关于企业兼并破产的宣传报道建议

关于企业兼并破产的宣传报道建议随着企业改革的深化和企业组织结构调整力度的增强，企业的兼并与破产已成为不可能再回避的问题。国务院今年４月召开的研究企业改革有关问题的会议提出：搞好企业改革的关键，是要抓好兼并破产和减人增效机制的建立。下半年兼并与破产的宣...     

前线文库

不能用破产政策实行兼并国务院副总理朱基近日在福建考察的强调：兼并、破产是转变企业机制的一个重要手段，但企业的破产与兼并在本质上和政策上都有原则的区别，不能用破产的政策来实行兼并。他说，国务院有关文件明确规定，优势企业兼并劣势企业，必须承担劣势企业的全部债务，但可以享受停止付息、分期还本的优惠政策。我们鼓励多兼并，因为它有利于避免国家银行资产的损失。这方面的政策还可以再优惠一点，但不能冲销债务。至于企业破产，就必须是这个企业不复存在，职工重新安置，破产企业的资产（包括土地）拍卖所得首先用于安置职工…     

鼓励兼并 慎重破产——企业破产与兼并的比较研究

鼓励兼并慎重破产———企业破产与兼并的比较研究刘兴倍随着社会主义市场经济体制的逐步建立与发展，许多企业在市场竞争机制的作用下，面临着破产或被兼并的境地。１９９６年初国家体改委生产司等单位对全国６９个城市企业调查表明，从企业层面看，多数企业没有选择破产...     

今年兼并破产将集中在六行业

今年我国企业兼并破产工作将紧紧围绕控制总量、扭亏脱困的目标进行 ,集中解决钢铁、制糖、煤炭、有色、军工、纺织等６大行业的结构调整问题。今年我国将把企业破产和关闭工作作为调整结构、控制总量的重要手段 ,通过对一批扭亏无望的企业、资源枯竭的矿山和工艺设备必须淘汰的企业实施破产和关闭 ,彻底消灭亏损源。在具体操作中一般不搞兼并 ,对少数确需兼并的企业要从严掌握条件。要继续由中国人民银行牵头 ,选择少数企业进行债务重组试点。今年兼并破产将集中在六行业     

什么是“再就业服务中心”?

关于再就业问题,国家又出台了新的政策,其中最主要的是建立“再就业服务中心”。我们在这里向各位读者把“再就业服务中心”的有关情况具体地介绍一下。 什么是再就业服务中心 再就业服务中心,就是由各级政府组建的专门为进行优化资本结构试点改革国有企业的下岗职工提供再就业服务的中转机构。它依托于各行业主管部门、企业和社区,在一定期限内对破产企业、被兼并企业及不具备兼并破产     

经贸信息

从在北京召开的大企业、大集团资产优化重组国际研讨会上获悉,继1996年全国58个试点城市1099户企业破产终结、1192家企业被兼并、123万职工下岗分流之后,1997年的调整和重组工作明显加大了力度。根据计划,1997年涉及到的兼并破产企业有2980户,其中大中型企业占70%;涉及资产总额4155亿元,职工560万人。近几年,上海市仅被兼并、联合、破产、关闭而“销号”的企业就有约800户,百万下岗职工已有80多万通过再就业工程重新上岗工作。     

县属企业改制存在的问题与对策

近年来，我省各地以放小为核心，对企业实施了出售、股份制、股份合作制、租赁、分立、兼并、破产等多种形式的改制工作，力图在搞活、搞好企业方面取得突破性进展。但从实践结果看，某些问题应引起重视。一是重改制、轻管理问题比较突出，致使效益下滑。鉴于现有多数企业处于经营困境，上至政府，下至各企业主管部门及企业，多数都忙于为企业找出路或选择改制模式，主要精力都集中于改制，对企业经营管理抓得不紧，力度不够，不同程度地出现了“一手硬、一手软”的现象。致使个别企业改制效果不明显，生产经营不正常，效益下滑严重。二是清…     

试析企业兼并、破产、重组的五大障碍

试析企业兼并、破产、重组的五大障碍□卞彬国有企业改革正处在攻坚阶段。目前，企业改革与经济结构调整相结合，实施兼并破产，进行资产重组，不断将改革引向深入。企业兼并破产是市场经济当中一个常见的现象。但由于我国经济转型时期外部配套环境不完善和市场运行规则不...     

国有企业领导不得擅定自己薪酬

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。规定第二章为廉洁从业行为规范,明确国有企业领导人员不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;不得违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;不得授意、     

我国企业兼并的调控趋势

近年来,我国为适应经济结构调整的需要,实施了国有企业战略性改组、产业结构调整等一系列改革措施,扩大了企业兼并需求。政府加强了对兼并的调控,实行鼓励兼并政策,对于经济结构调整、企业改革的深化起了推动作用。企业兼并显著增多,成为我国经济改革和发展的热点。与此同时,在理论界和实践中也出现了一些问题,如将“鼓励兼并、规范破产”视为“多兼并、少破产”或者将“鼓励兼并”视为鼓励政府直接干预兼并等认识和做法;兼并立法滞后,不适应现实的需要。鉴于此,对社会主义市场经济下企业兼并的调控趋势进行研究和预测,对我国社…     

关于在深化国企改革中党组织设置和领导关系的规定

关于在深化国企改革中党组织设置和领导关系的规定在建立现代企业制度，实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工作中，有些企业实施资产重组时，党组织的设置、调整跟不上；有的企业改制后，党组织的领导关系不明确等问题亟待解决。为此，中央组织部最近发...     

试点城市兼并破产存在六大问题

一是有的地方超越试点范围,在试点城市以外的地区,越权使用国发[1994]59号文件有关兼并破产的政策;二是一些地方和企业在破产过程中存在着假破产、真逃债的问题;三是有的企业在破产中规避主要债权人参加债权人会议,债权人的权益得不到保障;     

小资料

国家统计局最近发布的《1997年国民经济和社会发展统计公报》指出，去年国有企业组织结构调整力度加大，跨地区、跨部门、跨所有制企业兼并和联合有所突破。在111个优化资本结构试点城市中，国有企业破产终结675家，被兼并企业1022家。     

摒弃偏见天地宽

据报载，某国有企业！由于经营管理不善，效益严重滑坡，职工连年发不出工资，企业已经们临破产。经主管部门批准，决定由一家民营企业实施兼并。消息传出！全厂上下反响强烈，其中部分职工认为自己是国有企业职工，不愿为民营企业主当雇员。在市场经济条件下，企业之间相互兼并．是正常事，民营企业兼并国有企业更不是什么新鲜事。公平竞争是市场经济的法则，＊优胜劣汰，适者生存＊。一个企业只有经营管理得好，才能给国家创利税，给职工谋利益。相反，如果经营管理不善，就会被淘汰，出现被兼并或破产的结果，这是无可厚非的。在社会主义…     

我国兼并破产政策将集中用于六大行业

2000年我国企业兼并破产工作将紧紧围绕控制总量、扭亏脱困的目标进行,集中解决钢铁、制糖、煤炭、有色、军工、纺织等六大行业的结构调整问题。     

做好企业改制中的思想政治工作

按照党的十五大的要求，对企业实行鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制，是企业一次脱胎换骨的变革。这种新旧体制的碰撞，会给各利益群体带来调整和重组，引出许多新的矛盾和问题。要解决这些矛盾和问题，就必须认真抓好思...     

15鼓励兼并,规范破产,大力实施再就业工程

要实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。这是经济结构调整的必然选择，也是使国有企业摆脱困境的必由之路。党的十五大把这作为搞好国有企业改革与发展的重要任务提了出来。坚定地实施好这一工程，才能使我国国有企业甩掉“小而全”、“大而全”和重复建设的沉重包袱，国有资产的保值增值才能得到有效的保证，国有经济战略性重组的目标才能实现。兼并破产是企业优胜劣汰的重要途径。今后，在实施这方面的工作时，一是决不能搞“假破产、真逃债”，防止掏了改革的成本而又收不到改革的效果…     

国有企业改革与企业兼并之我见

随着企业兼并、资产重组在各地的推行 ,出现了一些值得重视和研究的倾向与问题。对此 ,笔者拟作一些初步分析。一、关于企业兼并方式问题根据《关于企业兼并的暂行条例》及其它有关规定 ,企业兼并可以采取多种兼并方式。第一种购买式兼并 ,即将被兼并企业的固定资产、专利、商标等资产通过契约转移到兼并企业 ,由兼并方支付对价 ,但不接受被兼并方的债务。此种兼并方式既可以避免可能存在的与被兼并企业相关联的债务和法律纠纷 ,又可以免除对被兼并企业职工的安置的义务 ,但需要投入较多的资金。第二种是全面收购式兼并 ,即将被兼并企业的全…     

困难企业破产难的原因及对策

江泽民在十五大报告中指出:“实行鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制”.优胜劣汰竞争机制是市场经济运行的一个基本规则,而依法破产是优胜劣汰机制形成的关键因素.在激烈的市场竞争中,长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业依法破产,既是提高资源配置效率、加速经济结构调整的重要途径,也是保护债权人利益的积极措施.然而,现在很多     

浅析商业银行信贷资产风险的成因及防范对策

近年来,随着改革开放的不断深入,我国的经济体制和经济运行模式正在发生根本性的变革。目前,以产权制度改革为核心,以企业法人制度为基础的现代企业制度正在逐步建立,不少企业面临破产、兼并、拍卖、合资、