公安院校军事化管理浅议

近几年来,各级公安院校从实践到理论,对军事化管理问题进行了许多有益的探索。但是,由于对什么是公安院校的军事化管理的认识不一致,影响到公安院校军事化管理的规范化、科学化。因此,研究这个问题,使其更好地为培养合格的公安干警服     

军事化管理队伍人性化关心队员

我叫刘谊,是一名退伍军人。2007年5月,我被公司派到江北嘴开发中心,担任保安中队中队长。对基层管理工作,我从陌生到熟悉,从一个初出茅庐的“光杆司令”成长为一名管理着70余名队员的中队长。     

积极探索公安院校军事化管理的新路子

我校１９８７年开始筹建大专，１９８８年开始招生，１９９２年正式建校。做为一所起步较晚的学校，我们严格按照公安部提出的办学要求，结合本省实际，依循公安高等专科教育的普遍规律，稳步前进。首先在形成良好校风上狠下功夫。有了良好的校风，才能创造出良好的育人环境，才能保证教育质量，才能培养造就一批跨世纪的优秀的人民卫士。这是由公安教育所肩负的特殊使命和教育目标所决定的。而良好校风的形成，加强军事化管理是必然而最有效的途径。基于这种认识，我们始终坚持“从严治警、从严治校”的方针，不断优化育人环境，在军事化管…     

严字出素质

严字出素质杨晓深圳市保安服务公司行动部是从１９８５年开始组建的。这支队伍由最初的４７人增加到目前７００多人，保安队员素质不断提高，服务质量越来越好，在维护社会治安秩序方面作出了突出成绩。１０年来，行动部共抓获各种违法犯罪分子１１９９０人，制止打架斗殴...     

向“军事化”管理要效益

向“军事化”管理要效益丁冬至保安公司问世以来，很快成为社会安宁的一道重要屏障。但从目前保安公司、特别是地（市）保安公司来看，在管理机制上，有以下几个薄弱环节：一是队员素质低。目前，保安队员８０％是农村青年，他们进公司是想通过劳动换取报酬或达到其它目的...     

军事化管理院校中图书馆作用的发挥

结合军事化管理院校的实际,分析了军事化管理模式和图书馆管理模式不协调的弊端,提出了解决这些弊端的措施,     

艰苦训练 素质高

略带稚气的面庞,纯朴的笑容。要不是穿着一身威严的保安服,笔者还以为是一群娇生惯养的“公子哥”呢?他们就是广西南宁市保安服务公司驻广西司法学校保安班的队员。这是一支训练有素的小分队。此时,正在迎着朝霞进行踢打沙袋训练,“打!”“杀!”之声震撼着周围…… 这个班自从去年10月进驻以来,学校没有发生过治安事故,为校园创造了一个安宁的环境,得到了学校领导的高度赞扬。这个班何以有如此的能耐呢?且看采访片断:     

警察力量素质及训练

力量素质在所有的身体素质中占有不可替代的基础地位,是速度、耐力、灵敏等素质的基础。美国学者认为,警察(技能类)力量素质训练的构成包括基础力量和专业实战力量两部分。基础力量是全身力量的载体和支撑,是专项力量的源泉[1]。而专业实战力量是力量训练的终极目标,是整体力量的最终体现[2]。因此,警察力量的训练应包括这两部分内容。本文重要介绍专业实战力量的构成特点及训练。     

经济军事化与苏联解体

苏联自行解体和崩溃的原因一直是人们所感兴趣的。搞清楚这个问题 ,对我们今天建设社会主义 ,仍然具有重大的理论和实践意义。本文从历史文化传统、对外战略和军事思想、思想理论认识等方面梳理了苏联经济军事化发展的基本情况及其原因 ,试图从经济军事化的角度分析苏联自动瓦解的原因     

推广心理训练 提高民警素质

①2006年8月,公安部政治部主任蔡安季、人事训练局局长孪春生、副局长樊京玉、辽宁省公安厅副厅长庄敏、大连市公安局局长张继先和各省厅政治部负责同志一起出席第一期公安民警心理训练专业人员培训班开班仪式。②蔡主任等领导听取心理训练介绍。③尝试做一个心理测试。④兴致勃勃地观看心理行为训练。①2006年9月,在出席公安民警心理训练专业人员培训班第二期开班仪式前,山西省委常委、省公安厅厅长杨安,公安邰人事训练局副局长樊京玉等领导听取山西警官高等专科学校汇报心理实验中心建设情况。②观看实训表演。③参观心理实验中心。④杨厅…     

青少年素质拓展训练丛书推介

《青少年素质拓展训练丛书》是广州市团校，广州市穗港澳青少年研究所编写的一套青少年素质教育好书。丛书的内容汇集了作者多年来从事青少年素质教育、共青团理论和实务教学，广州青少年问题研究的成果，具有鲜明的地方特色和时代气息，对广州青少年的自身发展，加强广州青少年的教育和开拓青少年工作新书面具有现实指导意义.     

管理出效益

山东华聚能源股份有限公司是兖矿集团为实施专业化管理,整合电力公司和煤矿所属6座资源综合利用热电厂,联合4家股东,在2002年4月成立的一家以煤泥、煤矸石等低热值燃料进行综合利用发电和供电管理为主的企业。华聚能源是全国煤炭系统最大的综合利用煤矸石、煤泥等劣质燃料热电联供节能项目基地,具有近20年的煤矿办电经验和资源综合利用发电科技发展优势。华聚能源成立三年多来,通过励精图治、管理创新,实现了企业内涵式、超常规、跨越式科学发展的目标。管理模式从煤矿机电管理、粗放式经营转变为专业化、精细化管理;管理体制由工厂制、安置…     

刻苦训练出成果 顽强拼搏夺第一

10月11日全国巡警防暴警比武降下帷幕．在京三天的比武角逐中，来自全国各省、直辖市、自治区公安机关的代表队强手如林，浙江省巡警防暴警队员知难而上，顽强拼搏，取得了单位团体总分第一，游泳项目团体第四，冲锋枪射击团体第六，攀登项目团体第五，防暴枪射击团体第七，催泪弹投掷团体第六，狙击步枪射击个人第八的好成绩，较好地完成了厅领导提出的“单项有名次，团体进前八”的目标，以优异的成绩展示了浙江巡警防暴警的技能水平和良好的精神风貌。     

训练出的动物被疑盗窃财物

最近,《扬子晚报》报道,南京鼓楼区新门口一处通讯营业厅的手机卖场遭窃。然而,令店家觉得奇怪的是,店门是完好的,看不出有盗贼进入的痕迹。     

强化管理出效益

徐工集团组建于1989年,是国家120家企业集团试点单位。集团下辖23个分、子公司,职工24000多人。主要生产经营起重机械、筑路机械、铲运机械、混凝土机械、建筑机械及为工程机械配套的基础件等。徐工集团组建十年来取得了长足的发展,工业销售收入由1989年的3.863亿元增加到1998年的28     

管理可以出生产力

众所周知：企业改革的目标是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。一个时期以来，不少同志把眼光盯在“产权清晰、仅责明确、政企分开”上，这是无可非议的。但是如果忽视“管理科学”这条，那就有失偏颇了。马克思在《资本论》中曾经谈到管理可以出生产力的观点，这在今天具有非常重要的现实意义。我们知道，在某种程度上说改革其实就是改掉旧的管理制度和体制，代之以新的科学管理。管理与改革是融为一体的。改革赋予管理以新的动力与活力，而管理又为深化改革奠定了基础。只有把改革与管理创新很好地结合起来…     

青少年素质拓展训练与青年发展——广州市团校开展青少年素质拓展训练引起的思考

本文从开展青少年素质拓展训练所产生的社会背景出发,介绍了广州市团校开展青少年素质拓展训练的理念、方法及产生的社会成效,论述了青少年素质拓展训练与青年发展的关系。