新时代用工匠精神指导工会建家工作探讨

工会建家工作是工会的一个传统工作,随着时代的发展,工会工作也要发展,在新时代需要有新的思路。工匠精神的目标和工会建家目标存在本质的一致性,用工匠精神指导建家工作,会使工会工作做得更到位,职工更满意。工匠精神要求精益求精,工会工作需要在工作定位、工作方法和建家内容上有所创新,从而更好调动职工工作积极性,更好的肩负起时代赋予的新使命。     

建家就是建企业 建人心

2006年10月11日党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出了构建和谐社会这一宏伟目标。“构建和谐社会”成为继“以人为本”、“科学发展观”之后点击率最高的综合类词语，为工会工作指明了方向。就工会所承担的四大基本职能而言，应当继续秉承“建家就是建企业”的理念，将创建和谐企业作为工会构建社会主义和谐社会的着力点。     

加强管理精心指导巩固建会成果

我县现有新建企业132家，职工4200人，年创产值近30个亿，成为县域经济新的增长点和乡镇经济的重要支柱，也为建会带来了新机遇。截至目前，我县新建企业工会64个，其中工会联合会25个，基层工会39个，会员4031人，工会干部287人，工会组建率达95％，职工入会率达90％，建会面覆盖全县22个乡镇、商贸行业和出租车行业。为巩固新建企业工会工作成果，我们加强管理，精心指导，主要从以下六个方面入手抓好建会工作：1.抓干部培训，提高整体素质。新建企业工会成立时间短，干部全是新手。尽快提高工会干部队伍素质，是决定企业工会工作能否上水…     

沃尔玛建会之另眼相看

2006年7月29日,沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会正式成立。这是全球最大连锁零售商沃尔玛在中国的首个工会组织。8月10日,新华网上发布一组消息:“晋江店员工在泉州宣布成立工会,而沃尔玛事先并不知情”;“晋江店500人,工会会员只有30人”;“4家沃尔玛店工会的成立,沃尔玛方面均没有派人到场”。在人们眼里,一个公司成立工会,老总应当坐主席台,但这次沃尔玛建会,资方事先不知情。而且,相继组建的4家沃尔玛工会,资方均没有派人到场。在人们眼里,公司建立工会,入会率总得有个90%以上吧,但沃尔玛晋江店入会率只有6%。我认为这是一种进步。…     

深入建家是搞活基层工会的一项战略任务

一、深入建家的前提是提高思想认识首先,要从中国工运事业发展方向与任务的高度上认识深入建家。要认识到这项活动是在现阶段客观历史条件下,中国工运事业和工会运动发展过程中的重要内容和途径。我们期望通过这项活动的广泛开展以达到推动工运事业发展,搞活企事业工会,最大限度地发挥广大职工主人翁精神,稳定社会,发展经济,促进社会主义建设事业的蓬勃发展。第二,要从两次建家的差异上认识深入建家。如果把1984年以来的整顿建家理解为工会组织自身整顿完善,那么建成合格以至全国模范职工之家,则是此项工作目标完成的主要标志。而深入建家活动应是整顿建家工作在内涵上的进一步深化,在外延上的进一步扩大,是工会完成组织建设整顿之后又迈新步的措施与实践。突出的区别在于不停留在某个标志与尺度之上,而以强调工会四项职能工作的全面落实为工作目标,把目标视为一个不断创新的变量,使职工之家常建常新,建家活动永不停步。第三,要从党政工共建企业这个大“家”的目标上认识探入建家。深入建家,就企业而言,企业工会领导思考工作的出发点要站在整个企业全局的高度上,形成企业党政工的共识,这就是把企业建设成为一个充满活力,团结奋进的职工之家。这个共识的来源基于:企业党政工在“同种一块田”的一致目标上,通过深入建家,搞活企业工会,确立职工的主人翁地位,焕发职工的科研成果与创造力,进而搞活企业、合力共建企业这个大“家”,促进企业各项事业的长足发     

深入开展建家活动,增强基层工会活力

我厂是中国有色金属工业总公司直属的大型机械制造企业,现有职工九千余人。自1984年开始,我们按照上级工会的指示精神,狠抓了工会的“整顿建家”工作,取得了可喜的成绩,1988年被全国总工会授予“模范职工之家”称号,回顾过去几年建家的历程,我们有以下几点做法和体会: 一、开展建家活动,是增强基层工会活力的好形式、好方法实践使我们深深体会到,建设“职工之家”是党中央在新的历史时期对工会提出的新要求,是发扬党的优良传统,密切党与职工群众联系的重要措施,也是考核基层工会工作,增强基层工会活力的有效途径,它的好处很多:一是有利于发挥工会组织的整体功能,在“整顿建家”过程中,我们严格按照“六条”标准,不仅加强了工会领导班子的四化建设,而且进一步强化了工会的四项职能,发挥工会组织的应有作用。现在,300人以上的分厂、车间     

私营企业建工会带来新变化

最近，我们对邵东县９５家私营企业工会的运作情况进行了调查，从实践看，出现了六个喜人的变化。１工会的知名度提高了。在邵东县已建工会的９５家私企，在工会成立之初，就都按照规范程序挂上了工会的牌子，这牌子一挂给企业增添了新的光彩，同时，更重要的是提高了工...     

深化建家活动 增强工会活力——洛阳机车厂工会深入开展建家活动取得成效

洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是:     

不只是不建工会的问题——关于外企拒建工会的深层思考

近期,多家新闻媒体对一些跨国公司抵制组建工会问题进行了报道,在社会上引起很大反响。当然,有关工会组建问题,绝不是针对跨国投资企业的,它包括外商投资企业在内的所有未建工会的企业;而且这项工作不是现在才开始进行的。最广泛地组织职工加入工会,是工会不懈的追求。早在改革     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

重庆市总工会按照全总的统一部署，主动适应新时期的任务和要求，坚持把建家活动作为统揽工会各项职能的综合平台，围绕“创品牌、增活力、建和谐、促发展”总体工作目标，积极探索新形势下建家形式，丰富建家内容，取得了较好效果。我们的主要做法是：     

践行"三个代表"重要思想努力建好职工之家

把践行“三个代表”重要思想作为基层工会组织“建家”工作的指导思想,是全心全意依靠工人阶级的指导方针的具体体现,是推动先进生产力、倡导先进文化、维护职工合法权益、实现企业职工利益“双赢”目标的重要保障。     

关于农民工“讨薪”问题的思考

作为城市建设的重要组成力量,农民工的劳动报酬权频频遭受侵害。有效保护农民工的劳动报酬权,最重要的是要加强劳动用工的监管力度和执法力度,加快企业用工的诚信机制建设,尽快实现农民工的组织化管理。     

从"要我安全"到"我要安全"--襄樊铁路分局建立职代会保安全机制的调查

襄樊铁路分局工会在建立职代会保安全机制过程中,积极落实职代会各项职权,重视发挥职代会专委会及职工代表作用,有力地推动了分局安全基础建设.     

试论申论文体的写作

随着我国政治体制和人事制度改革的不断深入 ,“申论文”写作成为国家公务员录用考试和公开选拔党政领导干部考试的重要内容之一。要写好申论文 ,必须注意试题所提供的材料的实质 ,注意结合现实的需要 ,注意平时积累 ,从这 3个方面进行分析和积累。     

在"牵线"与"搭桥"中实现依法维权--记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件

工会在新时期新阶段要明确自己的定位,树立大局意识、大工会意识和大维权意识,善于将政府的相关政策化为维权的有效手段,建立非常规状态下的维权机制,依法主动维护职工群众的合法权益,为政府分忧,为社会稳定做贡献.     

从“小珠“到“泛珠“——珠江三角洲区域发展历程回顾及展望

珠江三角洲是一个区域经济概念,随着合作领域的扩展和整合力度的提高,其内涵和外延都发生了新的变化.泛珠三角的提出,使珠三角区域经济发展战略出现了3个概念小珠三角、大珠三角和泛珠三角.     

充分发挥两个制度两个机制作用更好地维护职工合法权益

工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职能,如何最大限度地维护广大职工的合法权益,主要是坚持和深化职工代表大会制度,健全和完善以职代会制度为主体的职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,维护职工政治权利的维权机制;坚持和深化平等协商、集体合同制度,健全和完善以平等协商、集体合同制度为主体的协调企业内部劳动关系、维护职工经济利益的协调机制.     

中国共产党对"以德治国"的认识历程

中国共产党对"以德治国"的认识经历了两个阶段.建国初期,党和政府即提出了基本的道德标准.自改革开放以来,党和政府确立了基本的道德规范.在建立社会主义市场经济体制过程中,江泽民同志适时地提出了"以德治国"的基本方略,这是对治国方略的重大发展.落实以德治国的方略如同落实以法治国的方略一样,任重而道远.     

实践"三个代表"要求加强职工思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统.我们要从"三个代表"的高度,深刻认识加强职工思想政治工作的重要意义,从"三个代表"的要求出发,正确把握加强职工思想政治工作的紧迫性,并以"三个代表"为指针,不断增强职工思想政治工作的说服力.     

以实体化为切入点 创新职工小家建设——西郊农场职工小家建设

职工小家建设是工会一项重要的基础性工作。西郊农场工会在职工之家建设过程中,注重基层职工小家的实体化建设,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、取得了较好成效,为推进各基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。