提高执政能力建设高素质的干部队伍

加强党的执政能力建设,关键在于提高干部的执政能力.当前要着重解决的是干部的"能力恐慌"和"本领恐慌"问题,必须以提高干部的执政能力为目标,加强和改进培训工作.     

进一步提高民族地区党组织执政能力的对策研究

民族地区各级党组织要进一步提高执政能力,就必须高度重视提高各级领导干部的马克思主义宗教理论和民族理论水平,进一步增强解决地方实际问题的能力;要形成实践中出干部的机制,在复杂的环境中砺练其处变不惊的能力和品格,提高其应对复杂局面的能力;重视提高领导干部的法治意识,提高依法执政的能力.     

国家治理能力现代化视域下提高干部选任民主质量的路径

干部队伍是国家治理的主体。在国家治理能力现代化进程中,必须高度重视以现代化的方式促进干部队伍治理能力的提升。扩大干部选任民主、提升民主质量,是推进干部队伍治理能力现代化的重要途径。在全面深化改革的新阶段,进一步提高干部队伍的治理能力,夯实国家治理能力现代化的主体基础,必须在扩大干部选任民主的同时,着力提高干部选任的民主质量,努力实现干部选任民主的"质"与"量"的有机统一。为此,必须在干部选任的民主化进程中,促进"顶层设计"与"基层探索"的优势互补,培育优质民主所需的社会资本,重视民主技术的应用和创新,优化民主程序、强化程序执行力,着力提高干部选任民主实践探索的可持续性。     

浅议企业纪检监察干部的五种能力

纪检监察干部要提高政治鉴别能力、组织协调能力、执纪办案能力、开拓创新能力、拒腐防变能力。纪检监察干部从事的是一项特殊的工作,既是执纪者,又是监督者。要履行好党和群众赋予的神圣职责,当好＂党的忠诚卫士＂、做好＂群众的贴心人＂,就必须加强自身素质的锻炼和修养。     

领导干部要加强执政能力锻炼

提高执政能力，领导十部是关键。面对执政条件和丰十会环境的深刻变化，各级干部尤其是领导十部必须主动适应新彤势新任务的要求，在实践中不断加强自身的执政能力锻炼。     

“七讲”提高纪检监察履职能力

提高纪检监察干部的履职能力，是一个循序渐进的过程，是一个理论与实践不断提高的过程，只有进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自身的理论素养，在工作中不断提高履职的能力和水平，才能成为一名合格的纪检监察干部。     

论新时期高校青年干部核心能力的培养

高校是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的摇篮，其发展首先取决于高校领导班子和各级干部的素质和能力。在新时期，高校的发展充满无限机遇也面临无数挑战，高校干部尤其是青年干部培养，成为新时期高校提高执教兴校能力的关键。核心能力是完成某项工作所必须的主要能力，在勤政廉政建设的大背景下，高校青年干部核心能力的提高，是当前提升高校干部综合素质的重点，     

提高党的执政能力必须牢固树立科学发展观

我国的改革和发展正处于一个关键阶段。新的发展阶段和任务对党的执政能力提出了更高的要求 ,提高党的执政能力 ,必须按照科学发展观的要求解决经济社会发展中的突出问题 ,提高党的各级组织和干部的执政能力与素质 ,为落实科学发展观提供组织保证。     

结合实际 着力加强执政能力建设

近年来，海南州努力坚持以人为本，抓关键，强核心，着力建设高素质干部队伍，各级领导班子和领导干部的执政水平不断提高。但也必须清醒地看到，与加强党的执政能力建设的要求相比，还存在许多不容忽视的问题。从领导干部能力素质的表现上看，存在“三多、三少、三欠缺”：第一，经验型干部多，专家型干部少，高层次、专业化思考解决问题的能力比较欠缺。第二，政务型干部多，复合型干部少，     

运河区:专业化培训提升干部能力

今年以来,沧州市运河区聚焦干部专业化能力素质提升,以高质量讲堂、专业课堂、云上课堂“三个课堂”为载体,全面实施“推进中国式现代化建设河北篇章”系列培训,有效提高全区干部的政治站位和业务能力,引导全区干部进一步解放思想、奋发进取、求真务实、奋勇争先。     

为民服务本领与执政能力建设

中国共产党的各级领导干部要有为人民服务的各种素质和本领。为此 ,就必须按照德才兼备的原则和任人唯贤的方针 ,积级推进干部制度改革 ,其实质 ,就是要加强党的执政能力。本文通过加强党的执政能力建设的时代背景与根据 ,加强党的执政能力建设的基本内容 ,如何提高党的执政能力等几方面论述了为民服务本领的加强与执政能力建设问题     

干部管理制度系统化与加强党的执政能力建设

加强党的执政能力建设,关键是不断提高广大领导干部的执政能力。提高领导干部执政能力的现实选择是从制度建设出发,提高干部管理制度的系统性,因为系统性既是目前干部管理制度建设面临的一个迫切问题,也是实现干部管理制度科学化、民主化、规范化的前提。目前的干部制度建设与系统性目标尚有很大差距,亟需我们从创新制度入手,从全面实施干部任期制着手推进干部管理制度系统化建设工作。     

干部教育中能力培养与政治培训并重问题分析

通过教育培训不仅提高干部的思想政治素质,而且同时提高干部的业务能力和综合素质,这是干部教育的一个基本原则,也是一条基本规律。提高干部政治素质一直是干部教育的首要任务,能力培养的重视和加强则经历了一个过程。坚持能力培养与政治培训并重的实现途径有:提升党性教育的科学化水平;切实转变干部教育能力培养的理念;围绕提高执政能力创新培训的内容和方式等。     

着力提高农村党员干部工作能力

要做好“三农”农村、农业、农民工作，就必须着力提高农村党员干部的工作能力。最近，我带着如何按照“三个代表”要求，加强农村基层党的建设，提高农村党员干部的工作能力的问题，在岳阳楼区部分乡、村、组进行了调查了解。我觉得，要提高农村党员干部的工作水平和质量，必须注重提高他们的创新工作能力、协调工作能力和组织工作能力。以经济建设为中心，着力提高农村党员干部的创新工作能力。农村工作千头万绪，但必须始终坚持以经济建设为中心不动摇不松劲。当前农村情况表明，要发展农村经济，要带领农民发家致富，亟待培养和提高农村…     

着力提高领导干部的德治能力

实施"以德治国"方略,基础在群众,关键在干部尤其是领导干部.因此,必须大力加强"官德"建设,切实增强各级领导干部的德治意识和道德素质.必须指出的是,"以德治国",不仅要求领导干部修身正己,养成优良品德,争做道德楷模,还要求领导干部努力提高"以德治国"的能力.这也是加强执政能力建设、提高领导干部构建社会主义和谐社会能力的内在要求.现在,在谈及干部道德建设时,大都只是强调修身正己而严重忽视德治能力建设,这在认识上失之偏颇,在实践上不利于"以德治国"方略的贯彻实施.     

提高干部领导科学发展能力的思考

努力提高干部领导科学发展的能力,既是当前学习贯彻党的十七大精神的迫切要求,也是加强党的执政能力建设的一项重点工程,更是边疆民族地区党员领导干部执政能力建设的着力点。领导干部深入贯彻落实科学发展观,必须不断提高领导科学发展的能力,从而才能正确引导本地区经济社会切实转入科学发展的轨道。     

组织部门要不断提高的几种能力

组织部门作为党委主管组织和干部工作的重要职能部门，担负着党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等重要任务，在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的职责。按照十六届四中全会的要求，结合组织部门的工作特点，加强组织部门自身建设，必须紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点，在不断提高为经济建设服务的能力、理论学习的能力、廉洁自律的能力的同时，还必须不断提高这样几种能力：     

以加强党的执政能力建设为重点创新干部培训工作

以加强党的执政能力建设为重点创新党的干部培训工作,必须完善教学布局,优化干部培训的课程体系,改革干部培训的方式,加强党校的师资队伍建设.     

关于提高领导干部执政能力的制度保障问题

提高领导干部执政能力是加强党的执政能力建设的中心环节 ,而提高领导干部执政能力 ,关键是要在制度保障上下功夫 ,通过制度完善和创新确保党的各级领导干部能够忠实地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ,真正地贯彻党在新时期的一系列路线方针政策 ,为此需要进一步完善干部选拔、管理、监督的一系列制度 ,以切实保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权。     

强化干部培训力度为领导干部能力建设提供有力支持

加强干部培训是提高党的执政能力的重要途径,是为全面建设小康社会提供坚强组织保证的现实需要.在干部培训工作中,我们要创新干部培训机制,使干部教育培训充满生机与活力,强化干部教育培训方式,加强干部能力培养.