从“尊重劳动”到“实现体面劳动”——论党的“尊重劳动”方针及其发展

"尊重劳动"不仅是马克思主义唯物史观的基本观点,也是中华民族优秀传统和党的优良作风的重要内容。从党的十六大将"尊重劳动"确立为党和国家重大方针到党的十八大,"尊重劳动"的方针不断得到丰富和发展。     

黄伟木：“卧底”维权当“史上最黑马农民工”

在就业市场供大于求的情况下，广大农民工怎样依法维护自己的合法权益？黄伟木的故事告诉了我们一个事实：只要有维权的意识，就会有法律的保护。希望这个故事能给读者以启迪。     

割不断的血脉——记“留守工会主席”潘兰英

她，本不该有太多的故事，可在工会主席的岗位上，她的故事一天天多起来；她，本不会有多大的名气，可伴着那些故事，她成了湖北省黄石市家喻户晓的人。她，就是黄石市丝绸厂“留守工会主席”潘兰英。     

工会调解之“现在进行时”

现在看来，工会劳动争议调解最能体现工会协调劳动关系的社会定位。 有法院，有仲裁委，而且职工申请仲裁都不用交费了，还用得着工会调解？回答是肯定的。     

基于马克思劳动幸福理论的“劳动幸福问卷”设计及其信效度检验

劳动幸福是一种客观状态，对劳动幸福观测维度的测量有助于有针对性地提高劳动幸福程度。劳动幸福可以从四个观测维度进行测量，分别是劳动发展维度、劳动解放维度、劳动尊严维度以及劳动基础条件维度。这四个维度相互联系、互为因果，共同促进劳动幸福程度的提高。根据这样的理论建构，研究设计了"劳动幸福问卷”,对来自全国的样本进行了网络在线调查。分析结果显示，劳动幸福四维度之间具有正相关关系，符合本研究的理论建构。这说明“劳动幸福问卷”在总体上是可用的，是一个可靠和可信的研究工具。     

企业工会干部有“八盼”

当前，我国正处于深化改革的关键期．劳动关系呈现出日趋复杂多变的态势．亟待工会组织和工会干部发挥积极作用和主动作为。笔者对企业工会干部有更深的了解，归纳他们有这么“八盼”：     

“小村官”与“老知青”：两代人的对话

有一种声音，经过长长的岁月，仍然有响亮的回声； 有一些故事，讲过一遍又一遍，依然令人回肠荡气； 有一种精神，经得起人情冷暖，总打动善良的灵魂； 有一些话语，讲出来平平淡淡，听起来却历久弥新……     

马克思恩格斯“劳动”概念的逻辑理路与当代意义

劳动在马克思主义理论中占据着重要地位.斯密揭示了劳动是价值的源泉,但他仅仅视劳动为积累财富的手段,赞美能带来资本增殖的“生产性劳动”而贬低“非生产性劳动”;黑格尔继承了斯密的劳动观,并从哲学高度提出“劳动创造人”的全新命题,但他唯一承认的劳动只是抽象的精神劳动.马克思恩格斯扬弃了斯密和黑格尔的劳动概念,把劳动与人的本质...     

构建和谐劳动关系的“短板”及对策

构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。当前,在构建和谐劳动关系方面存在许多"短板",需要群策群力、齐抓共管,有针对性地解决存在的问题,构建和谐劳动关系,促进企业和谐发展。     

互动新媒体 服务在身边 武钢工会全力打造“三位一体”职工服务中心

正通过网络平台了解到许多一线青年职工因购房首付款筹集不够而苦恼。经实地调查,研究出台《全民劳动合同制青年职工购房首付款贷款管理办法》,投入资金9000万元,审核发放贷款1171人。从各行各业中遴选出24位劳模、专家,组成服务团,将特长上网。根据点击数据,确定服务职工的工作项目,实现精准服务。在微信公众号上开辟"咱们工人有技术"、"创新工作室的故事"、"钢城先锋"、"我的班组我的家"、"寻找最美一线班组"等专栏,宣传爱岗敬业、创新劳动的生动实践。     

“锦旗哥”诞生记

近日，无锡市新区几个主千道的路口，常常可以看见一位胖乎乎的小伙子。他戴个眼镜、背个双肩包，样子看起来很斯文。来到路口后，小伙子就会从双肩包里掏摸出一幅大红的锦旗，站在大马路上。最近的一次，     

高龄“临时工”求证“同工同酬”

《劳动合同法》、《就业促进法》实施后,四川省发生全国第一起要求"平等劳动权"、"同工同酬权"的集体诉讼案2008年元旦刚过,《劳动合同法》实施的第6天,张定和以及射洪县农村信用合作联社的12名"临时工"就将状告射洪县农村信用合作     

社保争议这团“麻”

劳动仲裁、法院、社保机构、劳动监察——社保争议究竟谁来管？     

一封“死信”引出三个“活雷锋”

近日来,一封由上海市日升出租汽车管理公司邮来的“死信”,引出了三个“活雷锋”生动感人的故事,在监利县新沟镇传为美谈。     

西宁：“送温暖”活动制度化

近日，四川省委办公厅印发《中共四川省委办公厅关于进一步加强县(市、区)工会工作的意见》，以此推进新形势下县(市、区)工会工作。依照《意见》规定，由民主选举的工会领导班子应保持相对稳定，工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。工作确需调动的，应征得本级工会委员会和上一级工会同意。     

劳动为何“不光荣”？

让每个人都明白,生活需要劳动,发展需要劳动。人生的光荣,不在获得而在付出,不在享受而在创造。＂劳动最光荣＂,倡导了几十年,但在眼下,越来越多的一线工人和农民,失去了劳动的光荣感。     

寄语“十一大”

湖北省工会第十一次代表大会定于6月25日在武昌召开,此时,您对"十一大"产生的新一届省工会领导班子有哪些期待?在构建"和谐劳动关系"过程中实施"维护"发展是第一要务,但是,发展的前提是社会的和谐稳定。维护是工会的基本职责,但是,工会不能就维护而维护。     

诊治见义勇为“后遗症”亟需专门立法

有统计显示,我国每年会发生上万起见义勇为事件,有牺牲的,有负伤的。在身负重伤、缺乏或失去劳动能力的情况下,高额的治疗费和家庭日常生活费用成了见义勇为者的沉重负担,有的甚至生活难以为继。     

“薪”

伤心又伤身，生命中无法承受之痛曾超怎么也没想到，他们“静坐”式的讨薪却遭到了大规模的暴力围攻。     

广东首开劳动争议处理“裁审统一标准”先河

广东高院日前对外宣布,针对目前广东劳动争议出现的新形势和新问题,由广东高院和广东省劳动争议仲裁委员会联合制定下发的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》7月7日起正式在广东全省实施。