一砖一石筑长城──记辽宁省开原市纪委书记王志勇

在辽宁省开原市没有人不知道王志勇的，都知道他是敢做敢为，勇于办案，善于办案的纪委书记；在开原市纪委没有人不佩服王志勇的，都佩服他有情有义，关心干部，爱护干部，是老百姓的知心朋友。 　　王志勇 1998年 1月担任开原市纪委书记，带领全市纪检监察干部结合开原市党风廉政建设实际，不断研究新思路，探索新方法，实践新措施，一砖一石构筑反腐长城。他亲自制定的领导干部述廉评议、廉政鉴定、询问诫勉等 5项制度的实施，对规范和制约领导干部廉洁从政行为起到了积极的作用。他组织的百日查百案活动，促进了基层纪委办案工作，案件查…     

福清:依法依规强化执纪监督

正党的十八大以来,福建省福清市纪委监察局按照"三转"要求,聚焦主业主责,依法依规强化执纪监督问责。建立完善信访接访电子台帐,实现接访规范、一致、可追踪;自主研发"信访件管理系统"、科技办案案件管理信息系统,拓展"福清市领导干部廉政档案信息系统";不断提高纪检监察干部依法依规开展监督工作的能力,加强对党内法规制度执行情况的监督检查;加大执纪问责、公开曝光力度,对违反中央八项规定精神案件实行"一案双查",既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任。今年来,市纪委对11名领导进行责任追究,其     

百字讯

甘肃省领导干部经济责任审计工作取得新进展。去年,该省通过制发有关规定,建立完善制度和机构,落实工作经费,进一步加强了领导干部经济责任审计监督的工作。该省全年共对1686个部门和单位的1816名领导干部进行了经济责任审计,查出违规违纪资金5.7亿元;根据审计结果,免职143人,降职2人,撤职1人,移送司法机关2人。□俱国辉广东省中山市纪委监察局运用廉政台历教育党员干部。今年初,该市纪委、监察局制作了一批印有《广东省党政领导干部廉政守则(试行)》的台历,赠送给全市各级领导干部,并下发通知,要求各单位利用廉政台历,对本单位党员干部进行…     

日照:廉政谈话润物无声

有没有持会员卡或出入私人会所情况?有没有利用公款请吃、吃请?……近日,面对市纪委提出的"20个有没有"问题,山东省日照市972名市管干部又经历了一次廉洁自律和纠正"四风"的教育洗礼。"和领导干部开展一对一谈话,见人见事见思想,每一个问题的回答都要记入干部的廉政档案。面对群众的信访反映和组织的询问,个别领导干部红了脸、出了汗,谈话真正谈到了点子上。"市纪委副书记、监察局局长周玲玲介绍说。日照市实施廉政谈话制度始于2000年4月,多年的实践证明,这一制度对促进党政领导干部尤其是一     

国家粮食局:廉政考核严防“带病提拔”

近年来,驻国家粮食局纪检组、监察局针对领导干部选拔任用工作监督手段单一,对人事部门考核干部情况难以掌握,干部选拔任用监督流于形式等问题,不断探索避免干部"带病提拔上岗的有效方式方法,积极创新领导干部选拔任用的监督方式,建立了干部选拔任用廉政考核制度,使干部选拔任用监督工作"关口"前移,取得明显成效。廉政考核包括廉政谈话、廉政知识笔试、廉政民主测评三个方面。廉政谈话侧重了解拟选拔任用的领导干部对党风廉政建设的思想认识,以及对党的廉政规定的学习和遵守情况,考察其廉洁自律意识;廉政知识笔试侧重考查拟选拔任用的领导干部对有关廉政规定的学习掌握情况,以及对热点问题的思考     

创新工作方式方法精心打造效能吕梁

按照山西省纪委六次全会暨全省党风廉政建设干部大会安排部署,吕梁市纪委监委在认真抓好贯彻落实《实施纲要》过程中,紧紧围绕吕梁市委、市政府中心工作,结合吕梁市经济、政治和社会发展的实际,经过认真研究,有针对性地在全市选择了52户企业实行市、县(市、区)两级纪委监委领导包联制度,以达到走进源头抓源头,站在源头看源头、管源头、治源头的目的。进一步加强和改进效能监察工作,推动了打造效能吕梁工程的实施。一、调查研究找思路。吕梁市纪委监委今年4月份组织召开了党外人士座谈会,征求他们对市纪委监委的工作建议和意见,许多党外人士…     

实行任期考查 强化廉洁自律

1998年,江苏省江阴市纪委、监察局和市党风廉政建设办公室按照市委、市政府的要求,对市管主要领导干部实施了离任廉洁自律考查;2003年,在总结过去工作的基础上,又对领导干部实行了任中廉洁自律考查。这些工作的实施,使领导干部抓党风廉政建设的责任意识、廉洁自律意识和接受监督的意识进一步增强。为有效地发挥廉洁自律考查工作在干部监督、管理中的作用,江阴市纪委、监察局、市廉政办制定了《市管主要领导干部任期廉洁自律考查工作规程》,对考查对象、考查内容、考查方式、考查组委派、考查综合评价等作出明确规定。《规程》还明确了考查组…     

山东省临清市以廉政档案完善派驻单位监督机制

近年来，该市派驻纪检组在开展党风廉政建设中结合工作实际，积极开拓创新，推行建立各派驻单位中层干部廉政档案制度。将廉政档案建设延伸到派驻单位中层，建立以干部廉政档案为依托、以廉政鉴定为手段的监督管理机制，进一步规范干部权力的运行。     

廉政述职促进领导干部廉洁从政

２０００年以来，我市在县（处）乡（科）级党政领导班子成员，尤其是党政“一把手”中实行了廉政述职制度。由于各级领导重视，认真抓落实，这项工作取得较明显成效。廉政述职工作已经成为我市督促领导干部自我教育，自我整改问题，深化领导干部廉洁自律工作的有效载体。要求明确为保证廉政述职工作全面推行，市委在总结试点经验的基础上，制定了《关于全市党政领导班子成员廉政述职的实施意见》，以市委文件下发执行。《意见》规定，市委组织的廉政述职对象是县（市、区）委书记、县（市、区）长和市直各单位的党政“一把手”，廉政测评对…     

泰兴:“三述三评”破解监督难题

今年,江苏省泰兴市探索建立了以"述职、述廉、述制","社会评价、群众评议、专业评点"为主要内容的"三述三评"领导干部监督机制,着力破解领导干部监督难题,使全市各级领导干部特别是"一把手"的勤政廉政意识明显增强。整合资源,完善监督机制。一是建立巡查督查和当面报告制度。市纪委在开展巡查督查活动、征求意见建议的基础上,召开当面报告会,由市纪委常委     

监督出效益

我国国企改革和发展的正反两方面经验教训证明：建设现代企业制度，一刻也不能离开监督。徐州铁路分局纪委发挥监督职能作用，取得较好效益就是一个很好的范例。 徐州铁路分局纪委在分局建立现代企业制度的过程中，全方位多渠道开展积极有效的监督，实行党内监督和党外监督、企业内部和外部监督、职能部门监督和职工群众监督相结合。在分局党委领导下，他们从强化领导干部自我监督入手，规范要求领导干部不以权谋私、不搞特殊化、不该拿的奖金坚决不拿、不违反改革政策纪律、不给基层添麻烦。分局两级领导班子成员的工资收人，坚持由一人审…     

“廉政考试”能否考出清官

甘肃省白银市不久前举行了首次领导干部任前廉政法规知识考试，参加人员是全市的753名拟提拔县（处）级领导干部候选人。白银市纪委提供的数字表明，其中117名干部考试未达到60分，意味着这部分干部在今后一年时间内失去了被提拔任用的资格。     

福州：加强反腐倡廉教育

福建省福州市各级纪检监察机关积极拓宽教育载体，改进教育方法，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性。市纪委、监察局始终把反腐倡廉教育作为一项重要工作来抓，努力提高广大党员干部特别是领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力；充分发挥廉政文化教育、示范、熏陶和引导作用，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，营造遵纪守法、以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚；     

严格责任追究 促进责任落实

我局从１９８５年实行党风廉政建设责任制以来，不断在实践中总结提高，促进了企业党风廉政建设与经济工作的结合，推动了企业的改革和发展。明确责任内容细化考核标准 １９９６年，我局针对企业的特点，在总结前些年实践经验的基础上，统一制定了党风廉政建设责任制，明确了各级党委、行政、纪委和机关职能部门抓党风廉政建设的责任。同时，规范了厂处级单位和机关处室正、副职领导干部的６种责任书，规定各级干部自上而下每两年签订一次，期间岗位变动和新提拔的干部及时补签，人人进行廉政承诺。目前，全局厂处级单位共建立领导干部党风…     

佛山:为反腐倡廉建设提供廉洁文化支撑

广东省佛山市纪委、监察局坚持"三个结合",加强宣传教育,培育全社会的廉洁理念和规范意识,为反腐倡廉建设提供廉洁文化支撑。一是点与面结合。从1987年起,坚持每年开展全市纪律教育学习月活动,层层举办领导干部纪律教育学习班,加强对领导干部教育。自2009年起,每年举办镇(街)、村(居)干部廉政教育学习班,     

聚焦中心履行监督职责

正江苏省常熟市纪委通过"三转",进一步明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,突出监督执纪问责,确保工作取得实效。严格监督。全面组织实施党风政风监督检查,实行"一月一督查",运用集中式督查、跟踪式督查、剖析式督查、体验式督查等方式,发挥好纪委"监督的再监督"作用。树立问题导向,建立纪委约谈制度,完善工作报告、定期述职、廉政谈话等制度。坚持抓早抓小抓     

双鸭山市任用干部强调“六重”

去年以来，黑龙江省双鸭山市在干部任用中坚持“六重”。这“六重”是：重竞争，实行优胜劣汰，对市地矿局等５个单位的局长和部分副职进行公开竞聘；重公论，实行民意否决，对民意测评优秀票不过半数的不提拔，不称职票在三分之一以上的给予警告、待岗、免职等处理；重政绩，把干部工作成果做为升降的决定因素；重廉政，对廉政测评差者降职或免职；重责任，实行干部推荐、考察和决策责任制；重民主，实行常委会讨论干部无记名投票制度。１９９７年以来，双鸭山市调整了１８３名县（处）级干部，亏损企业的领导没有一个易地做官。双鸭山市任…     

坚持从严治党 深入开展反腐败斗争

近年来，内蒙古自治区海拉尔市纪委、监察局以贯彻党的十五大精神为主线，正确认识并把握反腐败斗争与经济建设和改革开放的关系，坚持党中央确定的反腐败工作格局，把反腐败斗争不断引向深入，取得了较好的阶段性成果。加强领导干部廉洁自律工作，增强领导干部拒腐防变能力市纪委、监察局为解决少数领导干部忽视学习，放松思想改造，宗旨意识淡薄等问题，制订了廉政谈话制度。通过与基层领导干部的谈话，了解他们的学习工作情况和精神状态，督促检查党风廉政建设责任制的学习贯彻落实情况，党政班子团结协作和具体工作完成情况等，达到了沟…     

萍乡市强化领导干部警示教育

中央纪委二次全会以来，江西省萍乡市纪委、监察局积极探索和运用警示教育的途径，加强对县级以上党员领导干部党风廉政教育，取得比较明显的成效。近几年来，全市１０８个县级领导班子中的８００多名党员领导干部，每年都能自觉对照《廉政准则》等相关条规开展自查自纠，先后有２００余人次拒收各种礼金和有价证券计 １４８万元，主动上交礼金、有价证券和礼品折合人民币共５４．５万元，有４名干部经教育挽救后重新走向领导岗位。通过社会舆论造氛围，总想教育抓启迪，组织监督作保障，警示教育的良好局面已在全市基本形成。在具体工作中…     

信息荟萃

宜昌市夷陵区开展廉政诫勉谈话2002年以来,湖北省宜昌市夷陵区通过实行廉政谈话制度,进一步加强了对领导干部的监督管理,促进了领导干部廉洁自律。截至今年5月,该区共开展区管领导干部任前廉政谈话356人(次),区纪委同下级党委主要负责人谈话121人(次),诫勉谈话12人。该区成立了由区委副书记、纪委书记任组长的廉政谈话领导小组,负责全区区管干部廉政谈话和诫勉谈话。廉政谈话的对象主要是全区所有签订党风廉政建设目标责任书的单位的党政一把手和新提拔任用的领导干部。诫勉谈话的对象主要是信访或者其他渠道反映存在轻微违纪问题,但不需给…