企业思想政治工作必须走创新之路

企业思想政治工作走创新之路是形势发展的要求，是党引导和教育群众分清主流、明辨是非的一个重要任务。搞好企业思想政治工作，必须紧紧联系企业实际，围绕经济中心，创新形式，同时，还要不断加强政工队伍建设，为企业思想政治工作深入开展提供坚强的组织保证：     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。     

企业思想政治工作走出创新误区的思考

企业思想政治工作只有创新才能适应新的形势 ,才能更好地为经济建设这个中心服务。但目前出现了一些企业思想政治工作部门片面理解“创新” ,以致“创新”陷入误区的情况 ,其结果是不仅发挥不了思想政治工作的应有作用 ,反而削弱了思想政治工作。这是一个值得关注的问题。一、企业思想政治工作在创新过程中存在的误区据笔者观察 ,当前 ,企业思想政治工作在创新过程中存在着以下几个方面的误区。误区之一 :思想政治工作部门有变成行政职能部门的倾向。有的企业行政领导提出 ,凡是和经济工作没有直接联系、不创造经济效益的工作和活动不给经费…     

浅议思想政治工作的创新

江泽民同志在十六大报告中强调：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。企业思想政治工作和其他工作一样，也要与时俱进、勇于创新，才能在实践中提升工作水平，增强工作活力，从而为企业的改革发展提供持续的精神动力和智力支持。１、创新观念，在增强思想政治工作的适应性上下功夫。要充分认识到企业思想政治工作与企业其他各项工作的目标一致性，对象的共同性和作用的互补性。长期实践证明，职工思想问题的产生主要表现在生产、经营、管理和…     

思想政治工作:继承和创新

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出：“思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”思想政治工作的继承和创新是一个问题的两个方面，继承是前提和基础，没有继承，思想政治工作就会丢掉根本。创新是发展的动力，没有创新，思想政治工作就会失去活力，就不能适应新形势、新任务的需要。只有在继承中创新，在创新中提高，思想政治工作才能具有生机和活力。 一、党的思想政治工作的优良传统 我党在长期的革命和…     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部职工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。大力加强企业文化建设，是拓宽思想政治工作渠道的有效途径和有益探索。     

论农垦企业思想政治工作如何实现创新

正农垦企业思想政治工作存在着计划经济时期的"老模式",与经济工作形成"两层皮"的现象,对企业的经济发展没有起到推动作用。在市场经济的条件下,如何发挥企业思想政治工作对经济发展"助推器"的作用,实现企业思想政治工作的全面创新呢?笔者认为:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。思想政治工作生命力的源泉也在于创新。思想政治工作创新,就是要解放思想,大胆探索,使思想政治工作的内容、形式等同新形势、新任务相适应。当前我们正     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系，是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势，继承以往思想政治工作的成功作法和经验，树立新的思想观念，确定新的工作内容，探索新的工作方法，建立新的评价标准，充分发挥思想政治工作的作用，保证企业生产经营和改革目标的实现，保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革，提高企业经济效益，需要思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气，做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

着眼实际 做实工作

随着改革开放的不断深入，各行各业都强烈呼唤思想政治工作不断创新，尤其在企业改革发展过程中，思想政治工作如何适应新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和创造性，更是当前思想政治工作面临的一个新课题。企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展。员工是企业的一分子，     

对企业加强和改进思想政治工作的几点认识

思想政治工作必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,努力铸造中华文化的新辉煌,为激励人们奋勇前进提供强大的精神动力。本文拟对企业加强和改进思想政治工作谈几点认识和体会。一、思想政治工作与企业文化企业文化建设是企业提升竞争力的重要途径,它对提高企业长期经营业绩有重大作用。企业文化建设拓宽了思想政治工作内容,是创新思想政治工作的重要途径与有效载体,而思想政治工作则引导企业文化健康发展。企业文化建设的基本内容是培育先进的经营理念,提炼优秀的企业精神,塑造良好的企业形象,打造有特色的精良…     

创新企业思想政治工作与加强企业文化建设

注重人文关怀和心理疏导是新时期我国企业文化建设与企业思想政治工作必须共同遵循的准则。文章在阐述企业思想政治工作和企业文化是两个不同的内涵基础上，分析了二者的共同点，提出企业思想政治工作与企业文化建设应相辅相成共同发展。     

提高企业政工干部基本素质

思想政治工作，是我们党的一大法宝。无论是在解放前的革命战争时期，还是解放后的和平建设时期，无数的事实及实践证明，只要是思想政治工作做得好，那我们党就会战胜一切艰难险阻，打倒打跨一切敌人，就会取得经济建设的一个又一个胜利。不同的历史时期，思想政治工作的具体内容和形式就必然会有所不同。改革开放２０年后的今天，我们正处在新世纪的门槛上，整个国家正处在发展市场经济的进程中，国有企业的思想政治工作出现了新困难、新问题、新情况。能否搞好这项工作，不但影响到企业的精神文明建设，而且会影响到企业的盈利与否甚至生…     

论企业思想政治工作创新与社会主义核心价值体系建设

建设社会主义核心价值体系和企业思想政治工作创新相互促进。强化观念思路创新,使企业思想政治工作适应新形势；强化形式内容创新，增强和赋予思想政治工作新任务、新内涵；强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段；在工作机制上不断创新。     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入，传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台，企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

立足企业实际开展思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定发展的有力保证。新形势下，做好企业思想政治工作，必须从企业实际需要出发。一是转变观念，创新思想政治工作思路；二是创新载体，转变思想政治工作方式；三是理顺关系，有效解决职工思想问题；四是发挥作用，不断巩固思想政治工作成果。     

企业思想政治工作也要创新

加强和改进思想政治工作,是企业党建工作的一个重要环节,其关键在于创新。特别是在企业改革发展的新时期,企业思想政治工作要具有生命力和感召力,就必须从观念、内容、方式上创新,使思想政治工作更能吸引人、鼓舞人、教育人、激励人。观念创新是关键。思想政治工作要围绕企业经     

创新是思想政治工作生命力的源泉

深刻理解和认真贯彻江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话精神，大力加强和改进思想政治工作，当前摆在我们面前的一项重要任务，就是要对思想政治工作进行创新。　　一、创新是思想政治工作适应新时期要求的必然选择　　创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。二十多年来，我们党领导人民改革开放和现代化建设取得的伟大成就，都是与我们不断创新分不开的。思想政治工作生命力的源泉也在于创新。目前，我们正处在一个大变革、大发展的时代，国际和国内都出现了一些新情况、新问题，引起人…     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

在推进企业和谐发展中开辟思想政治工作新境界

围绕构建和谐企业的主题和目标,进一步深化、拓展、创新思想政治工作,是企业党建和思想工作面临的一个重大课题.我们应结合企业和谐发展中的新任务、新特点、新要求,准确把握思想政治工作定位、找准工作着力点、创新思想政治工作的有效方法和途径,推进企业科学和谐发展.