“和”文化价值观的企业伦理构建

"和"是中国传统的文化价值观,有着厚实的文化底蕴和社会基础。将"和"文化价值观作为企业伦理建设的基础,有利于消除目前伦理建设中功利主义盛行等问题。加强"和"文化价值观的企业伦理建设,应当从企业外部制度的建设、企业伦理经营环境和确立伦理经营的基本战略入手,为企业伦理建设提供必要的条件。     

企业发展的新观点──浅议企业伦理建设的必要性

我国在经济改革中取得了一定的成效。但伴随着经济的进步，却有着极为严重的道德滑坡：如市场上出现了众多的假冒伪劣产品；企业为了经济效益而进行不正当竞争；企业员工为了谋取私利而置企业利益、经营规范、个人道德不顾，给企业造成严重的损失等等。这些均是缺乏企业伦理的表现。人们还没有充分认识到企业伦理在社会主义市场经济体制中的重要性。我国企业伦理学的研究才刚刚起步，对于我国企业发展来说，这是远远不够的。我们知道，企业伦理旨在规范企业在市场中的行为，形成有序的市场环境，增强企业的社会责任，这是关系到企业生死存亡…     

论企业经济行为的伦理限度

为建构与现代市场经济发展相适应的企业伦理理论和规范体系,正确确立企业社会责任,从求利--企业经济行为的内因驱动,求德--企业经济行为的外在规制,均衡--企业经济行为的理性抉择三方面进行了分析论述.     

论企业伦理战略分析

企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。企业伦理战略分析是企业伦理战略制定的基础，决定着企业伦理战略定位；有利于企业整体战略的形成和实施；有助于企业战略的正确调整。     

企业伦理依据的研究综述

国外学者们主要是从企业伦理的微观效应和社会契约视角及外部环境变化角度来提供企业伦理的理论依据和实践依据。我国研究者们则更多的是从企业和管理的本质特性和伦理道德的本性角度进行研究,这两个视角更多的是站在伦理学研究的视角对企业伦理依据问题进行研究,但伦理学的研究方法太过抽象,实践指导性不强。也有研究者从企业伦理的外部因素、“社会契约”以及企业伦理的微观效应视角进行研究,并从企业反伦理经营行为对企业和社会造成危害角度进行反证,但仅仅限于描述性的定性分析,关于企业伦理依据的实证研究和量化研究在目前来看仍显不足。     

邓小平企业伦理思想与规范经济运行秩序

邓小平理论包含着丰富的企业伦理和经营道德的思想。这一思想是与中国改革开放、现代化建设和经济体制改革紧密伴随的 ,是以实践地解决中国现代企业伦理问题为出发点和目标的。邓小平企业伦理思想不仅对推进中国企业伦理研究具有指导意义 ,而且对我国规范市场经济运行秩序具有重大的现实意义。     

现代企业伦理经营的思想和实践基础

伦理经营是指以人为本,以崇高的价值观为导向,以超越法律的自律精神,积极负责地、合乎伦理地开展企业生产经营活动。中国传统文化中的仁爱、重义、尚礼、贵和、诚信等思想精髓,是现代企业伦理经营的重要思想源泉;可持续发展理论、企业社会责任理论、相关利益者理论、追求卓越理论、声誉管理理论等一些广为人知的现代西方学说,为现代企业伦理经营提供了强大的理论支撑;而近几十年来,发达国家的一些企业和组织,对企业伦理经营的实践和探索,又为更多的企业推行伦理经营提供了宝贵的经验和强大的动力。     

坚持以人为本 促进企业管理

随着社会主义市场经济的不断发展,企业管理也正在摆脱过去传统管理的桎梏,不断探索,努力创新,以适应企业改革与发展的要求。从当前看,企业管理经过长期的发展,现已进入伦理经营时代,越来越关注人的潜能的发挥和才干的运用,因此,要坚持以人为本的原则,进一步促进企业管理。笔者就这一问题谈几点粗浅认识。一、牢固树立伦理经营的管理理念纵观企业管理发展的历史,科学管理最终要向文化管理发展,这是企业管理的一种软化趋势,是社会文明对企业行为的要求。伦理经营要体现如下经营管理特质:一是道德责任。企业应尽量去从事既符合企业伦理规范又能…     

企业伦理行为的经济力

企业伦理行为与企业资金、技术等一样影响着企业的全面发展,它们形成合力,共同推动企业前进。企业伦理行为不能再被误解为非经济因素,其本身就是直接的经济力量。我国企业伦理行为自救模式有多方面的出路,而最根本的是发挥企业伦理行为的经济力。     

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要高峰所谓现代企业伦理，主要是指企业秉持某种道德信念和价值观，运行于企业活动时，所应自觉反省并在实践上有所规范的原理、原则。它的主要内容包括企业与社会、企业与企业、企业内部员工之间的伦理关系。企业伦理是社会...     

后危机时代企业创新行为的构建

后危机时代背景下企业行为的约束条件和判断标准发生了新的变化,依据这些变化,后危机时代背景下企业创新行为要实现从产品创新向技术创新转型,产品创新向经营创新转型,单一创新向复合创新转型,实现经济价值向实现"泛价值"转型。为了实现企业创新行为的转型,必须进行企业行为目标的重新定位,进行企业发展战略的调整,提高企业的竞争优势。     

开展企业伦理学的研究

企业经营与伦理道德通常被认为是互不相干的。可是,随着社会经济的不断发展,企业在社会中的地位和作用日益重要,人们的观念有了很大改变,企业经营、管理与伦理道德结合已是大势所趋,并认为这二者的结合是管理上一场深刻的革命。本世纪70年代,企业伦理学这门新学科在美国悄然兴起。企业伦理学是研究企业伦理道德的科学。企业伦理道德是企业在处理内外关系时应遵循的行为规范和     

企业伦理战略分析

周俊敏在《湖湘论坛》2013年第6期撰文认为，企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。     

商业伦理的作用及其建设路径

商业伦理在现代企业管理中发挥着重要的导向功能、凝聚功能、规范功能和激励功能。当前,我国缺乏商业伦理建设的社会风气和法制环境,部分企业管理者对企业伦理建设不够重视,政府宏观调控力度有待加强。要树立正确的商业价值观,加强员工商业伦理教育,制定企业伦理规范,加强政府公共产品职能建设。     

商业伦理的作用及其建设路径

商业伦理在现代企业管理中发挥着重要的导向功能、凝聚功能、规范功能和激励功能。当前,我国缺乏商业伦理建设的社会风气和法制环境,部分企业管理者对企业伦理建设不够重视,政府宏观调控力度有待加强。要树立正确的商业价值观,加强员工商业伦理教育,制定企业伦理规范,加强政府公共产品职能建设。     

陈丽洁:应营造良好的信用环境

国家经贸委经济法规司副司长陈丽洁博士提出,政府作为社会管理者,应当营造良好的信用环境。首先,政府应当制定并组织实施贯彻信用原则的法律法规,规范企业、个人的行为,引导市场主体诚信交易、守法经营、有序竞争。第二,政府要建立监督机制和惩戒机制。要加强对失信欺诈行为的监督惩     

信息社会中国企业道德体系构建研究

信息技术的特殊性给企业伦理道德带来了新的挑战。企业与消费者之间、企业与企业之间、企业内部等出现了一些违背伦理道德的情况和事件,造成了恶劣的影响,如果不对构建企业伦理道德加以重视,因失信带来的国民经济损失将不断出现。为了改变企业伦理道德缺失的现状,我们应从企业自身、国内外法律规范、技术支持与社会监督、政府行政以及人文关怀的角度来探讨构建信息社会我国企业的道德体系的问题。     

儒家文化·企业文化

儒家文化是我国传统文化的主流 ,是博大精深的思想体系。现代企业注重企业文化的塑造 ,中国的企业在进行企业文化塑造时可以借鉴和吸收中国儒家文化的精华 ,培育有中国文化特色的、稳定而鲜明的企业文化。儒家文化与企业文化的关系或者说影响主要表现在 :企业精神、企业价值观、企业管理方式、职工行为模式、企业伦理规范五个方面     

美国大公司的伦理管理制度

注重伦理管理制度建设是一个时期以来美国大公司企业文化建设的一个新趋向。由伦理机构、伦理行为规范、伦理信息系统和企业伦理决策机制四个方面构成的企业伦理管理制度,加强了对公司成员行为的伦理约束,提升了公司的文化品质,大大改善了公司的社会公共形象,形成了美国当代企业管理的一大特色。所有这些,对已经开始注意伦理问题的中国企业来说不无启示。     

话说企业伦理文化——川鄂两省联办企业伦理文化研讨会

在各种所有制形式的企业日渐成为市场经济中独立经营、自主发展的市场主体之际,企业文化及企业伦理文化的作用也日益被企业看重,于是从理论上探讨企业伦理文化的底蕴和意义,已成为伦理学界目前的一项义不容辞的使命。