我国利用外资中存在的问题与对策

实行对外开放政策以来,我国在利用外资方面取得了显著成就。利用外资给我国经济注入了活力,对于弥补国内建设资金不足,引进国外先进技术和科学管理方法,扩大出口创汇,起到了积极的促进作用。但是,目前我国的利用外资工作也出现了一些不容忽视的问题。在三资企业繁荣的背后,潜伏的矛盾和问题亟待解决。一、目前我国利用外资中存在的突出问题问题之一:外商投资的产业分布不尽合理。我们在招商引资工作中带有很大的     

如何提高利用外资水平

“提高利用外资水平”是中央对我国引进和利用外资经验的高度总结,也是我们进一步搞好引进外资工作的指导方针。一方面,它要求继续积极地引进和利用外资;另一方面,它也含有在利用外资中要防患除弊,努力提高利用外资的成效之义。     

第四讲:社会主义必须有高度的精神文明

社会主义精神文明建设的问题,是个重大的理论问题和实践问题,也是一个关系到我国社会主义事业成败的重大政治问题。我们只有在建设高度的物质文明的同时,建设高度的社会主义精神文明,才能保证物质文明建设的社会主义方向。一、社会主义精神文明的内容和特征。最近,赵紫阳总理在五届人大四次会议的政府工作报告中指出:“精神文明的范围很广,它的主要内容必须包括两个方面:一     

对于“模式”一词译义的质疑

近几年在我国经济管理体制改革理论问题的讨论中,引进了“模式”(model)一词,出现了“苏联集中计划经济模式”、“匈牙利计划与市场相结合模式”、“南斯拉夫市场调节模式”等等提法。不少报章杂志、论文中涉及经济体制改革的讨论,相继出了许多“经济模式”(Economy Models),诸如“自由经济模式”、“干预经济模式”、“统制经济模式”、“工人自治模式”等,使人眼花缭乱,莫衷一是。这里就产生了一个问题:正如我们引进先进技术的时候必须适合我国国情,有利于促进社会主义建设     

西部地区应注重人才培养与使用

目前，西部大开发中过分注重人才引进工作，忽视了人才的培养和使用工作。笔者认为，在开发西部的整个过程中，主要应该依靠培养和使用本地人才。其理由如下：第一，西部大开发并非短期工作，从时间和空间上来说都十分长远和宽泛，光凭引进人才是解决不了根本问题的，正如借钱不能过一辈子一样，总得靠自己劳动挣钱花。第二，尽管花费高价引进了人才，又是提供房子、车子，又是保证良好的工作环境甚至解决家属的问题，但所有这些我们认为是昂贵代价的东西，对引进的人才来说早已是低层次的需求，而没有更高层次需求的激励作用，人才引进了也…     

正确认识和对待前进道路上的矛盾和困难

党的十四大以来,我国的物质文明建设和精神文明建设都取得了辉煌成就。国际形势也继续朝着对我国有利的方向发展。这就为今后的改革和发展提供了有利的条件。同时,我们也必须清醒地看到,在前进道路上还有不少矛盾和困难,工作中还有缺点和不足。我国经济和社会生活中还存在着一些问题。对于这些问题,我们千万不可掉以轻心,要用扎实的工作和有力的措施认真予以解决。 在前进道路上存在的问题主要有: 1.国民经济整体素质和效益不高,经济结构不合理的矛盾仍然比较突出,特别是部分国有企业活力不强,这是今后我们经济工作中需要认真解决的     

新媒体环境对主流意识形态传播的机遇与挑战

习近平总书记在去年全国宣传思想工作会议上强调:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。这一论断体现了中央高层对意识形态工作的高度重视。对我国当前马克思主义指导下的社会主义意识形态的认同不仅是一个文化问题,也是一个政治问题,必须引起我们的高度重视。一、新媒体环境给我国主流意识形态传播带来的机遇(一)传播受众面极速扩大我国主流意识形态本质上说是人民     

透视党政官员招商引资现象

招商引资是这些年来响遍全国的最为时尚的口号之一.招商引资作为发展地方经济的一项战略性措施,在引进资金、引进项目、引进技术、引进人才.促进地方经济繁荣发展上的确发挥了巨大的作用.但是,如果仔细观察招商引资这一活动的过程,不难发现一些值得我们深思的问题,这些问题都和地方党政官员直接参与招商引资经济活动有关,从中我们可发现党政官员直接参与招商引资的两大弊端:     

我国企业“走出去”的战略选择

“引进来”和“走出去”是我国对外开放的两大战略,“走出去”也是企业对外直接投资的一种方式。改革开放以来,我国实际利用外资(“引进来”)累计为6226亿美元,而非金融类对外直接投资(“走出去”)累计到2005年只有572亿美元,不足利用外资的一成,出现了“引进来”和“走出去”的不平衡问题。为此,我们邀请中共中央党校吴振坤教授为本刊撰写了《我国企业“走出去”的战略选择》一文,希望给读者以启示。     

为什么说改革是推进一切工作的动力?

赵紫阳同志在十三大报告中指出:“改革是社会主义生产关系和上层建筑的自我完善,是推进一切工作的动力。”为什么这样说呢? 首先,改革是我国当前的中心工作。我国是在生产力落后、商品经济不发达的特定条件下建设社会主义的,尚处在逐步摆脱贫穷、摆脱落后的初级阶段。因此,我国现阶段全部工作的中心就是发展生产力。我们考虑一切问题的出发点和检验一切工作的根本标准,就是看它是否有利于发展生产力。但是,长期以来,由于我们脱离了我国现阶段的国情,照搬书本,     

重要的是掌握马列主义基本原理

马克思主义的基本原理和中国的具体实践相结合,是我们进行社会主义四化建设,开创新局面的根本依据。彭真同志为北京市委党校的题词:“刻苦钻研运用马列主义基本原理,经常注意调查研究实际情况,在我国社会主义四化和体制改革中起模范带头作用。”再次向我们提出了这个极其重要的根本问题。我们应当在党校工作中,在党的干部教育工作中,作出一番艰苦的努力。     

关于研究型大学机关工作定位的思考

加快建设和发展研究型大学既是中国高等教育在新的战略机遇期确定突破口和增长点的重大举措,也是增强我国综合国力和国际竞争力的客观要求。建立研究型大学既有战略问题,也有战术问题。研究型大学的机关工作定位就属于后者,但它也是很重要的。本文就此作些初浅的探讨。我们一直在思考这样几个问题:什么是研究型大学?研究型大学的组织应该是一种什么样的结构形式?在这种组织结构中,机关与院系之间应该是一种什么样的工作关系?机关工作究竟应该如何定位?我们认为,弄清这些问题,是设置机关(直属单位)考核目标的重要前提。2003年11月,由教育部科…     

浅谈我国企业兼并中的反垄断控制

一、企业兼并中反垄断控制的两重性 　　企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题.中国在20世纪80年代这个问题就被提出来了,但是因为当时我国经济发展还在起步阶段,对一些企业兼并重组,我们更多的是扶持而不是限制,所以当时这一问题还没有被提到议事日程.到了20世纪90年代的中后期,随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组,有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题.……     

怎样做好新形势下企业思想政治工作

加强和改进企业职工的思想政治工作,是我国改革和建设中具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题。胡锦涛总书记在十七大报告中明确强调:党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要的政治优势。这既是对历史经     

巩固和加强马克思主义在高校的指导地位

加强和改进思想政治工作是我们在跨世纪的转折关头一项具有战略意义的紧迫任务。江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出:“加强和改进思想政治工作,最根本的是坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。”这一深刻论述为我们加强对思想政治工作的领导,开创新世纪思想政治工作的新局面指明了方向。高等学校在坚持     

在全区人才工作座谈会上的讲话

同志们:我们召开这次座谈会的目的,主要是研究讨论如何适应加快我区经济社会发展和西部大开发新形势的要求,继续推进人才开发战略的实施,进一步做好人才的使用、引进和培养工作。历史和现实的实践都充分证明,经济发展、国家强盛,最根本的是人才。不解决人才问题,加快经济社会发展,实施西部大开发战略就难以取得成效。改革开放以来特别是最近几年,自治区党委和政府把使用、引进和培养人才放到突出位置,在全区实施了人才开发战略,先后制定了一系列促进人才开发的政策,在人才的使用、引进和培养方面做了大量工作,较好地发挥了各类人才在经济社会发展中的重要作用,有力地促进了自治区的两个文明建设。但从总体上看,我区在人才开发利用方面还存在较大差距,突出表现在三个方面:一是人才总量不足。截至1999年底,我区共有各类专业技术人员50余万人,每万名劳动者中拥有专业技术人员203人,比全国平均水平少29人,数量上难以满足经济社会发展的需要。     

整合与赋能：高校人才引进中人事档案管理能力提升路径

人才引进是高等教育改革的一项重要内容,是高校吸引人才的主要方法,也是各大高校推动高质量发展的重要举措。在现今的高校体系中,人事档案管理是高校管理的一个非常重要的工作环节,对于学校的管理、教学和发展都有着至关重要的作用。了解人事档案在人才引进中的工作内容和重要作用,分析存在的问题,提升高校干部人事档案的管理能力,保障人才引进效果,既是保证高校管理规范化的需要,也是提升高校管理水平的必要条件。     

做好国外人才和智力引进工作的基本指针

党的十八大以来,习近平总书记先后两次组织外国专家座谈会,从治国理政的基本规律、时代发展的基本趋势、伟大中国梦的实现以及改革开放事业深入推进等高度,对引进国外人才和智力工作进行了一系列重要论述,全面、系统、深刻阐述了引进国外人才和智力的意义地位、方针原则和工作方向等重大理论和现实问题。总书记的讲话气势恢宏、立意深远,是新时代的求贤令,是我们在新的历史起点上做好国外人才和智力引进工作的基本指针。     

要保护民族工业

改革开放以来,我国从1979年至1995年,实际利用外国投资1337亿美元,开办外商投资企业15万多户。这些企业的兴办促进了我国的经济增长,使有些企业的固定资产产值、利税、进出口总额有了增加,有些企业引进了一些先进的技术和管理经验,促进了企业经营机制转变,推进了中国经济的市场化进程和国际化进程。但是,由于多种原因,我们在引用外资的实际操作过程中,没有达到理想的目的,并出现一些值得注意的问题:一是有些外商不按合同和规定办事,给我国经济造成重大损失。合资时国有资产漏     

要点快递

中共中央政治局开会研究部署进一步加强人才工作等问题中共中央政治局最近召开会议,研究和部署进一步加强人才工作等问题。会议认为,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。现在,我国人才工作既面临良好的机遇,也面临严峻的挑战。我们要紧紧抓住机遇,正确应对挑战,努力使我国的人才工作迈上一个新的台阶。我们党在新世纪新阶段人才工作的紧迫任务是:适应全面建设小康社会的需要,抓住培养、吸引、使用人才三个环节,着力建设党政人才、企业管理人才和专业技术人才三支队伍,重点培养一批适应社会主义现代化建设和改革开放要求的高层次人才…