工会干部教育教师匮乏的原因探析

当前,工会干部教育教师队伍急剧萎缩的现象在全国各地工会院校中不同程度地存在,这与当前工会干部教育培训工作的需求极不适应。因此,有必要探索工会干部教育教师队伍萎缩的原因,找出应对措施,以稳定和壮大工会干部教育教师队伍。     

工会干部教育教师匮乏的原因探析

当前，工会干部教育教师队伍急剧萎缩的现象在全国各地工会院校中不同程度地存在，这与当前工会干部教育培训工作的需求极不适应。因此，有必要探索工会干部教育教师队伍萎缩的原因，找出应对措施，以稳定和壮大工会干部教育教师队伍。     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

企业工会干部培训之我见

企业基层工会处在企业联系服务职工的最前沿,是协调劳动关系的第一线。通过教育培训,能够提高企业工会干部的专业知识和业务能力。但当前,企业工会干部教育培训工作中存在一些问题。     

欢迎订阅2019年《北京市工会干部学院学报》

正《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院主办的综合性学术季刊,是全面展示工会前沿理论研究、工会干部培训及职工教育等教学科研成果的窗口和对外学术交流的平台。国内统一刊号:CN11—5273/D,国际标准刊号:ISSN1673—0240。办刊宗旨:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学发展观,注重理论联系实际,围绕当前工会重点工作,探讨工会前沿理论和工会党建、劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质教育等热点难点问题。     

工会干部教育培训中心 工会理论政策 研究基地 工会组织咨询服务窗口

“十五”期间,北京市工会干部学院服务工会、服务基层,充分发挥工会干部教育培训主阵地的作用,院内举办各类工会干部培训班62期,培训15200人次;院外办班128期,培训18007人次,平均每年     

欢迎订阅2015年《北京市工会干部学院学报》

《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院主办的综合性学术季刊,国内统一刊号:CN11—5273/D,国际标准刊号:ISSN1673—0240.《北京市工会干部学院学报》坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,注重理论联系实际。围绕工会重点工作,探讨工会理论和劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质     

欢迎订阅2015年《北京市工会干部学院学报》

<正>《北京市工会干部学院学报))是北京市总工会主管、北京市工会干部学院主办的综合性学术季刊,国内统一刊号:CN11-5273/D,国际标准刊号:ISSN1673-0240。《北京市工会干部学院学报》坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,注重理论联系实际。围绕工会重点工作,探讨工会理论和劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质教育等问题。     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所受全国总工会组织部干部教育处委托,于2010年12月15日举办专题论证会。来自全国总工会、北京市总工会、中国劳动关系学院、北京市工会干部学院、青岛市工会干部学校的领导和专家,针对即将出台的2011-2015年全国工会干部教育培训规划和十二五期间工会干部教育培训新教材进行论证。     

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<正>《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院主办的综合性学术季刊,国内统一刊号:CN11-5273/D,国际标准刊号:ISSN1673-0240。《北京市工会干部学院学报》坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,注重理论联系实际。围绕工会重点工作,探讨工会理论和劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质教育等问题。     

关于南京市杜区从业人员状况的调查与思考

随着城市现代化建设进程的不断加快,社区逐渐成为就业的一方热土,成为吸纳下岗失业人员的"蓄水池".对此,南京市总工会对南京市城区相关社区的200名从业人员的就业状态、分布领域及生存现状等情况进行了调查,并在此基础上对社区从业者的状况以及社区服务业的走向进行了初步探讨.     

民主革命时期开滦工人运动在中国工运史上的地位

开滦煤矿是中国近代较大的工业企业之一,有数万产业工人,建矿后的几十年间,矿工进行了数十次罢工运动,沉重打击了晚清政府、英国资本家、日本帝国主义和国民党反动派的反动统治,在中国民主革命时期工人运动史上占有极其重要的地位。     

在中国工运事业发展中发挥国有控股企业工会的作用

党的十六大和中国工会十四大,把中国工运事业的大发展推向一个新的历史阶段。在这个过程中,发挥国有控股企业工会组织的推动作用显得尤为重要。在工运事业的发展中,国企工会肩负着实践新理论、创新新形式、建设新机制的历史使命。     

工会在美国企业年金制度发展中的作用

"二战"之后,工会不仅成为推动美国企业年金制度迅速扩展的重要力量,而且对美国企业年金制度发展产生了重要影响。可以说,工会为推动企业年金制度发展成为美国老年人退休收入保障的第二支柱奠定了坚实而广泛的实践基础,从而使美国企业年金制度真正具有了社会公共性质。     

对工会参与医院文化建设的思考——以潞河医院文化建设为例

医院文化建设是一项系统工程,工会作为联系职工的桥梁和纽带,在医院文化建设中,发挥着不可替代的作用。一方面通过深入调研,摸清医院文化建设的现状,另一方面将医院的核心价值理念贯穿在工会的各项活动中,通过文体活动、人文关怀促进医院文化建设。     

国家治理现代化视域下工会治理若干问题论要

工会治理是国家治理的重要组成部分,工会治理现代化也是国家治理现代化的必然要求。本研 究以党的十八届三中全会、十九届四中全会和党的二十大报告提出的国家治理现代化理论为依据,结合工会实际, 对新时代工会治理的若干重要问题进行了探讨和分析。研究认为,工会被治理与工会治理是辩证统一的,工会 治理包括参与治理和工会自身运行治理,工会自身运行治理又包括工会自身组织建设和工会组织的运行。为实 现工会治理体系和治理能力的现代化,应夯实工会治理体系的制度基础,着力提升工会治理能力,强化工会社 会团体法人治理,以发挥我国工会制度的优势与效能,推动中国工运事业的现代化。     

心理资本视角下企业员工心理健康教育的思考

竞争压力考验员工的心理承受力,拥有心理健康的员工无疑是企业重要的竞争力.心理资本的出现为员工心理健康教育和管理提供了崭新的视角.心理健康的教育目标是培养和提升员工心理资本,对象是全体员工,教育方式是教育咨询一体化,要以机制和积极的企业文化来保障心理健康教育的实施.     

街道乡镇工会在区域社会管理创新中的角色与作用

随着我国经济社会建设发展步伐的加快和产业结构的进一步调整,社会建设与管理面临诸多新问题、新挑战.街道乡镇工会直接面对基层企事业单位、面对职工群众,在协调区域内劳动关系、维护职工合法权益、推动区域和谐稳定、提高区域社会管理水平等方面具有独特优势.北京市朝阳区南磨房地区总工会在地区党政领导的支持下,逐步探索形成的具有区域特色的工作模式,切实发挥了工会组织在社会管理创新中的作用.     

论我国工会在收入分配领域的维权职能

在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利。劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到,这就要求工会的维权应扩展到宏观领域,通过提高劳动报酬标准来实现广大劳动者的这一权利。     

Diversity in times of austerity: documenting resistance in the academy

What happens to feminism in the university is parallel to what happens to feminism in other venues under economic restructuring: while the impoverished nation is forced to cut social services and thereby send women back to the hierarchy of the family, the academy likewise reduces its footprint in interdisciplinary structures and contains academic feminists back to the hierarchy of departments and disciplines. When the family and the department become powerful arbiters of cultural values, women and feminist academics by and large suffer: they either accept a diminished role or are pushed to compete in a system they recognize as antithetical to the foundational values of feminist priorities of social justice. Collaborative work to nurture diversity and interdisciplinarity does not register as individual accomplishment. This paper considers the necessity of this type of academic work to further the vision of a society committed to the collective values espoused by feminism and other areas in social justice.