满腔热血保民安十年风雨写峥嵘——记全区“人民满意的公务员”、贵港市公安局覃塘分局副局长覃书达

覃书达出生在一个普通的壮族农民家庭,从小就梦想当一名除暴安良的人民警察。2000年从广西人民警察学校毕业后,带着对未来公安工作的憧憬加入到贵港公安队伍行列中来,并且在公安基层一线岗位一干就是十年。都说十年磨一剑。十年,让当初的热血青年褪去青涩和冲动,成长为成熟睿智保一方平安的定海神针;十     

新时期深化“两课”教学改革的思考

通过对“两课”教学现实性、针对性、科学性的分析,提出了“两课”教学方法改革的途径,指出加强“两课”教师队伍建设是‘两课”教学改革的重要保障。     

浅论新时期高校党外知识分子的“需要”

需要是人类存在和发展的前提，是人类活动的积极源泉。高校统战工作要做好党外知识分子的工作。充分调动党外知识分子的积极性和创造性，必须了解和把握新时期高校党外知识分子的“需要”。     

新时期统战文化：“和合”理念的真正实现

统战文化作为民族文化的一种特殊形式,无论从文化精神还是从基本属性上,都继承了民族文化的内核,即“和合”理念。新时期的统战文化,主题思想是团结联合,基本精神是和而不同,根本目的是凝聚人心、汇聚力量。在经历了“和”与“和而不同”的发展阶段后,新时期统战文化最终实现了“和合”这一核心理念。     

从“鸟巢一代”到“海宝一代”——志愿者精神的弘扬与升华

从奥运会到世博会,从＂鸟巢一代＂到＂海宝一代＂,从＂80后＂到＂90后＂,中国青年在志愿服务中长大成熟。他们用实际行动诠释志愿精神,用参与实践谱写青春乐章。重大事件成为青年成长的重要里程碑,火热的青春激情需要在参与和奉献中释放。中国青年用行动证明他们了自己,志愿精神必将在更新一代人手上弘扬和升华。     

认真落实“三个代表”的重要思想努力做好新时期高校保卫工作

江泽民同志“三个代表”的重要思想,不仅是新时期加强党的建设,引导全党全国各族人民走中国特色社会主义道路的纲领性文献,而且也是我们各行各业在党的领导下做好工作的行动指南。全面推进新时期高校保卫工作,是实现新时期高校和广大师生员工安全需要的理念、思路与对策。     

论新时期的“严打”方针

新时期“严打”方针的基本内容发生了很大变化，为更好地把握和应用，必须正确认识“严打”与“依法”的关系，正确把握“严打”要求的“从重”与刑法量刑中的“从重处罚”、“从快”与遵守法定诉讼程序的关系，同时，还应正确理解“基本事实清楚，基本证据确凿”（两个基本）的真正内涵，从而在司法实践中充分贯彻“严打”方针。     

大学生志愿服务:困境及其破解——基于“大爱台州”志愿服务项目的思考

大学生志愿服务需践行 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,但现实其开展中存在着“项目化”缺乏、“功利化”倾向、“专业化”不够、“社会化”障碍现实困境.要破解这些困境,进而提升大学生志愿服务工作的有效性,大学生志愿服务工作就需要关注青年学生的基本诉求,强化实践育人,助推社会治理,强化主流意识认同.“大爱台州”志愿服务项目提供了一个提升大学生志愿服务有效性的可资借鉴的案例.     

“双向”渗透 实现“双赢”——试论企业工会如何促进企业和员工的协调发展

企业工会,要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的“双赢”协调发展。     

公安院校“双千计划”实施中存在的问题与对策研究——“双千计划”教官访谈实证分析

"双千计划"是推荐我国卓越法律人才教育培养计划的重要方略,也是公安院校推进校局合作,保证应用型公安人才培训质量的具体举措。目前,全国21所公安院校聘用的"双千计划"教官整体素质较高,在提升公安院校实战化教学水平方面发挥了重要作用。但在教官的选拔与聘用中还存在标准不一、岗前培训不到位、管理不规范、激励政策不够等问题。为充分调动"双千计划"教官的积极性,应规范教官遴选条件、程序及聘用方式,健全教官人才库,实施教官分级制度,完善激励机制。     

社区养老——破解“421家庭”养老难题的必然选择

随着第一代独生子女的父母逐步迈入老年人行列,中国正全面迎来421家庭时代,养老着实给当代中国青年出了一道天大的难题。社区养老作为一种新型养老模式,不仅能缓解政府、家人养老压力,还能有效为老年人提供养老服务,成为破解421家庭养老难题的必然选择。因此,我们必须提高认识,大力发展社区养老服务。     

新时期党的基本纲领的再创新——从邓小平理论到“三个代表”重要思想

中国共产党的最高纲领从其既定长期目标出发,是要始终遵循而很少改变的,但最低纲领则依据各个时期的现实要求,不断地变化和发展着。最低纲领与最高纲领的统一,集中而具体地体现在各个时期最低纲领即基本纲领的确立和实践中。改革开放以来,在涉及基本纲领一系列重大问题的认识上,我们的观念在不断创新,实践在不断深化。党的第三代领导人较前又有进一步的创新、深化和发展,从而表现出两代领导人在坚持建设有中国特色社会主义上的一致性和把“三个代表”重要思想作为党的指导思想发展“最新成果”的阶段性特征。     

建设新农村 扮靓新家园——当大学生“村官”的体会

沈浩曾对身边的大学生“村官”说过。“融人农民中，又要跳出农民的思维，起到引领的作用”。他的真知灼见对我们很有启示。我当大学生“村官”的体会是：建设社会主义新农村，扮靓文明和谐新家园，需要一心为民、任劳任怨的干部，需要扎根基层、艰苦创业的干部，更需要开拓创新的带头人，需要头脑活、观念新、眼界宽的“领头雁”。     

论“量化管理”考核办法对交通整治的作用——以南昌市“五车”“六乱”交通大整治为例

南昌市公安交管局西湖大队结合日常工作实际,摸索出一套量化管理考核的勤务管理办法,经过南昌市交通乱象即五车六乱交通大整治的实际应用,对充分调动民警工作积极性,提高见警率、管事率等起到了关键性的作用,并取得了明显效果。     

新时期大学生信仰现状的质性分析——“90后”对“90后”的信仰评价

对36名“90后”大学生进行群体信仰调查并进行质性分析,发现大多数学生使用消极和负面语言。对“90后”大学生信仰的正面评价是：信仰坚定,积极向上,理性客观;而负面评价是：信仰不明确,功利化,自私化,现实化,目的化,自我意识强,信仰淡化,对宗教的兴趣增大。造成“90后”大学生信仰缺陷的原因包括家庭、社会、学校和个人因素。应从家庭教育、网络引导、社会宣传、学校培养、自身发展等方面加强对“90后”大学生的信仰教育。     

集体土地财产化与农民的“反市场化”——基于珠三角的调查研究

集体土地财产化是指将集体土地增值收益分配给个体的私人化分配方式。调研发现,珠三角地区工业化进程中大量集体土地增值收益被分配给私人。在地城镇化的村庄社会消解了农民的城市化成本,村庄集体福利社会的非市场就业体系为农民提供了在村的工作保障,村庄分红与高地租收益构成了大部分农民家庭的主要收入来源,即农民无需在市场中打拼也能过上体面的城市生活。由此农民普遍呈现出缺乏竞争性的市场精神,缺乏有力的市场行为以及市场能力的反市场化精神面向,这是集体土地财产化的结构性后果,即集体土地增值收益分配了过多去劳动化的利益给个人,土地利益生产机制与土地利益分配机制不匹配。个体市场能力弱与市场积极性低的反市场化会造成严重的社会问题,尤其是在经济低迷、地租收益偏低、村集体福利保障下降的情况下,农民失业将导致社会不稳定。增加国家对集体土地增值收益的调配,实现集体土地增值收益涨价归公是保障农民社会福利与减少农民反市场化的根本出路。     

加强“破冰之旅”教学活动,提升党外代表人士培训实效——广西社会主义学院开展“破冰之旅”教学活动的实践与思考

"破冰之旅"教学活动是广西社会主义学院加强学员管理的新方式。2005年以来,广西社会主义学院在学员入学教育中广泛开展"破冰之旅"教学,具有明显的成效:搭建了交流沟通平台,促进了学员之间、学员与教师之间的沟通了解;增强了学员管理的针对性,有利于形成班级自我管理的团队;加快实现学员的角色转变,促进学员尽快适应不同的教学方法;建立良好的人际关系,为以后学员之间的工作交流打下基础。"破冰之旅"教学活动仍需不断加强和提升,应进一步坚持"破冰之旅"与干部教育培训的主题和目标紧密结合;加强破冰师队伍的建设;重视在教学活动中进行启发引导和分享总结。     

“四点一线”筑牢效能监察“防火墙”——提升企业效能监察工作的有效途径和方法

效能监察是企业管理的重要部分,是强化企业管理、促进廉政建设、推动企业发展的有效手段,在企业管理中直接影响着实现企业内部管理的效率、效果、效益。在新形势下,要按照企业的客观实际,围绕原油生产中心这条主线,选准效能监察第一要素＂人＂这个切入点,抓住机制建设的关键点,把握过程管理的延伸点,重视监督防范的落脚点,探索并采用高效的工作方法,才能使效能监察工作产生更长远、更实际的影响,助推企业管理上新水平。     

对当前“刁民”现象的反思——兼论依法行政和改善执法管理

当前，基层执法民警中存在着一种所谓“刁民”的说法。而如何正确分析和看待所谓“刁民”现象，从而确立执法为民的观念以及塑造执法者和服务者的双重形象，对进一步改善公安机关执法工作和树立民警新形象至关重要。     

“城中村”改造的一面旗帜——记湖北铁桥经贸股份有限公司党支部

湖北铁桥经贸股份有限公司的前身是武汉市汉阳区永丰街铁桥村。3年前，铁桥村实施“城中村”综合改制，村变公司，村民转变成公司股民。3年来，该公司党支部围绕“抓党建、促发展”这个总体思路，找准公司发展、股民增收、村湾改造的最佳融合点，