全国干部队伍情况资料

1954年统训,全国干部总数为480多万人,其中大专以上文化程度的占7％,高中、中专文化程度的占78％。截止到1988年底统计,全国干部总数为3000多万人,其中大专以上文化程度的有861万人,占28％,是1954年的25倍,高中、中专文     

报刊文汇

截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。 在文化结构方面,大专以上学历的占54.4％。在年龄结构方面,35岁以下的占45.6％;36至45岁的占30.3％;46至54岁的占19％;55岁以上的占5.1％。在专业结构方面,事业企业单位中专业技术人员已达2847.7万,占84.8％;     

关于高学历人才失业现象的调查与思考

一份资料显示，高学历人才的失业现象正呈增长态势。据报道，１９９８年深圳居民受过大专以上教育的失业人口占失业人员总数的１２．６％，比１９９６年上升了５．７３个百分点，而只受过初中及以下教育程度的失业者所占比重基本未有变化；２００１年６月，该市城镇登记失业的１．８８万人中，大专以上学历的失业人员达２９６５人，占总失业人数的１７％，其中硕士８人。而在２０００年１２月３１日的统计数据中，登记失业人数中大专以上学历者只有２８６９人，其中研究生仅２人。与之形成鲜明对比的是，中级技工及其以上技能型人才，却没有…     

2012年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2012年12月31日,全省共有党员1617640名,党的基层组织77483个。一、党员队伍结构情况1.党员的性别、民族和学历。全省有女党员373875名,占党员总数的23.1%。少数民族党员557388名,占党员总数的34.5%。具有大专以上学历的党员572192名,占党员总数的35.4%。2.党员的年龄。35岁以下的党员378187名,占党员总数的23.4%;36岁至45岁的党员350617名,占党员总数的21.7%;46岁至54岁的党员280980名,占党员总数的17.4%;55岁至59岁的党员141468名,占党员总数的8.7%;60岁以上的党员466388名,占党员总数的28.8%。3.党员的职业。工人69681名,农牧渔民628307名,党政机关工作人员173400名,企事业单位管理人员、专业技术人员353770名,军     

继往开来 创新发展——北京市第八次党代会以来党的建设取得的成果

市八次党代会以来,北京市党的组织发展基本情况是:截止到２００１年底,全市共有党员１２８万人。大专以上文化程度的党员占总数的３６．１６%,比５年前提高９．５８个百分点;女党员占３２．１%,提高１．４３个百分点。自１９９７年以来,共     

把发展青年党员计划落到实处

两年来,长春铁路分局党委加大发展青年党员工作的力度,积极支持、帮助、指导团组织做好“推优”工作,使青年党员的比例有了提高。到1994年底,全分局35岁以下的青年党员占党员总数的31％。 他们在制定和落实发展青年党员计划过程中着重抓了三个结合: 1、“推优”重点与发展党员工作重点相结合,逐步提高发展优秀团员入党比例。发展生产一线工人入党占发展党员总数的70％,发展35岁以下青年入党占发展党员总数的60％以上,这是发展党员工作的主     

组织工作大事纪要

中共党员超过6800万名截至2003年底,全国党员总数为6823.2万名。党的基层组织345.1万个,其中基层党委16.9万个,总支部19.1万个,支部309.1万个。从党员队伍构成来看,女党员1235.3万名,占党员总数的18.1%。少数民族党员432.2万名,占6.3%。具有高中以上学历的党员3766.1万名,占55.2%(其中,大专以上学历的党员占25.7%)。从党员的年龄来看,35岁以下的党员1529.7万名,36岁至59岁的党员3758.7万名。从党员的入党时间来看,建国前入党的109.8万名(其中,建党初期和第一、二次国内革命战争时期、抗日战争时期入党的23.4万名;解放战争时期入党的86.4万名…     

博识文萃

全国共产党员总数超过6960万2004年全国共发展共产党员241.8万名,比上年发展党员人数增加18.3万名。在新的社会阶层中发展党员1.1万名,其中在私营企业主中发展党员894名。截至2004年底,全国党员总数为6960.3万名。党员队伍构成如下: 女党员1295.6万名,占党员总数的18.6%,比上年增长0.5个百分点。少数民族党员441.4万名,占6.3%,与上年所占比例持平。具有高中以上学历的党员3940.7万名, 占56.6%,比上年增长1.4个百分点,其中,大专以上学历的党员占27.3%。     

“长寿之乡”探秘

“不到江津不知自己的年龄小。”据江津区老龄办统计江津80岁以上老人有3万多人，占江津老人总数的1．4％以上，人均预期寿命达到73．72岁，高于全国平均水平1．72岁，而百岁老人已有111人，占重庆百岁老人总数的1／9，长寿老人总数位居重庆首位。现在，江津正在积极申报“中国长寿之乡”称号。     

我省人才队伍的基本情况

截至2002年底，全省4300万人口中，共有中专以上学历和初级以上专业技术职务的各类人才124．9万人(含中央驻滇单位)，占全省人口总数的2．9%。其中有研究生8225人，占全部人才总数的0．7％；本科学历15．4万人，占12．3％；专科学历38．1万人，占30．5％，中专学历52．5万人，占42％。有在滇“两院”院士9人，“国突”专家47人，“省突”人才1001人，享受国务院特殊津贴的1350人，享受省政府特殊津贴的486人，入选国家“百千万人才工程”第一和第二层次的19人；省级中青年学术技术带头人231人，省技术创新人才106人。     

铸造跨世纪工程的栋梁

党的十四大报告指出:“选拔大批优秀年轻干部进入各级领导班子,是当前一项紧迫而又重要的任务。”巴中地区建立后,地委大胆解放思想,打破论资排辈的传统观念,积极创造条件,下决心选拔和培养了一大批优秀青年干部,铸造起跨世纪工程的栋梁。目前,地级部门正、副县级领导干部153名,平均年龄41.7岁,35岁以下的12人,占总数的7.8％,年龄最小的30岁,大专以上学历     

山东人才现状扫描

2001年,山东省总人口为9041万人,从业人员总数为5475.3万人,专业技术人才资源总量达515万余人,占全省人口的5.7％;专业技术人员总量为300.18万人,占全省人口的3.3％,占从业人员的5.5％,占专业技术人才资源的58.3％,总量居全国各省市第1位。一、专业技术人员状况 1、年龄结构.山东省专业技术人员年龄层次主要集中在44岁以下,占总数的82.6％。25～34岁的占56.2％,35～44岁的占25.8％。这个年龄构成显示,全省专业技术人员呈现出年纪较轻、思想活跃、具备一定经验、创新精神强的特点,正     

事业单位专业技术人才现状调研

一、全县事业单位专业技术人员情况(一)学历情况。本科以上学历主要集中在县直机关,而且有较大比例是进修取得的学历,第一学历为本科、研究生的数量不多。县直事业单位专业技术人才中,硕士研究生34人,占2%;本科545人,占40%;大专454人。乡镇(街道)事业单位专业技术人才中,硕士研究生2人,占0.2%;本科158人,占16.1%;大专377人,占38.3%。(二)年龄情况。     

64团推行干部制度改革行之有效

64团38个基层单位普遍推行竞争上岗，公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感，使优秀年轻干部脱颖而出。目前，全团干部总数827人，少数民族干部240人，女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75％，副科以上大专学历占51．6％；连以下大专学历占27．8％；专业技术人员710人。素质的提高，推动了团场经济发展。     

全国党员总数8026.9万名

截至2010年底,中国共产党党员总数为8026.9万名。其中,女党员1803万名,占党员总数的22.5%;少数民族党员533.8万名,占党员总数的6.6%;具有大专以上学历的党员2977.5万名,占党员总数的37.1%。全国共有党的基层组织总数为389.2万个,其中基层党委18.7万个,总支部24.2万个,支部346.3万个。2010年,全国申请入党人数2101.7万名,比上年增加86.1万名;     

全国党员8779.3万名基层党组织436.0万个

<正>中央组织部最新党内统计数据显示,截至2014年底,中国共产党党员总数为8779.3万名,比上年净增110.7万名,增幅为1.3%。党的基层组织436.0万个,比上年增加5.6万个,增幅为1.3%。女党员2167.2万名,占党员总数的24.7%。大专及以上学历党员3775.5万名,占党员总数的43.0%。157.9万个非公有制企业已建立党组织,占非公有制     

重视发展青年农民入党

实现党对农村领导的基础是党员,恰恰是这个基础,老化现象日益严重。经对我们淮阴县16767名农民党员的调查,从静态看,35岁以下的党员有2571名,仅占15.3％,而46岁以上的党员有9572名,占57.09％。全县422个村支部中有254个村支部没有25岁以下的党员,占全县村支部的60.2％,有61个村支部中没有35岁以下的党员,占全县付支部的14.5％。王兴乡桥口村支部35名党员,50岁以上党员有26人,占74％,35岁以下党员只有1人。从动态看,党员年龄老化趋势正在逐年加剧,在1987年到1989年的3年间,全县35岁以下农民党员所占比例下降了2.2％,而50岁以上农民党员上升3.1％。依此推算,10年后全县农民党员队伍中的老龄党员将占大多数。农村党员队伍老化,严重削弱了基层党组织的战斗力。要增强农村党组织的活力,必须解决党员队伍的老化问题。     

让“农家书屋”多起来

时下,“技工荒”的消息不断传来,产业能级处于更新换代的长三角地区闹起了严重的“技工荒”。宁波市企业高级技师、技师缺口74%,中高级技工缺口68%,初级技工缺口45%。今年第一季度,上海用人单位开出月薪6000元共招聘数控机床工4000人,前来应聘的工人不到1000人。杭州一个企业也     

我省产业技术工人短缺的原因及对策分析

产业技术工人，是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的技能型工人。福建省由于工业基础薄弱，大型工业企业少的历史原因，产业技术工人相对较少，发展相对晚且基础较弱。2004年前，全省技术工人不足100万人，其中高级工5．8万人，技师5200人，高级技师仅137人。而2011年，全省累计新培养技术工人46．6万人，其中高级工以上7．9万人、技师6955人、高级技师1523人。一、当前技术工人短缺的原因分析尽管我省技术工人的培养工作取得明显进展，但仍然存在一些突出的问题：1、技能人才总量不足和结构性矛盾突出。根据我省人力资源市场供求状况分析，2009年我省用工需求中，无技能要求的普通劳动力供求总量达到425．5万人次，求人倍率为0．92，普工占劳动力供求总量的86．7％；有技能要求的劳动力供求总量为65．1万人次，求人倍率为2．0，占劳动力供求总量的13．3％。以上数据既反映了我省产业水平还较低端，同时也反映出我省高技能人才供不应求。随着产业升级，我省技工短缺和培养能力不足的问题会更加突出。技能人才总量不足和结构性矛盾已成为制约我省经济社会发展和产业升级的“瓶颈”之一。2、技能人才需求缺少预测工作制度。对人才需求开展测算是要作大量调研，需适当人力物力来做，且鉴于技能人才只是人才中的一块，再进行分类测算确也有一定难度。2009年，我省许多产业提出调整和振兴计划实施方案，都提出加快高技能人才培养的问题，但短时间内难以对产业发展对技能人才的需求做出预测。但人才培养方面，包括职业院校的专业设置，由于没有大体的需求预测缺乏针对性。     

2016年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2016年12月31日,全省有中国共产党党员171.1万名,比上年增加1.4万名,增幅为0.9％,党的基层组织8.5万个,比上年增加0.5万个,增幅为5.7％. 1 党员队伍情况 党员性别、民族和学历 ·全省有女党员43.2万名,全省女性党员占党员总数25.3％.少数民族党员59.8万名,占党员总数的34.9％.具有大专及以上学历的党员73.2万名,占党员总数的42.8％. 党员年龄 ·30岁及以下的党员23.7万名,31岁至40岁的党员32.9万名,41岁至50岁的党员36.9万名,51岁至60岁的党员30.0万名,61岁及以上的党员47.7万名. 党员职业 ·工人(工勤技能人员)7.1万名,农牧渔民62.7万名,企事业单位、民办非企业单位专业技术人员25.7万名,企事业单位、民办非企业单位管理人员18.1万名,党政机关工作人员18.3万名,学生2.9万名,其他职业人员8.9万名,离退休人员27.4万名.