实行一岗双责 强化责任追究

徐州矿务集团有限公司是江苏省特大型煤炭企业，下辖３５个基层党委，副科级以上党员干部３７４０余人，其中副处级以上干部近４００人。近几年来，我们紧密结合企业实际，把落实领导干部党风廉政建设责任制贯穿于企业生产经营的全过程，推动了企业党风廉政建设和反腐败工作。我们的主要做法是：形成责任网络１９９８年底，中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁发后，我们在抓好宣传与贯彻的基础上，结合企业实际，狠抓了党风廉政建设责任制的落实：一是完善了领导机制。根据中央关于“实行党风廉政建设责任制，要坚持党…     

动态

正北京:开展廉政故事主题教育活动12月2号,北京市纪委联合市委宣传部举办廉洁颂——北京廉政故事主题教育活动,从征集的3000余篇作品中评选出优秀作品65篇,并以小品、戏曲等艺术形式呈现7则廉政故事,加强党风廉政宣传。图为活动现场。(李倩摄影报道)浙江:加强对省直单位处级及以下干部监督今年7月以来,浙江省加强省直单位机关纪委建设,加大了对省直单位处级及以下干部的监督。省直单位拟提拔任用的处级及以下干部人选,都要征求机关纪委关于其党风廉政方面的意见,部分单位机关纪委建立处级干部廉政档案,干部个人填报家庭财产和家庭成员投资理财、移居国(境)     

围绕中心工作 抓好教育监督

华北空管局所处的首都机场，是我国飞行任务繁重的空港之一。我局成立５年来，保证各类飞行１００多万架次，平均年增长速度为７．９２％，去年还创造了日高峰起降和小时高峰起降亚洲第一的纪录。近年来，我局的纪检监察工作紧紧围绕华北空管建设发展和保证飞行安全这个中心，在推进整体工作的同时，重点开展了党风廉政教育和对工程项目的监督工作。抓住重点开展党风廉政教育做好以处级干部为重点的党风廉政教育。华北空管局现有１００多名处级以上干部，对这部分人的遵纪守法和廉洁自律教育一直是我们开展党风廉政建设工作的重中之重。为此…     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来，各地、各部门普遍重视，从实际出发做了大量工作，追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明，落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是，当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象，严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度，必须统一思想，提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究，取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

重庆:围绕发现问题强化巡视工作责任

正2013年以来,重庆市委巡视机构共对15个区县和5家市属国有企业开展了巡视,发现领导班子和领导干部党风廉政建设方面的问题19件,涉及57人和1个县级单位,其中厅级干部4人、处级干部20人;发现贯彻落实中央八项规定精神和市委七条实施意见方面的问题10件,涉及6人和4个单位,其中处级干部3人;发现干部选拔任用方面的问题2件,涉及县处级干部4人;发现违反党的政治纪律方面的问题1件;向被巡视区县和单位提出整改意见71条。在开展巡视工作过程中,重庆市委主动落实主体责任,承接中央对省(区、市)巡视工作的压力传导,围绕"一个中心,四个着力"探索创新巡视     

当好“第一责任人”

党中央、国务院 1998年发布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，我市各级党委、政府采取有力措施，在落实上狠下功夫，取得了明显成效。同时，工作中也还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。如，少数领导干部甚至个别“一把手”对落实责任制的认识不足，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，把党风廉政建设与业务工作对立起来；有的领导班子、领导干部乃至个别“一把手”职责落实不到位；有的单位责任追究缺乏力度，该追究领导责任的没有追究责任，该予以从严处理的没有从严处理，等等。这些问题的存在，严重阻碍了责任制的落实…     

基层责任追究存在的问题应引起重视

党风廉政建设责任制实行以来，基层纪检监察机关对一批违反责任制规定的领导干部给予了不同程度的责任追究，产生了很好的效果。但从责任追究的实践来看，责任追究尚存在着一些困难和问题，应引起高度重视。一是不懂追究，目前，基层一些单位对责任追究的有关规定学习掌握不够，对一些按规定应当受到责任追究的问题，因没有责任追究的先例，便不知如何处理，但对不属于党风廉政建设方面的问题，却又生拉硬套地对照党风廉政建设责任制的有关规定进行“责任追究”，把“责任追究”混同于对违纪当事人的处理。二是不愿追究。有些地方对责任追究…     

福建省司法厅抓好“三项工程”不断加强监狱劳教人民警察队伍反腐倡廉建设

（一）建好责任制落实的“龙头工程”。抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，让基层监所单位的领导班子和领导干部承担起党风廉政建设的主体责任。厅党委坚持在每年年初的党风廉政建设工作会上，由厅党委书记与基层各监所党委书记签订党风廉政建设责任状。厅纪委和两局纪委把每年党风廉政建设的具体任务立项分解。（二）推进规范用权的“阳光工程”。     

落实廉政责任防控“气象”风险

去年以来,驻中国气象局纪检组积极协助局党组组织各级气象部门运用风险防控的理念和方法,重新构建党风廉政建设责任体系及其落实机制,特别是建立了各工作领域涉权事项和其他重要事项的廉政风险防控图、风险防控一览表、风险防控措施执行单、风险防控操作规程和相应的制度,推进了党风廉政建设责任制的落实。科学确定党风廉政建设责任。对照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,针对气象部门的法定职能、机构设置、管理体制等现状,梳理关于局党组、驻局纪检组和局机关各内设机构领导班子及其成员在推进气象部门党风廉政建设方面的主要职责,查找出针对领     

创新工作方法 狠抓责任落实——东风汽车公司认真落实党风廉政建设责任制

东风汽车公司党委坚持狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,注重从源头治腐上下功夫。逐步建立健全了从党政领导到基层普通党员,从生产经营到各项管理,从廉政勤政的相关规定到违规处理程序,坚持以党风廉政建设责任制为主干,以相关配套制度为依托的分层次、多角度、全方位的党风廉政制度体系,使党风廉政建设与构建现代企业制度得到了有机结合,取得了明显的成效。领导高度重视,思想认识到位东风汽车公司坚持抓学习提高认识,以抓建立学习型组织为契机,不断培养和强化党政领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识。各单位党政领导…     

一把手落实责任要“三到位”

落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》既是每个班子、每个成员的责任，更是各级党政一把手的责任，我作为宜昌市的党政一把手，深感责任重大。我认为贯彻落实廉政责任制，必须做到“三到位”。 一、一把手思想认识要到位 在党风廉政建设上，少数地方和单位的主要领导存在一些不正确的认识，有的认为这是纪检监察机关的事或是分管领导的事，因此推一推动一动，工作力度不够；有的怕丢选票、失钞票，担心反腐倡廉会影响经济发展，等等。之所以存在这些思想，还是因为没有从党生死存亡的高度上认识党风廉政建设和反腐倡廉的…     

改革人事制度 促进企业廉政

1993年以来,我局对干部人事制度进行了大力度的改革,全面实行聘任制,并坚持把市场机制与党管干部的原则结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,有效地避免了用人中的不正之风,并较好地推动了党风廉政建设.1997年,我们中原石油勘探局被评为河南省国有企业领导干部廉洁自律先进单位.一、把好入口首先是民主推荐,群众测评.每年在对局属单位领导干部进行考核时,都让其单位领导班子成员、机关科室长和所属单位党政主要领导以无记名方式投票推荐后备干部.新提名的领导干部人选,     

认真落实党风廉政建设责任制

海南省４９名领导干部 受到责任追究 １９９８年１２月至１９９９年１０月底，海南省因违反党风廉政建设责任制而受到责任追究的有３个领导班子，４９名领导干部。其中厅级５人。处级１５人、科级２９人。市县和省直单位也对违反责任制的人或事进行了严肃处理。如省国税系统对５９名领导干部进行了责任追究，其中３９人受到纪律处分、２１人被通报批评、１７个单位被取消评先资格、５９人被取消升级资格。去年１０月１０日，针对海南省澄迈县境内赌风蔓延行为，省社会治安综合治理委员会通过报纸、电台、电视台等对澄迈县委书记、县长、政法…     

黄树贤:作保持党的先进性和纯洁性的表率

9月7日,中央纪委副书记黄树贤代表中央纪委、监察部领导班子,亲切看望了中央纪委、监察部机关第3期局级领导干部任职培训班和第6期处级领导干部任职培训班学员。在认真听取了学员们参加培训的学习体会和对加强干部教育培训工作的意见建议后,黄树贤作了讲话,就纪检监察干部特别是委部机关局处级领导干部保持党的先进     

省部连线

全国人大常委会机关:认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定本刊讯近日,全国人大常委会机关党组印发《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》,进一步明确机关党组、党组成员和相关单位等在党风廉政建设中应承担的领导责任和工作任务分工。同时成立以党组书记为组长的贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,与机关各单位的党政一把手签订《党风廉     

准确把握责任内容 切实担负政治责任

《规定》在责任内容方面，认真总结原《规定》实施的成功经验，对领导班子、领导班子主要负责人和领导干部在党风廉政建设中所负的责任作了进一步的细化和分解，对责任的具体内容作了进一步的充实和完善，增强了制度的可操作性，提高了制度的执行力。准确把握党风廉政建设责任制的责任内容，     

内江发电总厂认真落实责任制

四川内江发电总厂在落实党风廉政建设责任制中，高标准，严要求，从加强各级领导班子和领导干部队伍建设入手，落实责任内容，明确应负责任感，严格责任考核，进而增强了各级领导班子和领导干部的责任感和使命感，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。一是根据上级规定，结合企业年度目标，及时制定领导干部年度党风廉政建设任务分工计划，修改完善党风廉政建设工作责任书的责任内容，建立和实行领导干部党风廉政建设保证金奖励及考核办法，把经济手段融入党风廉政建设，与企业管理机制相结合，更好地体现责、权、利的落实。二是年初专门召…     

切实落实责任 推进反腐倡廉

今年,在党中央、国务院坚强有力的领导下,各级党委、政府、纪检监察机关和组织部门按照党风廉政建设责任制的要求,贯彻落实反腐倡廉各项任务,措施得力,总的情况是好的。下面,我讲四点意见。一、进一步落实党风廉政建设责任制1998年11月,中央颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。这是从制度上保证全党抓党风廉政建设的一项重大举措。六年来,各地区各部门党政领导特别是主要领导同志,认真贯彻落实这项制度,做了大量的工作,取得了明显成效,积累了宝贵经验。这些经验主要是:坚持党委统一领导,党政领导班子正职负总责;建立健全有效…     

关于领导干部报告个人重大事项的规定

（经党中央、国务院批准，中共中央办公厅、国务院办公厅于１９９７年１月３１日印发）第一条为加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，制定本规定。第二条本规定所称领导干部包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关担任领导职务和非领导职务的副县（处）级以上（含副县［处］级，下同）干部。社会团体、事业单位中相当于副县（处）级以上干部，国有大型、特大型企业中层以上领导干部，国有中型企业领导干部，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或由国有投资主体委…     

企业落实党风廉政 建设责任制的探索与实践

我局从１９８４年就开始对党风廉政建设责任制进行积极探索。在十几年的工作实践中，我们深深体会到：在企业，党风廉政建设和经营管理是一个有机整体，不可分割。为了保证党风廉政建设责任制真正落到实处，必须把党风廉政建设责任与企业经营管理责任有机结合。 双向纳入，健全落实机制 坚持科学纳入。党委把影响企业经营管理、提高经济效益的突出问题，作为党风廉政建设的重点，纳入党委整体工作部署，加强教育，强化监督，严肃执纪，促进企业经营管理；行政领导和业务主管部门，把党风廉政建设的任务目标和存在的突出问题，作为企业经营管…