博识文萃

国企下岗职工基本生活 保障资金不得挤占挪用 近来个别地方和企业出现挤占、挪用和冒领国有企业下岗职工基本生活保障资金现象。劳动和社会保障部、财政部近日为此联合发出通知,要求切实加强国企下岗职工基本生活保障资金的管理和监督,保障国企下岗职工基本生活。 通知要求各地建立健全财务规章制度,规范资金管理,明确资金的申请、筹集、使用程序和管理办法,同时要督促和指导企业再就业服务中心建立健全相关的财务规章制度。国有企业下岗职工基本生活保障资金必须纳入财政专户,实行专项管理,专款专用,资金使用要做到公平、透     

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作政策问答

1、国有企业下岗职工基本生活保障的三条保障线是什么了第一条保障线是以企业再就业服务中心为基础的下岗职工基本生活保障制度，对国有企业下岗职工在未实现就业的特定期间内的基本生活提供保障；第二条保障线是失业保险制度，对劳动者在失业期间的基本生活提供保障；第三条保障线是国家财政支持的城市居民最低生活保障制度，对因种种原因导致的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城镇居民的基本生活提供保障。三条保障线相互衔接、相互补充，形成当前具有中国特色的社会保障制度。2、为什么在有下岗职工的国有企业要普遍建立再就业服…     

答询

有关辽宁省对国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作的问答 在深入贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神过程中,我省为了切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,近日出台了《辽宁省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施意见》,要求各地要坚持减员增效同促进再就业相结合,职工下岗分流同社会承受能力相适应的原则。     

下岗职工再就业的现状与对策

大量职工下岗是我国当前社会经济生活中的突出问题，对欠发达地区的云梦而言更是如此。如何保证下岗职工的基本生活，解决再就业的问题，关系到社会稳定这一大局。一、下岗职工基本生活保障和再就业工作的现状与成效近年来，云梦县下岗职工基本生活保障和再就业工作按照“一建立。两确保”的总体要求，立足于促进企业改革、确保社会稳定，不断强化领导责任，狠抓政策落实，取得了明显的成效。一是摸清了基本情况。1998年底，云梦县有国有企业145家、职工m575人；集体企业84家，职工17378人。全县下岗职工人数4392人，占在岗职工总人数的119…     

再就业工作的回顾与展望——访自治区就业服务局局长布仁

国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作,不仅直接影响着广大职工的切身利益,而且关系着企业改革的成败,关系着社会稳定和社会主义政权的巩固。前不久,本刊记者就我区国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的有关情况采访了自治区劳动厅副厅长、就业局局长布...     

提高认识,抓好头等大事

最近,中共中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。这次会议提出了当前经济工作全局中的关键问题,要求各级党委和政府充分认识做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重要意义,把这项工作当作头等大事抓紧抓好。 国有企业是国民经济的支柱,深化国有     

再就业也是重大的政治问题——江泽民在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上作重要讲话

中共中央、国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议5月14日在北京开幕。中共中央总书记、国家主席江泽民在会上作了重要讲话。江泽民指出,全党动手,动员全社会的力量,共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,对贯彻     

辽宁省下岗职工基本生活保障和再就业工作调查

1999年以来,在辽宁省委、省政府的正确领导下,各级劳动部门进一步加大国有企业下岗职工基本生活保障工作力度,以促进下岗职工再就业“十件实事”为突破日,发动全社会力量积极为再就业工程,广开渠道,积极帮助和引导下岗职工实现再就业.经过全省上下共同努力,使辽宁国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了较好成效.     

把握五个环节 推进再就业工程

下岗职工再就业问题，是当前全社会广泛关注的焦点问题，也是事关我国改革、发展和稳定的大问题。做好再就业工作，必须紧紧把握以下几个环节。保障基本生活保障下岗职工的基本生活既是再就业工程的重要内容，又是做好再就业工作的首要条件。国有企业职工几十年如一日，爱厂如家，无私奉献，为经济建设、改革开放和企业发展做出了重大贡献。如果下岗职工的基本生活得不到保障，不仅影响企业下岗分流、深化改革工作的顺利进行，而且会导致社会的不稳定。因此，我们必须全力以赴，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，做好他们的基本生活保障…     

全党动手 全社会动员──共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

中共中央总书记、国家主席江泽民在中共中央、国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出，全党动手，动员全社会的力量，共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，对贯彻落实党的十五大精神，深化国有企业改革，引导、保护和发挥好职工群众的积极性，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的社会政治局面，全面推进建设有中国特色社会主义事业，易有十分重大的意义。江泽民说；我们的国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国…     

切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前关系改革、发展和稳定全局的头等大事,也是深化国有企业改革的基本前提和重要任务之一。党中央、国务院对这项工作一直非常重视。江泽民同志指出:“能否解决好下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败。各级党委和     

认真履行维护职能 全面实施送温暖工程

维护职工合法权益是工会基本职责。当前，维护职工合法权益最现实的选择和首要任务就是做好下岗职工基本生活保障、促进下岗职工再就业、全面实施送温暖系统工程。由于我省是老工业基地，是经济欠发达省份，老企业多，重工业多，后续改造没有跟上，设备陈旧，产品落后，造成停产半停产企业和下岗职工人数增多，就业和部分职工生活困难问题突出，送温暖工作任务相对繁重。在这种情况下，全省工会从发展社会主义市场经济、搞好国有企业、维护职工队伍和社会稳定的战略高度出发，把做好下岗职工基本生活保障、促进下岗职工再就业、全面实施送温…     

山西鼓励非国有企业吸纳下岗职工

从3月1日起,山西省国有企业将不再建立新的再就业服务中心,企业新的减员也不再进入再就业服务中心,而逐步实现下岗职工基本生活保障与失业保险并轨,同时通过鼓励非国有企业吸纳、自谋职业和政策扶助等措施来推动下岗职工再就业。从今年开始,山西省国有企业新的下岗职工,由企业按政策规定进行经济补偿后,依法与企业解除劳动关系,按规定享受最低工资标准70％的失业保险待遇。今年山西省预计下岗职工达8万人,下岗职工总数将达到26.6万人。全年地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业所需资金仍坚持“三三制”原则,由政府、企业和…     

论下岗与再就业

当前,国有企业职工下岗分流和再就业问题是党和国家关心的一项重要工作,无论从缓解社会经济生活的突出矛盾还是推进改革和发展的长远要求看,都具重要性、紧迫性和全局性。做好下岗与再就业工作,是保持社会稳定、实现国有企业三年改革和脱困目标的前提。今年5月14日党中央、国务院召开了"国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议";6月9日又发出了《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》,可见对这项工作的重视程度。根据中央精神,笔者就"下岗"和"再就业"问题进行专题研究,并提出对策性建议。     

简讯

近两千万下岗职工实现再就业1998年以来,全国累计有2400多万名国有企业下岗职工享受了基本生活保障待遇,其中有近2000万人实现了再就业。     

把党和政府的关怀切切实实落实到每一个下岗职工身上

把党和政府的关怀切切实实落实到每一个下岗职工身上搞好国有企业的减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，任务是非常艰巨的。这项工作不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是长远的战略问题。各级党委和政府，一定要把它作为一个...     

工会要在促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中充分发挥作用

工会是工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。协助政府和企业做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，是各级工会组织义不容辞的责任     

头等大事须下头等功夫

做好国有企业的减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前关系改革、发展和稳定全局的头等大事。江泽民总书记不止一次地告诫全党同志,下岗职工基本生活保障和再就业问题,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。总书记言之谆谆,情之切切,念之悠悠,令全国人民感动。     

贯彻全省国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神 关键是做到“四个落实”

搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作事关改革稳定大局,功在国家社会,惠及千家万户。现在,中央的大政方针已定,各级党委、政府的决心已下,要抓紧抓好这项工作,关键是做到“四个落实”。 一是组织落实。各级党委、政府要按照省委要求,立即成立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组,党政主要领导亲自挂帅,党政领导班子中要明确一人专门负责此事,一级抓一级,层层抓落实。各企业主管部门及相关部门也要明确一位负责人专门负责这项工作。有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心,明确一位负责人亲自抓,对下岗职工负责到底。     

我国将建新型就业机制

劳动和社会保障部将用５年时间、分３个阶段初步建立起新型劳动就业机制。第一阶段为单轨阶段，主要任务是按国企３年脱困目标，解决计划经济体制遗留下来的国有企业富余用工问题。下岗职工都必须进中心、签协议、保生活、再就业。第二阶段为双轨阶段，此阶段直到２００３年，其间已进入中心还没有实现再就业的，继续按原协议在中心保生活；国有企业新的裁员和精简的下岗职工，通过职业中介机构直接走向劳动力市场。第三阶段为并轨阶段，从２００４年开始，所有下岗职工全部出中心，完全通过统一规范的劳动力市场调节就业，初步形成适应社会…