筑牢党建连心桥 凝聚发展“新”力量

<正>习近平总书记强调：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”党的二十大报告明确指出，要支持和规范发展新就业形态，要加强新就业群体党的建设。兴化市全力打造“兴新向荣”党建品牌，组织实施红色领新、组织覆新、固本强新、赋能促新、关爱暖新、发展有新六大行动，不断提升新业态新就业群体党建工作整体水平，凝聚经济社会发展“新”力量。     

加强快递行业党建工作的创新探索

<正>习近平总书记高度重视新业态、新就业群体党建工作,强调指出,领导干部要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作;强调要完善多渠道灵活就业的社会保障制度,维护好从业人员的合法权益。江苏认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,将做好新业态、新就业群体党建工作作为组织工作重点难点课题,以快递业党建为突破口,围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点问题,积极开展探索创新,     

探索加强新业态新就业群体党建工作

<正>习近平总书记对发展壮大新业态高度重视,多次就做好新业态、新就业群体党建工作作出重要指示批示。今年全国组织部长会议对探索加强新业态、新就业群体党建工作作出重要部署。广东省中山市针对这一领域党建工作基础薄弱的实际,紧紧抓住“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”这4个关键问题,积极推动新业态、新就业群体党建工作稳中求进。     

北京市西城区: 高效引领新业态,构建文明新格局

习近平总书记高度关注新业态发展,强调要做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。多渠道多举措促进新业态、新就业群体健康发展、为文明城区建设凝心聚力,意义重大。北京市西城区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持创建为民、创建惠民、创建靠民,推动新业态、新就业群体深度融入新时代共建共治共享的精神文明建设大局,形成了系列可借鉴、可推广的经验模式。西城区以提高快递员、外卖骑手群体参与文明创建的内驱力的方式,探索出新业态、新就业群体的有效融入路径。     

新就业形态给青年群体带来的机遇和挑战

随着技术进步和就业领域的扩展，数量庞大的青年劳动者选择进入以灵活化为基本特征的新就业形态领域就业和工作。新就业形态的不确定性和新工作场所特征的灵活性对青年群体来说挑战和机遇并存。只有在大力推进新业态经济的同时，建立更广泛的社会对话机制，创新推出适应数字时代的劳动规范和标准，为其建立更加通畅和宽阔的职业发展通道，才能保障新就业形态和青年群体相互成就。     

构建快递行业党建工作新形态

习近平总书记强调,“要探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。快递行业党建是“两新”组织党建的重要组成部分,探索加强新兴业态党建工作,既有助于巩固党的执政根基,也有助于扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。     

“两新”组织党建模式探析

在"两新"组织蓬勃发展的情况下,党建工作如何覆盖新经济领域和新社会阶层,已成为中国共产党面临的紧迫任务。楼宇党建是"两新"组织党建工作的新范式,建立楼宇党委和党支部是"两新"组织党建的重要载体,创新以服务为重点的活动方式是"两新"组织党建的有效模式。     

新职业群体发展面临的挑战及应对

随着新业态的迅猛发展,新职业群体层出不穷,且群体规模逐渐扩大,吸引了大量的青年劳动力涌入,为处于择业期的青年提供了更多元的就业选择。由于新职业就业形式灵活、用工关系复杂多元,在呈现出新趋势新特点的同时,也面临一定问题与挑战。针对当前新职业群体劳动权益保障面临的一些突出问题,应统筹处理好促进新业态发展与维护新职业群体劳动者权益的关系,多措并举构建新时代和谐劳动关系,更好地保障新职业群体劳动权益,实现更高质量就业。     

新业态灵活就业人员社会保障制度健全研究

随着"互联网+"等就业形式的多样化发展,灵活就业人员从业数量也在平台经济、共享经济的推动下迅猛增加,同时该群体的权益保护和社会保障缺失问题突出.新业态灵活就业人员抵御社会风险能力脆弱,需积极构筑基于多层次社会保障体系的新业态灵活就业人员社会保障制度安全网.通过利益相关者理论和米切尔评分法梳理划分新业态灵活就业人员的主要...     

两新组织党建经费筹措研究——以温州两新组织党建公积金制度为例

党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党的基层组织设置和活动方式创新,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。温州以提升基层两新组织党组织组织力为重点,以党建公积金为抓手,针对两新组织党建工作经费保障难问题,借鉴住房公积金运作模式,采取"企业预存、财政补助、项目管理、放大使用"等运作方式,在两新组织集聚区域全面建立党建公积金制度,有效解决了党建经费缺乏难题,提高了两新组织开展党建工作的积极性和有效性。     

"两新"组织党建的新思维与新机制

"两新"组织党建工作与非公有制经济发展联系密切,应以新眼光新方式加强"两新"组织党建工作,不断激活非公有制经济发展活力,以创新机制促进两者的联动发展。具体而言,要具备以联动谋发展的融合思维、以文化引风貌的文化思维、以服务促管理的服务思维,要通过强化队伍建设、完善监管机制、创新工作手段形成新的灵活机制,从而与市场经济及现实需要相匹配。     

重庆市涪陵区新社会组织党建工作研究

加强新社会组织领域的党建工作是形势发展的必然要求。重庆市涪陵区新社会组织党建工作已有一定基础,但也存在着问题。加强新社会组织领域党建工作要紧密结合新社会组织的实际情况,把新社会组织党建作为独立的党建领域来推进,构建工作新机制,规范和完善新措施。     

重庆市涪陵区新社会组织党建工作研究

加强新社会组织领域的党建工作是形势发展的必然要求。重庆市涪陵区新社会组织党建工作已有一定基础,但也存在着问题。加强新社会组织领域党建工作要紧密结合新社会组织的实际情况,把新社会组织党建作为独立的党建领域来推进,构建工作新机制,规范和完善新措施。     

试论城市社区(街道)新社会组织的党建工作——以上海长寿路社区(街道)为例

新社会组织党建工作对于中国共产党在历史新时期增强执政基础、巩固阶级基础、扩大群众基础具有重要意义.相当数量的新社会组织分布在城市社区.城市社区新社会组织党建工作是整个新社会组织党建工作的基本方面,也是城市社区基层党建工作的组成部分.城市社区新社会组织在产权性质、经营方式、存在周期、人员流动性等方面都具有自己的特点,在其中开展党的建设上作要采取符合其特点的方式方法.推动城市社区新社会组织党建工作的经验是:把城市社区新社会组织党建工作与城市社区建设相结合,与培育引导新社会组织健康发展相结合;城市基层党委和政府扶持建立社区内新社会组织自我管理机构,依托这一机构建立稳定的新社会组织党组织系统并将其作为新社会组织党建工作的组织载体;新社会组织中的党组织通过服务社区居民,支持新社会组织健康发展而增强凝聚力.     

“白领驿家”彰显党建柔性之美——中共上海市静安区委创新社会领域党建工作纪实

白领群体，是改革开放中由知识型青年组成的新兴社会阶层。要使党建工作走进这个特殊群体，要求我们从党建工作的理念、思路到具体工作方法、载体都要有所创新。上海市静安区以“跳出党建抓党建”的党建工作新模式．提出“关注需求→完善服务→组织凝聚→政治引航”的工作思路．建立了面向白领服务的社会化运作平台——“白领驿家”。     

构建城市社区区域化党建新格局

点评:城市社区党建是党的建设的重要基础工作。近年来,浙江省宁波市针对城市社区党建出现的新情况新问题,着眼于增强城市社区党组织凝聚党员、服务群众的功能,着力构建城市基层组织网络、创新城市社区党建工作模式、健全城市社区党建工作机制,积极探索构建城市社区区域化党建新格局,推动城市社区党建工作迈上了新台阶。     

我国新社会组织党建工作若干问题研究——基于2000—2013年相关文献的分析

加强新社会组织党建工作是新时期基层党建的重大课题。党组织在新社会组织中扮演着服务者、引导者和监督者、信息整合者、教育者和管理者等角色。目前，我国新社会组织党建存在着枢纽型、区域型、部门型等工作模式，但仍然面临着功能定位模糊、管理相对混乱、重视程度不够、保障条件缺失等现实困境，亟须在党建理念、管理体制、运作机制、工作方法和内容等方面进行改革与完善，以扩大党组织在基层社会的渗透力和影响力。     

加强“两新”组织党建促进和谐重庆构建

重庆作为全国首批经济改革综合试点城市和中西部地区的唯一直辖市．市场经济发育较早，新经济组织、新社会组织发展较快。在新时期，“推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面。发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用．”这既是加强党对构建社会主义和谐社会领导的重要内容．也是努力实现市委提出“两新”组织党建工作“要努力走在全国的前列”目标的根本要求。     

不断提升两新组织“两个覆盖”水平

广西深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进,对标高质量、突出精准性,聚力用劲、持续攻坚,两新组织"两个覆盖"质量稳步提升。以"责任制"为牵引,建强工作体系。我们扭住责任制这个牛鼻子,坚持上下贯通、各方联动、齐抓共管,确保两新组织党建抓得住、推得动、落得实。一是自治区党委高度重视。出台全面加强新时代两新组织党的建设的意见等5个文件,对两新组织党建作出系统部署。     

创构“两新”组织党建工作新格局

“两新”组织党建工作是党的基层组织建设的新领域、新课题，也是新时期党建工作的一个薄弱环节，要做好新时期的“两新”组织党建工作，需要整合各方力量，采取多种措施，才能形成齐抓共管、多措并举、相互配合、统筹协调和联动推进的工作新格局。