的成本往往低于非道德的治理成本 ,道德建设是社会经济发展的前提和基础 ,在市场经济条件下 ,表现为巨大的经济价值。     

关于湖北省率先开展财富文化建设的建议

<正>良好的财富观会促进社会创造出更大的物质财富和精神财富,也是衡量一个国家文明程度的标志之一。财富文化涉及如何认识财富、如何取得财富、如何分配财富、如何使用和处理财富等多面向的范畴,它实际上就是一个如何认识财富的价值、怎样对待财富的态度问题。倡导健康的财富文化观,不仅能够催发更多掌握丰富社会财富的人投身公益事业,扶贫助困,让他们致富思源,富而思进,推动社会文明的进步,更重要的是这种进步的财富文化对于调整社会各阶层的心态、化解社会矛盾,有着极其重要的现实意义。[1]基于此,笔者特撰文建议,湖北省应率先在人文湖北、和谐湖北建设中开展财富文化建设。     

浅议依法治国与政治文明

江泽民同志在党的十六大报告中指出 :“发展社会主义民主政治 ,建设社会主义政治文明是全面建设小康社会的重要目标” ,同时指出 :“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略”。何谓政治文明 ?依法治国与政治文明具有怎样的关系 ?本文作了初步的探讨。1 .政治文明的内涵“文明”含义有二 :一曰文化 ;二曰人类社会的进步成果 ,即人类在社会历史发展过程中所创造的各种成果和财富的总和。人类在经济领域中创造的财富 ,主要表现为社会物质生产和经济生活的进步即物质文明 ;在文化领域中创造的财富 ,主要表现为社会精神产品和社会精神生活的进…     

浅谈社会主义文化与西部开发的软环境建设

党中央作出的西部大开发的重大决策 ,是我国经济发展的重要战略调整 ,是中西部地区前所未有的发展机遇。西部开发着眼于经济发展和社会进步 ,必然要加大资金和科技投入 ,加快基础设施建设 ,改造西部地区的投资环境 ,然而 ,西部开发不能只重视资金投入 ,也要重视西部地区的软环境建设即西部地区的文化思想建设 ,这是西部开发顺利进行的重要条件之一。在推进西部大开发的过程中 ,要精神文明建设和物质文明建设并重 ,经济发展和社会进步并重。中国特色的社会主义文化不是凭空创造出来的 ,它是从中国传统文化继承发展而来的。中国传统文化是建立…     

用两个文明建设促进企业经营管理

社会主义精神文明建设的根本任务是适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。新时期，企业如何围绕这个任务去开展精神文明建设工作，就要求符合实际，又要有所突破，必须贯穿于企业经济建设和职工生活各个方面，为企业经济建设提供精神动力，智力支持，服务于物质文明建设，创造—个稳定的社会环境。     

诚信是企业的财富

诚信是中华民族的一种美德。对于个人来说,诚信是一种道德,一种做人的基本准则;而对于商家来说,诚信是企业的经营原则,是企业的财富。讲诚信是市场经济发展的要求,没有诚信,企业无法发展。真正“长寿”并不断发展的企业,必然将“诚信”作为企业经营理念的重要组成部分,真正为市场、为顾客、为社会负责。80年代有产品就有客户,90年代有广告就有销路,现在商品相对过剩,讲诚信才有市场。市场经济是法制经济,同时也是诚信经济,讲诚信的信用体系是市场经济的重要基础,不讲诚信,必然导致交易效率的下降和交易成本的上升。诚信是企业的财富,是企业…     

企业道德义务的当代探讨

企业道德是经济发展的产物,也是制约经济的软性规范。企业承担道德义务有其逻辑必然性,更有其现实的原因。改革开放以来,我国经济高速发展,但企业道德现状不容乐观,立法等制度性建设滞后于经济发展的步伐,企业道德意识落后,使得企业"重利轻义",忽视生态、社会效益。改变这一现状,要从提高企业道德意识、加强行政系统决策的有效性和企业本身的制度性建设,以及加强社会监督等方面入手,解决企业存在的道德问题,实现社会经济的可持续发展。     

论市场经济与社会主义道德

市场经济与道德建设是相辅相成的,一方面,市场经济给道德建设提供物质基础,推动道德建设向前发展;另一方面,道德建设对市场经济的发展具有能动作用、导向作用。十五大报告指出,建设有中国特色的社会主义市场经济,必须着力提高全民族的思想道德素质,为经济发展提供强大的精神动力。可见,大力加强道德建设是发展社会主义市场经济的必然要求。问题是如何实现市场经济与道德建设的有机结合,这是我们当前需要努力探讨的一个新课题。 一、市场经济条件下道德建设存在的问题 我国市场经济体制处于起步阶段,还很不健全。这种尚未成熟的经济体制,反映在道德建设上,就会出现一些不健康的道德行为。 1.价值取向紊乱,道德评价失范。在经济体制转轨变型时期,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,使利益主体呈现多元化。这必然导致价值取向     

企业的改革发展离不开道德建设

加强社会主义道德建设,是企业改革发展的必然要求,构建与企业改革发展相适应的道德规范体系,对企业不断深化改革、健康发展至关重要。 一、社会主义道德代表着企业改革发展的根本价值取向 社会主义的道德建设是以为人民服务为核心,以集体主义精神为原     

论全面财富观

自然财富是物质财富的源泉。达到物质财富和自然财富协调统一的最有效途径是对自然资源的可持续利用。确立全面财富观的另一个重要视野是要视财富为有形的物质财富和无形的精神财富的统一。在诸种精神财富中,我们尤其要重视创造物质财富过程中的观念文化力量。割裂物质财富与精神财富的片面财富观势必导致道德的沦丧。确立既重视物质财富又重视精神财富的全面财富观的关键举措是重视包括道德建设在内的文化建设,重视非物质的无形财富的积累,还要破除“GDP崇拜”情结。积累、扩大社会财富,最根本的途径在于关注民生,建立健全促进社会公平、公正的长效机制。     

社会主义道德建设之我见

社会道德受经济基础制约,经济形态转型必然引起社会道德转型。但是道德与经济的关系并非如影随形亦步亦趋,社会道德不会因为经济发展就自然而然地进步。这是因为社会道德具有相对的独立性,会反作用于经济基础,在社会变化加速期其反作用更加明显。所以,自古以来每一成熟的社会形态都重视建构与自己相适应的道德规范。 建立社会主义道德体系弘扬时代主旋律 道德规范是一定的社会向人们提出的应当遵循的行为准则。它具有相对稳定性,即立足于当时的经济基础,紧紧围绕统治阶级的意志;又具有历史性,     

加强企业文化建设 推动职工民主管理

<正>随着我国社会主义市场经济的不断成熟和发展,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代企业管理的必然要求。在新时期的历史条件下,国有企业应该如何进一步引导广大职工参与企业的民主管理,不断激发职工内在的工作热情,从而推动企业持续健康发展呢?就是以加强企业文化建设为抓手,不断创新     

关于企业文化的几点新认识

厉以宁阐述了他对企业文化建设的一些新观点—— 公平来自于大家的认同。在企业文化建设方面,创建企业风格、企业名牌,最主要的是培育职工的认同感。这首先要对公平的涵义有全面的理解。 自律是道德力量的调节。道德力量调节是介于