构建基层党建工作考评机制的理性探析

构建基层党建工作考评机制,是加强党的思想、组织、作风和制度建设的题中之义,是全面提升党建工作质量的重要保证,是促进经济社会又好又快发展的重要选择,是保持党组织和党员队伍先进性的内在要求。因此,我们只有切实加强基层党的建设,完善基层党建工作考评机制,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的模范作用,才能提高基层党建工作的能力和水平。     

四川彭山县探索城乡一体的基层党建新格局

近年来，彭山县积极探索构建城乡一体的基层党建新格局，着力优化和整合党的组织资源，推动党建与发展相融互促。一是探索“服务网点＋现代传媒”的党员动态管理新机制，建立了覆盖县、乡镇、社区的党员服务中心和“四川·彭山流动党员之家”网站，开通了流动党员咨询服务热线、短信平台，彤成了“传媒搭桥、网点服务、双向Ⅱ动、全面覆盖”的党员动态管理新格局。     

强基固本促进基层党建

在第三批学习实践活动中,夹江县认真贯彻落实党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神,结合实际,不断创新,着力提升全县基层党建工作水平。     

锦州市建立健全党建工作考评体系

锦州市适应新形势、新任务的要求,着力建立健全科学管用的党建工作考核评价体系,各级党组织切实履行管党职责,党建工作责任制得到较好落实。     

大力推进基层党建工作创新发展

十七届四中全会《决定》通篇贯穿了“提高党的建设科学化水平”这根“红线”，对加强和改进基层党建工作提出了一系列新思路、新要求、新举措，为基层党建工作创新发展指明了方向。深入学习贯彻四中全会精神、推进基层党建创新发展，必须着力在三个方面下功夫。     

关于高校基层党建考评体系建设的思考

对高校基层党组织进行评价,旨在对基层党组织建设进行目标管理,是新时期加强和改善党的基层组织建设的一个重要途径,也是现代科学管理手段在党的建设工作中的运用。近年来,高校相继开展了党建工作目标管理及考核的实践,目的是促进党建工作的规范化、目标化和制度化,这些探索和实践对高校党的建设起到了积极的促进作用。     

构建城乡统筹的基层党建新格局

十．七届四中全会在十七大和十七届三中全会的基础上．明确把构建城乡统筹基层党建新格局（简称“新格局”）的任务提到了全党面前．强调着力创新基层党建工作．《决定》从城乡党员管理、城乡基层党组织互帮互助、城乡基层党建资源整合与经费保障以及党组织活动手段和场所等方面．提出了针对性、操作性很强的重要措施．这是我们党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要战略决策．     

围绕新农村建设推动基层党建工作创新

本文从新农村建设中巩固基层党建工作地位的新举措、新农村建设中转变基层党建工作职能的新视野、新农村建设中完善基层党建工作体制的新思路和新农村建设中构建基层党建工作机制的新方式等四个角度论证了“围绕新农村建设推动基层党建工作创新”。对于搞好农村基层党建工作，加快社会主义新农村的建设，振兴辽宁，具有重大的理论意义和实践意义。     

健全保障机制 提高基层党建工作水平

张家窝镇位于天津市西南部．有41个基层党组织、1456名党员。在学习实践科学发展观活动中，镇党委坚持以党的十七届四中全会精神和天津市委九届七次全会精神为指导．把围绕服务科学发展建立健全基层党建工作长效机制．作为学习实践活动重要内容之一．不断提高基层党建工作的科学化水平。     

把首都建成基层党建的首善之区

加强党的基层组织建设，是落实党的十七届四中全会《决定》的一项重要任务，也是开展第三批学习实践活动一个重要方面。各级党组织要把“加强基层组织建设”这一要求贯穿于学习实践活动始终，认真研究解决基层党组织建设中存在的突出问题，全面加强基层党组织建设，使首都成为基层党建工作的首善之区。     

创新基层党建 建设和谐新村

湟源县结合学习实践活动．把党建工作与社会和谐、经济建设、服务群众等紧密结合起来，创新组织设置．改进管理方式，拓展服务空间，有力地促进了农村各项事业的发展。     

构建农村基层党建工作科学考核评价机制的调查与思考

构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了农村党建工作的科学化、制度化和规范化。针对在考评价值取向、指标设置、运行程序、奖惩机制存在的问题与不足,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的农村党建工作考核评价机制,充分发挥基层党建工作考评的导向、激励和监督作用。     

基层党建

兴义市:激发“四核动能”推进公立医院党建与业务融合兴义市强化党建引领作用,激发组织建设、思想教育、人才培育、履职尽责“四核动能”,推进公立医院党建与业务深度融合。组织建设强堡垒。推进“党建入章”,优化组织设置,大抓支部建设,创新开展“星级党支部”和“党员示范岗”评选活动,推行党员积分管理,建立党员考核评价体系。     

基层党建的重庆探索

8月2日至4日，中组部部务委员兼组织局局长傅思和一行，来渝调研我市基层党建工作，主持召开16个省区市党委组织部参加的街道社区党建工作交流研讨会及“两新”组织党建工作座谈会，现场参观街道社区党建工作。傅思和在研讨会上说，近年来，重庆认真贯彻落实党的十七大精神，结合实际，积极探索加强和改进基层党建工作的有效途径，在许多方面取得了新突破、新成效，创出了新路子、新经验。     

实现基层党建工作评价科学化

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出要＂完善党的工作考核综合评价体系＂。中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》中明确要求“对地方党委、部门党组（党委）特别是党委（党组）书记抓基层党建工作责任的落实情况．上级党组织要认真做好评价”。本课题根据评估学理论．通过调研分析．结合武汉市江汉区近5年来开展基层党建工作评价的实践．     

基层党建工作述职评议考核机制研究

课题组通过对市县乡党委书记、中管高校院级党委书记、浙江省高校党委书记三个层面抓基层党建工作述职评议考核情况的分析,指出了目前存在的认识不到位、形式主义走过场、操作规范性不够、考核结果运用机制不健全等问题,提出了明确述职内容、规范述职要求、建立述职清单、严格述职考核、强化述职监督等五个方面加强改进工作机制的方法,阐述了旗帜鲜明地贯彻党的教育方针、理直气壮地加强改进党的建设、深入扎实地践行师生为本理念、动真碰硬地推进作风建设等抓好基层党建工作的思考体会。     

充分履行党组织书记职责切实加强基层党建工作

基层党组织书记的责任重大、作用特殊、示范重要。当前,要结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕《党章》规定,充分发挥第一责任人的职责,重点抓好五方面工作,切实加强基层党建工作。     

考核科学有依据党建工作添活力——蓟县建立“5＋1”分类百分考核办法

蓟县县委认真落实中央和市委关于建立基层党建工作联述联考联评制度的部署要求,立足本县实际,研究制定了乡镇局级单位党委（党组）基层党建工作“5＋1”分类百分考核办法,形成了责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,有效强化了各级党组织抓党建工作的自觉性和责任感,为基层组织建设年各项任务落实提供了重要的制度保障。     

对建立党建工作量化考评体系的思考

党组织建设要取得实效,关键在于工作落实;而要确保各项工作落实,必须细化工作内容、严格考核标准。建立量化考评体系要纠正“两个误区”。所谓量化就是按照思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五大建设”划分“功能区”,     

摒弃基层党建工作中的“应付”思维

加强教育培训,切实增强基层党建工作者的责任意识。各级党组织,特别是县一级的组织部门应加大培训力度,以灵活多样的培训形式,提高基层党建工作者的责任意识,使党建工作者均能充分认识到党建的重要作用,牢固树立强烈的事业心和责任感。健全和完善考评机制,激发基层党建工作者的动力。在考核方式和指标设计上要具有灵活性,要进一步完善定性考评与定量考评相结合的考评体系。