企业思想政治工作现状及对策思考

我们调研小组一行三人,利用一周的时间,分别到滨州国家粮食储备库、香驰豆业、京博、华兴机械、愉悦家纺和华康食品等企业,围绕企业思想政治工作这个主题进行调查研究。每到一个企业先听取企业全面情况介绍,而后召开部分职工座谈会,有些单位我们还参观了厂区,了解一些生产管理方面的情况。通过了解对每个企业的思想政治工作情况和特点,有了较为全面的认识,取得了第一手的资料。一、企业思想政治工作现状1.企业政工机构设置基本健全。谈企业思想政治工作首先要谈政工机构。应该说,所到企业的党组织机构都比较健全。一是因为选择的都是规模比…     

改制企业思想政治工作的现状及对策

改制企业思想政治工作被削弱的现状不能忽视。当前要坚决贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,对干部职工加强理想信念教育 ,进一步解放思想 ,并建立和完善思想政治工作的有效机制     

企业基层思想政治工作的现状及对策分析

思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他工作的生命线,是我们党不断从胜利走向胜利的传家宝.随着企业体制改革的深化,面对新形势下出现的种种矛盾,如何重新认识、加强和改进企业基层的思想政治工作,发挥其对经济建设和经济体制改革的稳定作用,是我们当前应思考的重要问题.     

施工企业基层思想政治工作的现状及对策

施工企业组织管理的变革,要求基层思想政治工作要与时俱进,积极创新。要把生产经营和其他工作作为思想政治工作的载体,在科学管理的各个环节上不断改善和强化职工思想政治工作,要理顺工作机制,健全工作网络。要注重培育典型,加强正面引导。要坚持好的制度,注重教育实效。要灵活应对操作,有所为有所不为。     

市场经济条件下企业青年思想政治工作的现状及对策

在企业走向市场的新形势下,如何加强和改进企业青年的思想政治工作,使之更好的为改革开放和经济建设服务?这是新时期企业青年思想政治工作面临的一个新课题。为了了解企业青年思想政治工     

高校青年教师思想政治工作的现状及对策

高校青年教师在校园里有着教师和青年人的双重角色特征。他们既是教育的主体,承担着教书育人的职责,同时因为他们是年轻人,也面临着知识的升级与更新,世界观的重塑与定型。长期以来,人们只重视了他们的青年人特征,注重了他们业务上的发展和提高,而忽视了他们也是受教育者的特征,忽视了他们思想政治素质的提高。目前高校青年教师思想政治工作的现状,告诉我们必须要充分认识高校青年教师思想政治工作的重要性和紧迫性,把青年教师的思想和业务工作做好、做精,为高校的持续发展奠定良好的基础。     

高校思想政治教育工作现状及对策探析

大学生思想道德素质的提高,必须通过卓有成效的思想政治教育工作来实现。当前,高校思想政治教育工作在不断深入的同时,也暴露出了一些问题,研究和解决这些问题,不仅具有重大的理论意义,而且具有深刻的实践意义。     

一线员工思想政治工作现状及对策探析

随着中国石油塔里木油田公司塔西南勘探开发公司的迅速发展,走向野外作业的一线员工越来越多,他们承担安全生产的责任和义务越来越重,面临的困难越来越多,工作和心理压力越来越大,给思想政治工作带来相当大的难度和挑战。与员工实际困难相结合,突出解决一个实字;与员工思想动态相结合,突出解决一个动字;与企业文化相结合,突出解决一个认字;与现代化宣传手段相结合,突出解决一个新字,是解决一线作业人员思想政治工作中面临难题的对策。     

加强企业思想政治工作的对策分析

随着企业改革的不断深入,以及社会主义市场经济建立过程中出现的负面影响,企业员工的思想活动呈现出独立性、多样性、差异性,形成了正确思想与错误思想相互交织的局面。企业思想政治工作必须仔细分析企业员工思想现状,采取有利措施,有针对性地加强和改进思想政治工作,增强企业的凝聚力和创造力,促进企业的健康发展。 (一)找准思想政治工作的出发点。什么是思想政治工作的出发点?群众的利益是思想政治工作的根本出发点和     

试析企业思想政治工作的难点及对策

适应形势发展的需要,企业思想政治工作要找准职工的需求,优化企业环境,在继承优秀传统方法的基础上大胆创新,以崭新的工作思路保证企业政工工作的效果。     

当前企业思想政治工作的难点与对策

文章结合目前企业深化改革的新形势,具体分析了当前企业思想政治工作面临的问题、及其产生的原因,并重点探讨了当前思想政治工作的对策。     

加强企业思想政治工作

在企业改革中,加强企业思想政治工作,是企业顺利改革的保证。尤其是加强青年职工的思想政治工作,努力塑造朝气蓬勃、充满生机和活力的青年职工群体,是当前须下力气抓好的一件大事。在这方面要突出做好四个结合:     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求,是推动企业改革发展的动力,是提升企业核心竞争力的保证,是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术。积极探索新形式和新内容。     

企业思想政治工作初探

随着市场经济的不断发展以及企业经营、改革、发展的不断深入,现代企业思想政治工作必将做出相应的调整,以跟上时代的潮流,从而为企业发展营造一个良好的人文环境。针对当前企业思想政治工作领域存在的问题,企业思想政治工作必须加强管理者队伍建设,改进思想政治工作的方式方法,做到以人为本,建立健全机制,发挥群众组织的作用。     

谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营的基础,它能发挥尊重职工、关心职工、理解职工的作用,能有效地化解各种矛盾,是创建和谐企业的保证。目前,许多企业思想政治工作不尽如人意,重效益轻思想、方式方法落后、队伍素质有待提高的问题普遍存在。基于此,就是要领导带头重视思想政治工作,坚持以人为本的理念,提高队伍综合素质。     

企业思想政治工作刍议

思想政治工作是各级党政组织实施依法管理、依法行政的政治保障。在新形势下,探讨基层思想政治工作,对于推进工作的开展,完成各项工作任务起着至关重要的作用。随着油田改革的持续深入推进,新时期的思想政治工作必须有针对性地开展,通过以理说教、循序渐进、弘扬典型、以点带面、丰富企业文化和寓教于乐等多种形式,为企业的发展提供强大的思想动力。     

企业思想政治工作新思路

在新的历史条件下,我国社会生活发生了广泛而深刻的变化,这就需要我们对企业思想政治工作的内涵、功能、运行机制等有关问题,进行深入分析和再思考,依据职工队伍的现状,尤其是职工在“五个多样化”的社会环境下,对企业的依存度的变化情况,与时俱进,不断创新,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。     

加强企业思想政治工作

如何在新的历史时期与时俱进 ,探索建立企业的思想政治工作制度和新的机制 ,既是实现企业奋斗目标的基本保证 ,又是把“三个代表”重要思想落实到企业 ,落脚于立党为公 ,执政为民的大事。因此 ,我们必须充分认识加强企业思想政治工作的重要性 ,必要性和紧迫性及其重大意义。一、加强企业思想政治工作是实现市场经济条件下企业健康发展的基本保证思想政治工作是一切经济工作和其它工作的生命线 ,是团结全党和全国人民实现党和国家各项任务的中心环节。建党建国的历史证明 :思想政治工作是我党和社会主义条件下的重要政治优势 ,越是坚持我党的…     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。