“严把三关”，规范换届选举工作程序

村级组织换届选举工作政策性、法律性、程序性极强，应做到“严把三关”，确保换届选举工作依法依规有序推进。一是把好资格审查关。对各村推荐产生的“两委”成员人选，按照任职条件逐人逐项进行三级联审，先由村级组织在酝酿推荐候选人（竞选人）时进行初步把关，再由镇党委资格审查组召集镇直有关部门进行联审，村书记候选人最后提交区人大、纪检监察、组织、民政、计生等相关部门联审后，进行公示，严格按照规定程序确定正式候选人（竞选人）提交选举。     

奥巴马：开始欧洲之行“外交秀”

7月24日，美国联邦参议员、民主党总统竞选人奥巴马抵达德国首都柏林，开始德、法、英欧洲之行的“外交秀”。此前，欧洲的一些媒体把奥巴马说成是“当代肯尼迪”，     

壶关县推行农村干部廉洁履职承诺制度

为强化农村“两委”干部的廉洁意识，山西省壶关县在换届选举中切实实行竞选人或候选人廉洁竞选承诺：换届结束后，对新当选的“两委”干部进行集体廉洁教育，并签订廉洁履职承诺书。廉洁履职承诺书从制度建设、财务管理、村务公开、群众监督等方面对“两委”干部进行约束和规范，一式三份留存县纪检委、乡镇党委政府和村委会，并在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。     

蔡英文具有强烈的“反商”倾向

民进党执政前“反商”，执政后则实现政商结盟与官商勾结，包括陈水扁在内的许多官员纷纷倒在官商勾结之下。如今民进党新一代政治精英的代表蔡英文成为民进党内最具竞争力的台湾下届领导人竞选人之一，也有着越来越强烈的“反商”倾向，对台湾是祸是福，也许只有用实践来检验。     

努力提高干部考察质量

近几年来，各级党委和组织部门在干部考察工作中，认真贯彻执行党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在领导干部的个别增补、届中考察、“两委”人选考察、换届考察中，形成了一套较为成熟的民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话等做法。特别是《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）颁发后，进一步规范了对民主评议、民主推荐、组织考察的程序和基本要求，有力地促进了干部考察质量的提高。但是也应看到，在干部考察中，还确实存在着失准、失察的问题。有的领导干部考察时各方面反映不错，但任职后表现一般，思…     

建立科级干部任职资格认证制度

近年来，浏阳市结合本地实际，把干部人事制度改革工作放在历史与现实、改革与发展、人才与经济的多维立体空间中来思考，以创新的管理理念和系统的思维方法，及时总结和借鉴“公开招聘”这一选人用人的好形式、在全市党政机关科级领导干部中仓面实施任职资格认证制度这一全新模式．进一步推动了干部人事制度改革的制度化、规范化进程。今年7月至9月，该市组织了首次任职资格认证考试，1422名省内外优秀人才报名参考，491人进入面试圈，通过面试、考察及公示。229人取得了任职资格证书，9月初，在全市乡镇班子换届中，69名被提拔人选全部从已颁发任职资格证书对象中选拔。     

“制度反腐”才能让上下联动

先是固始县国土资源局被曝光存在两名“戴罪任职”3年左右的干部；随后洛宁县住建局又有3名“戴罪任职”干部被披露。最近，有关河南被判刑的干部却仍然“戴罪任职”的消息。吸引了媒体的眼球，刺激着网民的神经。     

美国总统大选进行时

美国总统大选，过程漫长且复杂。主要包括预选、各党召开全国代表大会确定总统候选人、总统候选人竞选、全国选举、选举人团投票表决和当选总统就职。美国的总统预选，并非直接选出候选人。而是选举各州出席决定本党总统候选人的全国代表大会的大部分代表，然后根据竞选人在预选中的表现将这些代表席位数分配给各个竞选人。     

变应急性为常态化——山东省枣庄市山事区选派机关干部到村任职

选拔优秀机关干部到村任职。多年来在很多地方一直被作为应急的“救火”措施，在治理整顿后进村、解决突发矛盾和问题等方面发挥了重要作用。随着社会主义新农村建设的快速推进，迫切需要大力推进选拔优秀机关干部到村任职工作．变“应急性”选派为“常态化”选派。去年以来．山东省枣庄市山亭区抓住被确定为全省村“两委”换届选举三个试点区县之一的有利契机，积极推进优秀机关干部到村任职工作，全区共有35名区镇机关干部当选村书记或任第一书记。同时，山亭区计划利用3年的时间，对二三类村实现机关干部到村任职全覆盖。     

吴滩镇的“人大情结”

三位“一把手”的机缘巧合 这里是聂荣臻元帅的故里——江津区吴滩镇。记得有张照片是我在2006年3月镇街换届后去吴滩镇考察时扪摄的。青松翠柏掩映的聂帅故居，照片中站在聂帅铜像前的二二位领导不是别人，正是当时新上任的吴滩镇三位“一把手”：居中的镇委书记秦刚，此前已经在4个镇任职，     

别让“官帽”成为指挥棒

“去行政化”的重灾区 在计划经济体制下，国有企业的负责人被视为国家的行政官员，并享受相应的行政级别及住房、配车等相关待遇。他们由各级党委和政府任命并纳入国家“官位”的升迁序列之中。干好的可以到规模更大、行政级别更高的国企任职，也可以到国家党政机关任职。同时，党和国家还从精神上、物质上给予他们相应的激励。可谓“太平官”、“铁饭碗”，真是名利双收。     

提请任职人员当众亮相好

提请任职人员当众亮相好□于德祥通常，地方各级人大常委会在决定任命国家机关工作人员时，大多是由提请单位或人事部门的负责人列席人大常委会会议，宣读书面考察材料，介绍提请任职人员的有关情况。实践证明，任前的书面考察材料往往偏于笼统，提请人介绍仍属间接。而组...     

武鸣县实行书记跨村任职破解“没人选”问题

在今年村“两委”换届选举中，武鸣县打破村党组织书记任职村域限制，积极探索试行优秀村党组织书记跨村任职，合理优化农村基层干部队伍资源配置。县委以两江镇为中心试点，坚持因村而宜、因人而宜、因地而宜原则，指导各镇选择1～2个村试行党组织书记跨村任职。     

有关职称改革政策问答

问:转换系列评审专业技术职务任职资格有什么规定? 答:因专业技术工作岗位变化而需转换系列的专业技术人员,经试用考察一年后,应先按拟新聘职务系列的任职条件评审同级专业技术职务任职资格,转换系列任职一年以后再申报评审高一级专业技术职务任职资格,即先“平     

“政治善事”不应鼓励

据《中国青年报》报道，就“村官”的选举，浙江省东阳市作出规定：支持竞选人在公布执政方案时以承诺“政治善事”的方式赢得选票，候选人承诺当选期间不要报酬，或承诺个人捐资兴办公益事业、增加村民福利、以个人资产抵押发展村集体经济等，不属于贿选。但竞选者不能通过物质手段左右选民意志。因而，“送一包香烟也是贿选，修一条道路不算贿选”。乍看起来，这是一项有望取得“双赢”效果的规定：经济能人、个体工商户等财大气粗的老板如果想获得权力，可以通过此手段增加“含金量”，而村民亦有望通过将权力授予这些能人，获得     

国家对中小学校长培训的规定

根据1999年12月30日教育部颁发的《中小学校长培训规定》，参加培训是中小学校长的权利和义务。新任校长必须取得“任职资格培训合格证书”，持证上岗。在职校长每五年必须接受国家规定时数的提高培训，并取得“提高培训合格证书”，作为继续任职的必备条件。     

中组部再启正司级官员央地交流任职

新一轮正司级中央和地方官员的交流任职已于2011年3月份正式启动。这是2010年中组部实施干部人事制度“新政”的延续。但与去年相比，今年在干部任职制度方面有一些新的调整．其中包括明确了中央到地方任职的官员要担任地方“一把手”，以具备在基层的领导工作经验。实际上，这一新举措在前一年的实施当中已显现端倪。     

日本公务员的“年功序列制度”

1996年10月22日至11目13日，我参加国家人事部组团赴日研修“市场经济导人力资源开发”。不论听讲座，还是到政府以及企业考察，我们总会从不同角度听到“年切序列”话题，足见“年功序列”已融汇于日本人事管理机制当中。比较借鉴这至接触到其他国家地区的有关情况，“年功序列”确是一顶值得一谈的肯有日本特色的管理制度。关于“年功序列”的概说“年功序列”，是日本战后，为了提高政府管理效能所采取的一顶重要措施。顾各思义，“年功序到”就是根据公务员各入任职时间及每年业绩贡献，逐一评价能力及表现，以确定和排列其升迁、异动、…     

中青年干部要牢记“三勤”

中青年干部要牢记“三勤”胡军7月25日，中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮在中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班上勉励交流任职干部勤学习、勤思考、勤调研，提高履职尽责能力。     

锤炼坚强的新生力量——浙江积极搭建大学生“村官”创业平台

十年前，浙江就开始探索和实践大学生“村官”工作。1999年，慈溪、余姚和台州等地率先选聘高校毕业生到村任职。此后，全省其他市县也逐步开展这项工作。2006年起，全省开始统一部署选聘高校毕业生到村任职工作。至今，全省已累计选聘24443人，在岗20532人，占全国已选聘20万大学生“村官”的1／10。