国有企业改革的一个新思路

产权制度改革、国家以何种形式管理国有企业,以及国有企业内部应该实行怎样的领导体制等都是当前人们颇为关注的问题。邓立佳《国有企业改革的一个新思路》和张巧云《建立我国现代企业产权制度的思考》两文涉及了这些问题,也可以说是关于这些问题的一家之言。现予编发,以期引起讨论,敬请广大理论工作者、实际工作者不吝赐稿,充分发表见解,本刊将在《争鸣与探索》栏内择优摘发。 本刊认为,讨论的目的主要在于为完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度转变观念、深化改革,从理论和实践两个方面共同作出努力。至于讨论中出现不同观点,甚至争论那是必要的、也是正常的,只会使真理愈辩愈明,愈有利于人们转变观念,从而尽心竭力地投入社会主义改革事业。因此本刊没有必要去做孰是孰非的结论;对于暂时弄不准的问题,我们相信,通过深化改革的实践和与之相应的深入理论研究。一定会找到圆满的答案。     

中越国有企业股份制改革历程比较

股份化是中越两国国有企业改革共同与必然的选择.中越两国国企股份制改革的相同点是政府推动、渐进式改革、改革企业产权制度和改革公司治理机构,不同点是策略不同和速度不同.对中越两国国企的股份制改革做比较研究,有助于我国国企改革实践提供借鉴.     

中越国有企业股份制改革历程比较

股份化是中越两国国有企业改革共同与必然的选择。中越两国国企股份制改革的相同点是政府推动、渐进式改革、改革企业产权制度和改革公司治理机构,不同点是策略不同和速度不同。对中越两国国企的股份制改革做比较研究,有助于我国国企改革实践提供借鉴。     

国有企业改革的国际比较与分析

国有企业存在于世界上几乎每一个国家,可以说世界范围内的国有企业都面临着如何生存与发展的共同挑战,各国都在设法克服国有企业共有的弊端,为国有企业成功经营创造适宜的制度环境。分析这方面的国际经验,对于完善我国国有企业的经营环境,推进与建立企业制度相配套的制度创新,可能提供更直接的启发和借鉴。 一、外国国有企业经营机制与市场经济的主要矛盾 在实行市场经济的发达国家和发展中国家,经营比较有成效或相当成功     

加强党委的政治核心作用是企业在改革中稳步发展的根本保证

当前电力体制正在实施新一轮重大改革,“厂网分开、竞价上网”改革方案即将出台。在电力行业引入竞争,逐步建立规范有序的电力市场的新的历史条件下,企业党委的工作也面临着更加严峻的考验。通过对职工队伍现状调研,我们发现干部职工队伍的思想观念和思维方式与市场经济形势,与改革和发展的形势不相适应,管理干部队伍作风还存在着许多问题。转变思维方式,转变管理干部作风,就成为企业党组织的当务之急。因此,找准定位,选好切入点,进一步统一职工思想,确保安全生产形势、是企业党委充分发挥政治核心作用的本质体现。一、坚持一个中心,是加强…     

国有企业改革:俄罗斯与中国的比较

作为转轨中国家,俄罗斯及中国都进行了国有企业改革。应当说,两国企业改革从大方向来看是根本不同的,但这并不否认,作为同在计划经济条件下成长起来的国有企业,两国企业改革也有许多值得相互学习和鉴戒之处。因此,对两国国有企业改革进行比较研究无疑是一种有益的探...     

理顺委托代理关系:国有企业改革成功的关键

国有企业未能从根本上搞活，有理论认识上的问题，也有实践上的问题。中共中央十四届三中全会确定的建立现代企业制度的四句话（“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”）是对多年来理论探索和实践经验的总结。但如何理解这四句话，如何逐步建立现代企业制度，目前尚未取得一致意见。有些读者把当前国有企业总是活不起来归咎于产权改革不到位，甚至归咎于所有制问题。本文认为，产权改革只是问题的一面，更重要的是必须理顺委托代理关系，最大限度地减少代理成本，这是国有企业深化改革的取向，也是国有企业改革成功的根本环节。代理关…     

国有企业市场化改革必须理顺劳动关系——立足于长沙市国有企业改革的考察

国有企业的改革必须坚持市场化取向,这种改革是一项系统工程,其中理顺劳动关系是一个十分重要的环节。只有理顺劳动关系,形成良好的激励约束机制,才能真正做到使国有企业所需要的人力资源实现市场化配置。     

沉重的翅膀——国有企业改革三思

深化国有企业改革是当前的热门话题,事实上也一直是中国经济体制改革自农村发展到城市以来的重点课题。近来,对国有企业的责备之声日盛。国有企业到底怎么了? 不可否认,计划经济体制下的国有企业为祖国的繁荣昌盛、为人民丰衣足食作出过巨大贡献。为社会主     

开拓创新 探索国有企业改革新路子——关于宜春地区国有企业改革的调查与思考

江泽民总书记最近指出,从现在到下个世纪的前十年,是我国改革和发展的关键时期。不失时机地推进国有企业改革和发展,并取得突破性进展,是摆在全党面前的一项紧迫任务。宜春地区国有企业改革经过十几年的探索和实践,取得了一定的成效。随着改革的深入,一些深层次问题逐渐暴露,必须进一步加大力度,实现国有企业改革和发展的新突破。一、改革的积极实践从宜春地区实践看,国有企业改革是循序渐进的,从改革初期的放权让利,到企业产权主体的转换,再到资产重组,经历了一个由浅入深、由表及里的过程,也是一个思想观念不断更新的过程。…     

搞活国有企业的成功探索

国有企业是我国国民经济的主要组成部分,搞好国有企业,就能稳固社会主义的根基。近几年,宜昌市委认真贯彻中央的有关精神和江泽民同志的重要指示,抢抓机遇,大胆探索,勇于实践,扎实工作,国有企业改革脱困取得了较大的成绩。具体做法是:     

奥地利国有企业成功的启示

当前我国国有企业亏损严重、境况维艰,如何搞活国有大中型企业已成为社会关心的焦点。 作为掌握国家经济命脉和社会化大生产重要组织形式和经营形式的国有企业,并非社会主义国家所独有,资本主义国家也有不少国有企业。尤其是第二次     

顺应改革 锐意进取——宁夏天嘉公司在改革中求发展

随着电力企业改革的不断深化，宁夏天嘉电工有限责任公司于2001年初组建成立。作为宁夏电力企业改革的试点单位，天嘉公司在改革的过程中经历了风雨和阵痛，但天嘉人以顽强的毅力和过人的胆识在改革大潮中，搏击风浪，奋勇前行。经过一年多的辛勤努力，天嘉公司取得了良好的经济效益。在改革的第一个年头，实现工业总产值2349万元，实现销售收入2149万元，创利税241万元，天嘉公司在宁夏电力多经产业中逐步占有重要地位。     

外国国有企业发展与改革的比较研究及启示

外国国有企业发展与改革的比较研究及启示周敏世界上几乎所有国家都有国有企业。在美国，国有企业的比重大约占５—１０％，德国为１０—１２％，日本国有企业的数量较少，约占企业总数的１％左右。但其固定资产总额在全国企业中的比重却占１６％。韩国全国５０家大企业中...     

国有中小型企业改革的一种成功模式──山东省诸城市国有企业改革调查报告

国有中小型企业改革的一种成功模式──山东省诸城市国有企业改革调查报告中国市场经济研究会中央党校调查组股份合作制是近几年在我国农村兴起的一种新型的经济组织形式。股份制是资金的联合，合作制是劳动的联合，股份合作制就是资金联合与劳动联合相结合的一种经济组织...     

国有企业的改革思路

国有企业效益不佳一直是我国近几年来社会各界关注的焦点 ,特别是我国加入世贸组织 ,国有企业参与国际竞争 ,如何承受市场的冲击 ,如何同国际大企业集团共同生存、共同发展 ,是大家共同关注的问题 ,现在对搞活国有企业开出的“药方”是建立现代企业制度。国有企业改革思路根据国有企业在国民经济中的作用不同 ,可以划分为以下三类 :①处于国民经济命脉领域及关系国计民生行业中的国有企业 ;②处于基础产业和支柱产业中的国有企业 ;③处于竞争性产业中的国有企业。对于前两类国有企业 ,由于其不以盈利为主要目标 ,可实行国有国营方式 ,我们主…     

论我国国有企业的改革

国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环书，它直接关系到我国国民经济的发展，市场经济体制的建立与完善，乃至我国社会主义制度优越性的发挥。因此，加快国有企业改革的步伐，对我国经济未来的发展，具有至关重要的意义。我国国有企业的建立，是在50年代按照“彻底消灭资本主义、向共产主义过渡”的目标建立起来的，最高度集中的计划经研体制的产物。因此，我国的国有企业，十分习惯和乐于接受计划经济的管理模式，是一种不折不扣的计划经济的载体。现在，传统的计划经研体制向社会主义市场经济体制转变，不但客观上要求对国有企业进行…     

国有企业的改革战略

国有企业改革是经济改革的重中之重。可是,多年来,国企改革,进展缓慢,困难重重。对此,著名经济学家、中央党校博士生导师、中国市场经济研究会会长王珏教授,在《国有企业的改革战略》中提出一种新的战略构思,值得重视。     

乘改革东风 传肥东美名——在改革中振兴的肥东建筑业

从巍峨壮观的齐齐哈尔市铁路邮电大搂,到具有新型施工工艺的安徽轮胎厂大型硫化车间;从具有北派典型民族艺术风格的吐鲁蕃市手管大楼,到具有南国格调的广州淡水别墅群,中华大地处处留下了肥东建设者的杰作,肥东因建筑业而驰名全国。     

加快形成国有企业的新优势——柳州市国有企业改革经验的启示

国有经济是国民经济的支柱,在国民经济中起主导作用。这种主导作用,主要是通过国有企业实现的。因此,能否搞好国有企业不仅是关系到整个国民经济发展的重大经济问题。也是关系到社会主义命运的重大政治问题。正如江泽民同志在上海、长春企业座谈会上的讲话指出:“国有经济和整个公有制经济只能搞好,只能加强,而不能削弱;只能使它们形成新的优势,而决不能使它们失去优势。”