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黄煜博 《四川党的建设(城市版)》2011,(12)
眼下发牢骚像是赶时髦:体制外的发牢骚,体制内的也发牢骚;没钱的发牢骚,有钱的也发牢骚:没权的发牢骚,有权的也发牢骚……有人总结,这叫“转型期综合症”,还有人建议应该搞“牢骚指数调查”。 相似文献
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做思想政治工作的人一般都认为,发牢骚者总是不按正常渠道反映问题和表明态度,往往是言辞激烈,不注意场合和对象,说一些难听话、过头话,影响队伍的团结稳定和工作的有序开展.岂知,若客观深入地加以分析,也可从中发掘出积极的因素. 相似文献
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刁乃侠 《中共云南省委党校学报》2000,(4)
建设有中国特色社会主义的伟大实践是个长期艰苦的探索过程。这种实践和探索不仅需要从我国初级阶段社会主义的国情出发,还必须从体制转型的具体实际出发。我国的体制转型实践是对有中国特色社会主义事业的新探索;体制转型期的出现,既是由社会主义初级阶段国情决定的,也是完成社会主义初级阶段任务必然经历的一个新时期。体制转型理论是我们党第三代领导集体对邓小平理论的新发展。 相似文献
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在解读和探究中国“三农”问题的根源时,我们可以感受到一种非常强烈的“三农牢骚”:有对政治体制不满的宣泄;有对政府立场的诘难,有对结构性腐败的归因。“三农牢骚”具有偏执性和煽动性,它直接损害党和政府的形象,影响基层干部的积极性,诱发农民的不满情绪。“三农”问题研究者如何端正视角,实事求是地解读“三农”问题的根源,是构建社会主义和谐社会中必须认真对待的问题。 相似文献
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当前,一些地方在调整领导班子时,不作具体分析,只听“一把手”意见,一味把与“一把手”不和的干部调离,给领导班子建设造成了一定的负面影响。一是损伤了敢于直言的干部。班子成员从工作和事业出发向单位“一把手”提出不同意见,本是值得肯定、鼓励和表扬的,却被视为与“一把手”作对,闹不团结而调离,这不仅会挫伤这些干部的工作积极性,也会打击那些敢说真话、工作有主见、 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2010,(20)
<正>2009年10月23日,刘小姐所在的某报社因经营不善,处于崩溃边缘,为减少损失,该报社解散原有编辑部进行重组。此后,部分员工在单位的QQ群里聊天时,刘小姐发表了一些对报社 相似文献
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许多人知道柳亚子先生和毛泽东的一首诗有关:
七律 和柳亚子先生
饮茶粤海未能忘,索句渝州叶正黄。
三十一年还旧国,落花时节读华章。
牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。
莫道昆明池水浅,观鱼胜过富春江。 相似文献
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李栋 《共产党员(沈阳)》2001,(1):9-9
当这个世界走上21世纪平台时,人类最渴盼的是那穿越时空的温情:一切经济、政治手段的起点和归宿都在于人——使人能够尽能健康、平安地生存与发展。 相似文献
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