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一个党员干部的党风不正,工作失职,人们就会说:‘这哪像个共产党的干部?’这似乎是说,当干部就要像干部,做‘官’就要像‘官’。但在另一种情况下,群众又会表扬那些好干部说:‘他呀,当官不像当官,行!’ 当官究竟应该‘像官’,还是应该‘不像官’? 北京市副市长李润五就是一个像市长又像老百姓的干部。江泽民同志说:‘李润五同志兢兢业业工作,诚心诚意为广大市民服务,是一个优秀党员、优秀干部。’北京市 相似文献
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古书中有“官管官”之说,“官者,管也”,还把官分为“管官的官”和“官管的官”,说明官是要管的。管是权力的象征。不管,权力就会越轨,就会膨胀而导致腐败。 我们的领导工作中。选“官”任“官”已是一项经常性的工作,然而对于管“官”,在一些地方和单位却不大被人重视,更谈不上管好管严,管出成效来。由于只任不管,或管而不严,往往勤的变懒,廉的变贪,谦 相似文献
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法律责任:人们痛恨贪官的心情可以理解,但腐败在根本上只能通过法律来惩治,"以恶治恶"的做法不是法治社会的体现近期以来,媒体不断有涉及贪污腐败的揭露性报道,巨贪、大贪似乎越来越多,某些领域甚至出现了“前腐后继”的现象。媒体在报道贪官贪污腐败的事实的同时,也披露了许多 相似文献
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伸手要官的事时有发生,报纸上也常有披露。有不少的文章在批评、揭露这些伸手要官者,我以为是完全必要、十分有积极意义的。 但是,我还以为,从已经出现的禁而不止的伸手要官对策中,检查一下我们现行的提拔干部的某些政策,似乎更有必要。 所谓“官”,按马克思说的“公仆”一词,应理解为人民的服务员,其功能是为人民服务的。既然三百六十行,行行都需要人,“官”之一行,人们自然也可以伸手去“要”。现在,干部搞聘用,管理制度实行民主化、公开化,干部岗位的设置、素质要求、人员数量都 相似文献
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自从国家产生后,就形成了官员阶层,随之产生了官员和民众的关系。然而,官员的权力是不是民众赋予的,官员运用权力要不要受到民众的评价和制约,这样的问题即使到了今天也未完全解决,现实中存在着两种不同的回答和做法:究竟是"官评官",还是"民评官"。长期以来,组织人事部门对于干部的考核评价和提拔升迁,主要采取由本单位或本机关 相似文献
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所谓“贵手“,主要是指把握着某种特殊权力的手,诸如行使政治权力的领导者、执掌天平的执法者、踞于某种特殊岗位上的把关者。按照常理,上述那些把关者本应守好其职责所担负的“关口“,让那些正确而正义的、合法而合理的东西顺利通行;使那些错误而邪恶的、非法而悖理的东西在此无路可走。在这些大是大非问题上,绝大多数“把关者“,是切实做到了泾渭分明的。比如曾获“中国杰出青年卫士“称号的四川省沪州市检察院副检察长钟长鸣,在负责查办某厂财务处长贪污大案时,该处长之家属即向钟长鸣暗示:“只要你能高抬贵手,我愿拿出10万元感谢你。“钟长鸣当即拒绝道:“无论你出多少钱,我都不卖自己!“腐败分子出以重金,其目的是企图让钟检察长能够“高抬贵手“,而钟长鸣执法的“贵手“并未因10万重金而向违法者“高抬“!当然,这样的例子在各个领域都不在少数。但也不可否认,在近 相似文献
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