党的十八大以来纪委监督职责的强化

正各级纪委对同级党委监督乏力,是长期存在的一个难题。尽管《党章》和一些党内法规都有关于纪委对同级党委及其常委会成员监督的规定,但只是原则性规定,没有具体办法和配套制度。党的十八届三中全会决定提出,"推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化上级纪委对下级纪委的领导",根据这一要求,实现监督职能回归成为纪检体制     

落实纪委监督责任精细化研究

加强党风廉政建设和反腐败斗争需要落实纪委监督责任精细化。要在深刻把握落实纪委监督责任精细化的重要价值和内涵基础上,针对出现的思想观念认识不到位、能力不足、工作基础薄弱、监督权力与监督责任脱节等问题,从四个方面加以解决:提高认识,增强党委和纪委对落实纪委监督责任的共识度;完善制度,增强严格规范纪委履行监督责任制度的保障力;创新方法,拓宽纪委依规履行监督责任的法定途径和手段;基层试点,研制基层纪委履行监督责任的操作手册和细则,切实推动纪委监督责任精细化落到实处。     

大力开展批评与自我批评强化执政党的自我监督

批评与自我批评是我党的优良传统之一,是开展积极的思想斗争,弘扬正气,反对歪风的重要武器。能否自觉地拿起批评和自我批评武器,开展党内积极的思想斗争,不仅是衡量一个党组织战斗力强的重要标志,也是加强党风廉政建设的重要内容。而这个问题恰恰是当前各级党组织建设中存在的一个薄弱环节,如果不下功夫加以改进,党风的根本好转就会成为空谈。从强化执政党监督的角度来看,批评与自我批评是执政党克服缺点,纠正错误,促进发展,加强党风廉政建设的客观要求,是反腐倡廉的治本之策。批评与自我批评是执政党极为重要的自我监督方式批…     

高校纪委履行专责监督职责研究

高校纪委转职能、转方式、转作风要求高校纪委的工作进一步聚焦于监督、执纪、问责的主责主业。当前高校纪委履行专责监督职责的过程中存在着机制上,监督责任不明确;认识上,监督定位不清晰;实践中,监督方式较单一的问题。应当从机制上明确纪委专责监督的"专"与"责"、从体系上构建监督的协同化机制、从实践中创新高校纪委的监督方式,使高校纪委的专责监督职责真正落到实处。     

纪委监督职责的完善与发展

党的十八届三中全会提出了"两个责任",其中纪委负监督责任。纪委监督责任的有效施行应当具备以下五个条件:独立性、权威性、有限性、自律性与专业性。十八大以来,党中央坚定不移地正风肃纪、惩治腐败,为"履行好监督责任"这一课题积累了宝贵经验,很多工作实践和制度建设有效增强了纪委监督能力。在高层推动、人民诉求、能效要求等驱动因素的基础上,纪委监督职责有望通过进一步改革加以完善。建议从改革管理体制、深化异地交流制度和任期制、继续探索"曹克明改革模式"等方面进一步增强纪委独立性和权威性;强化组织、社会、个人三个层次对纪委的监督,进一步提高其有限性和自律性;加强全局性、系统性和长期性的人才培养,探索专业技术序列建设,提高纪检工作的专业性。     

加强纪委对同级党委的监督

加强纪委对同级党委的监督,首先要厘清纪委与党委的关系,明确纪委对同级党委监督的权力来源,保证纪委的监督职责落到实处,这是前提;其次要改革现有的组织人事制度,改变现有的组织人事关系,保证纪委的相对独立性和权威性,使纪委能够硬起腰板、板起脸来开展监督,这是关键;再次要健全相关的监督制度,保证监督的规范性和严肃性,保证纪委监督同级党委有章可循、具有刚性,这是重点。     

落实党委主体责任和纪委监督责任

<正>党的十八届三中全会《决定》明确指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。"习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。十八届中央纪委三次全会工作报告指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政     

高校纪委监督同级党委的困境与出路

高校纪委监督同级党委作为党章赋予各级纪律检查机关的一项重要职能,是强化党内权力监督制约机制的重要手段,是贯彻落实党风廉政建设责任制的内在需求,是确保高校科学发展的坚强政治保障。针对当前纪检监察体制机制不顺、监督制度设计滞后、部分监督对象接受同级监督意识不强、纪委监督乏力等问题,高校要进一步明确党委主体责任,建立健全高校权力运行机制,不断完善监督机制,并培育监督文化,营造同级监督的良好环境,从而最大限度提高高校纪委监督同级党委的效率和质量。     

纪委同级监督的过程机理及有效性研究

纪委对同级党委的有效监督一直是基层纪检监察工作一个难题。从分析纪律监督行为的全过程机理入手,发现监督行为包括四个阶段:监督动力的产生、违纪行为的发现、违纪行为的处置和监督结果的反馈,而每一个阶段都需具备一定的条件才能保障有效监督的形成。具体做法是:保障核心利益以增强监督动力,保障信息获取以提高发现能力,保障处理权限以制约处置权力,保障追责力度以防止打击报复。     

突出监督重点强化重点监督

本文从加强领导干部监督这个事关党的建设和国家政权建设的重大问题入手,深刻阐述了新形势下对领导干部监督的重点,积极探索了新形势下领导干部监督工作的有效途径和方法,为加强党风政风建设,促进领导干部拒腐防变、廉洁从政具有一定的推动作用.     

激活监督功能 强化党内监督

强化党內监督是从严治党的重要途径。当前,我们要总结和运用“三讲”教育的成功经验,采取有力措施,激活监督功能,强化党內监督。①正确估计党內监督的现状,充分认识加强党內监督的重要意义。②健全党內民主生活,全面启动党内监督运行机制。③严格党内各项规章制度,完善党內监督新体系。④加强党员教育,增强党內监督的自觉性。     

必须强化产品质量监督

产品质量的好坏,直接关系到每个人的切身利益,关系到国计民生。近些年来,出现了一大批优质产品,但存在的问题仍然不少,某些产品质量不好,给用户带来很大危害。我们发表一组稿件,期望全社会都来关心这一重要问题,强化质量监督,不断提高产品质量,不许质量低劣的产品进入市场！     

邓小平执政党自我监督思想述论

消除和避免“脱离群众的危险”和“消极腐败的危险”的途径之一就是提升执政党的自我监督意识,建立有效防范的监督机制.邓小平关于执政党正确开展自我监督的思想,是新时期执政党自觉克服与防范两种政治危险的宝贵指南,为我们提供了重要的理论依据和有效的方式方法.     

从严治党必须强化干部监督

干部监督工作 ,是整个干部工作的重要环节 ,也是党的建设的重要组成部分。面对新形势、新任务 ,我们党比任何时候都更加迫切需要重视和加强干部监督。强化干部监督 ,尤其是强化对领导干部的监督 ,是从严治党、严肃党的纪律、提高党的凝聚力和战斗力的迫切需要。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想 ,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。干部监督工作 ,必须以“三个代表”的重要思想为指导 ,坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求。加强干部监督 ,必须坚持一个方针 ,即坚持党要管党 ,从严治党的方针 ;明确两个重点 ,即监督领导机关和…     

习近平要求强化党内监督

正中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平12日上午在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话。他强调,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解     

强化法律监督 维护公平正义

在振兴东北老工业基地的 关键之年,经济发展和改革的步伐逐步加快,跨越式的发展必将呈现。随着劳动生产资源重组和社会各阶层利益调整,一些新的社会矛盾也会产生,国有资产的流动,生产资料的再分配,以及社会的治安情况,都会出现一些新的问题。所有这些,都要求我们检察机关牢固树立立检为公、执法为民的思想,围绕强化法律监督、维护公平正义,全面履     

党内监督必须进一步强化

随着反腐败斗争的深入，人们对党内监督问题日益关注，因为这是一个关系到党和国家的前途和命运的重要问题。江泽民同志在中纪委六次会议上，从战略和全局的高度，深刻阐述了在新的历史时期加强和改善党内监督的重要意义，值得引起我们进一步的重视。一、强化党内监督务必＊有紧迫感首先，从深入开展反腐败斗争的实践来看，改革开放以来，反腐败斗争取得了引人瞩目的成果。但综观全局，形势仍不容乐观，一些大案要案，作案时间之长，涉及人员之多，侵吞国家财富之巨，均是前所未有的。领导干部特别是中高级干部犯罪呈上升趋势，权钱交易禁而…     

强化职权监督预防职务犯罪

职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪 ,是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。从司法实践看 ,职务犯罪得逞的主要条件 ,一是犯罪主体有犯罪动机 ,二是犯罪主体有权力资源。因此 ,预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育 ,使之不想犯 ,同时监督制约好国家工作人员手中的职权 ,使之不能犯。因此 ,从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪 ,则应…     

领导干部问责需强化监督

新一届云南省人民政府诞生后的第一个大动作,是颁布《关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》,把"有令不行、独断专行、滥用职权、办事拖拉、铺张浪费"等十种情形纳入问责范围,问责对象包括省州市各级政府领导班子正副职。