建设四好领导班子刍议

推进国有企业改革发展,关键在党,关键在人,关键在领导班子。加强国有企业领导班子建设,是一项十分重要而紧迫的任务。再生资源公司只有建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的坚强有力的四好领导班子,才能为党的事业的蓬勃发展提供坚实可靠的组织保证,才能符合国有企业的实际,具有鲜明的时代特点和针对性。建设四好领导班子,是职工群众对国有企业领导班子的殷切期望,是国有企业树立     

强“四好”领导班子建设 推进企业又好又快发展——冀中能源张矿集团康保矿业有限公司

冀中能源张矿集团康保矿业有限公司通过扎实开展政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子创建活动，实现了从“县大队”到“正规军”的巨大变化和跨越式发展，有力地印证了企业领导班子的“火车头”和“领头雁”作用。     

加强基层检察院领导班子建设四对策

当前,一些基层检察院领导班子成员的政治素质、理论修养、执法水平、团结战斗力、组织能力和表率作用都与新形势、新任务的要求存在一定差距,笔者认为应采取如下对策加强基层检察院领导班子建设:     

加强国有企业领导班子党风廉政建设的思考和对策

导致领导班子成员产生腐败的成因,除了客观因素外,班子成员心理变化是其主要因素。要遏制腐败,就必 须在增强领导班子成员廉洁自律意识,完善监督约束机制,严格法纪惩戒三个方面采取对策,才能更好地促进领导班子 的党风廉政建设。     

建立健全四个机制 加强领导班子建设

检察队伍与作风建设的核心和关键是领导班子建设问题。不久前召开的第十二次全国检察丁作会议和全国检察长会议均将领导班子建设作为近期检察丁作的重要任务，进行了重点部署。同时，市检察院领导也对我市柃察机关领导班子建设提出了“六个一定要”的具体要求。就基层检察院而言，如何落实好高检院和市院的要求，切实将自身的领导班子建设抓到家、抓到位，就显得尤为重要和迫切。我认为，以制度建设为依托，着力加强机制建设，是基层院抓好领导班子建设的有效途径。     

刍议企业文化建设与国有企业改革

本文从企业文化建设在国有企业改革中的作用入手探讨了目前企业文化建设中产生的新特点和新问题,并就企业文化建设对增强国有企业的市场竞争力进行了探索。     

主题研讨四:如何进一步加强检察机关领导班子建设与队伍建设

加强检察机关队伍建设的对策由于客观因素影响和制约,当前检察机关存在六个短期内难以根本解决的问题,即:人少事多的矛盾短期内难以改变;年龄老化、青黄不接短期内难以改变;学历结     

黄树贤强调 进一步加强国有企业纪检监察组织建设

5月22日，部分中央企业纪检监察组织建设调研座谈会在上海召开。中央纪委副书记黄树贤出席座谈会并讲话。他强调，要认真学习贯彻贺国强同志在中央企业调研座谈会上的重要讲话精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，不断促进国有企业改革发展。     

贺国强在全国纪检监察干部工作会议上强调 切实加强纪检监察领导班子和干部队伍建设 为党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证 汪洋出席并致辞 黄树贤主持黄华华王伟朱明国等出席

纪检监察干部是党的干部队伍的重要组成部分,加强纪检监察干部队伍建设,提高纪检监察干部素质,对于纪检监察工作更好地为党和国家工作大局服务,对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,对于加强纪检监察机关自身建设,都具有十分重要的意义。     

广东推进国企惩防体系建设打出“组合拳”

近年来,广东省国资委纪委扎实推进国有企业惩治和预防腐败体系建设,始终注重把握"坚持党对国有企业领导的原则,做到党风廉政建设与国有企业改革发展双推进;坚持围绕中心服务大局的原则,做到有效惩治腐败与维护国有资产安全双促进;坚持融入企业经营管理原则,做到党内纪律监督与企业经     

中小企业改革要注意处理好四个关系

党的十五届四中全会明确指出,要搞好国有中小企业的改革。中小企业改革是一个十分庞大的系统工程,从其自身说,需要实事求是地选择符合自身实际的改革方式,并科学地、系统地操作好、运作好。从其外部环境说,需要社会给予方方面面的外部环境配套,比如城市政府职能转变问题等等。那么,在当前实际工作中,中小企业改革应注意做好哪些方面的工作呢？我们认为,至少应注意处理好四个关系。 １．要注意处理好中小企业改革与做好职工思想工作的关系。目前凡是进行改革的中小企业,不是全民的、就是集体的,都是国有的。由于多年的传统思想,…     

为反腐倡廉建设提供坚强组织保证——党的十七大以来纪检监察干部工作综述

党中央和中央纪委历来高度重视纪检监察干部工作。党的十七大以来,各级纪检监察机关以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕反腐倡廉建设中心任务,以培养造就一支高素质的纪检监察干部队伍为主线,注重制度建设、积极改革创新,各项工作取得比较明显的进展和成效,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。     

全面推进中央企业反腐倡廉建设

党风建设和反腐败工作备受社会关注。面对社会矛盾凸显期,中央企业如何应对挑战,深入贯彻落实中央精神和第十七届中央纪委第七次全会部署,围绕国有企业改革发展把企业做强做优?日前,国务院国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议对相关问题一一作答。为回应社会关切,本刊特组织本期专题,以飨读者。     

推进国企反腐倡廉建设要理清三个关系

第十七届中央纪委第二次全体会议明确提出，要把加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，作为2008年党风廉政建设和反腐败工作的一项主要工作任务来抓。深入推进国有企业反腐倡廉建设，需要我们深入学习贯彻全会精神，坚持党对国有企业的政治领导，进一步完善国有企业领导班子和领导干部管理体制，进一步抓好国有企业领导人员廉洁自律工作，进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督。在国有企业党风建设和反腐倡廉工作实践中，需要正确认识和把握好“三个关系”。     

和谐企业建设中基层党支部要发挥好“四个作用”

基层党支部在企业和谐建设中承担重要作用，是联系党组织和职工群众的纽带，基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

当前国企反腐倡廉建设应着力解决几个问题

随着国有企业改革发展进一步深化，一些深层的矛盾和问题不断显现，这既给现代企业管理提出了新的挑战，也给反腐倡廉建设带来了新情况。国有企业必须以科学发展观为指导，着力在解决反腐倡廉工作现存的“软、宽、浮”等问题上下功夫。     

企业廉政文化建设之我见

一、经济形势越好。企业发展越快，越要加强领导班子的廉政文化教育。 在计划经济向市场经济转变的进程中．由于我们的机制和体制还不够完善，从根本上消除腐败的条件还不具备，所以，当经济形势越好，企业发展越快，特别是煤炭形势一路高歌的情况下，一些利益集团和投机分子在巨额的利益面前不惜铤而走险，糖衣炮弹的手段会越来越多，火力也会越来越猛，对领导干部的威胁和诱惑也会越来越大。那么，我们要靠什么来拒腐防变？笔者认为，一要靠德治，即靠廉政文化教育，二要靠法治。     

国有企业反腐倡廉建设座谈会强调 深入学习实践科学发展观 扎实推进国有企业反腐倡廉建设

张高丽看望与会代表马馼出席并讲话黄兴国郝明金贾福兴出席本刊讯(记者杜晓光)9月24日至25日,中央纪委、监察部和国务院国资委在天津市召开国有企业反腐倡廉建设座谈会。中共中央政治局委员、天津市委书记张高丽到会看望与会代表。中央纪委副书记、     

扎实推进国有企业反腐倡廉建设

2012年初召开的第十七届中央纪委第七次全会,对今年的党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署。我们要按照中央的统一部署和要求,切实增强政治责任感和工作使命感,扎实推进国有企业反腐倡廉建设,为促进企业又好又快发展提供有力保证。     

国企反腐,重在制度建设

制度是国家和社会中的每个成员都必须遵守的秩序和规则.作为现代文明的重要标志,制度维系着人类生存、社会发展的基本秩序.当前,腐败现象仍在一些部门和领域易发多发,其中一个重要原因就是制度不完善、管理有漏洞.胡锦涛总书记在十七大报告中强调,"要在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域".……