第一书记下乡记

正2014年9月,呼和浩特市在全区范围内率先启动了选派驻村第一书记工程,向"十个全覆盖"项目村、新农村建设示范村、"三类村"和扶贫整村推进村首批派驻了152名第一书记。2015年9月,伴随着自治区选派万名干部下乡驻村决策部署的下达,呼和浩特市加快了第一书记选派工作进度,又选派     

党建信息

晋中市:扎实开展选派"第一书记"工作2012年以来,晋中市把机关干部到村担任"第一书记"放在基层组织建设年总体布局中来谋划,站在加强基层组织、密切干群关系、转变工作作风的高度来摆布,扎实开展了"第一书记"到村任职工作。全市共选派809名干部到村担任"第一书记",其中科级以上领导干部517名,一般党员干部239名,企事业单位干部53名;     

建昌县:激发选派干部干事创业热情

正按照辽宁省委办公厅、省政府办公厅《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》,省、市、县共选派到建昌县乡村工作干部302人,其中,省选派111人、市选派169人、县选派22人。302名选派干部中,任乡第一书记1人,任乡镇第一副书记25人,任乡镇长助理12人(到指定村工作),任村第一书记264人。为加强选派干部管理,发挥第一书记作用,建昌县强化"三个保障"、完善"三项制度"、设立"五个专栏",激发了选派干部干事创业热情。     

精准选派“第一书记”,助力同步小康

<正>2015年以来,贵州省织金县在选派村"第一书记"工作中,注重从"选""育""管""留""用"等方面入手,突出在"精准"两字上做文章,确保"第一书记"真正选得准、下得去、待得住、干得好,有力助推农村经济社会快速发展。一、选人精准,让工作更务实了织金县在村"第一书记"选派工作上,坚持按需选人和按质选人相结合的方式,综合考虑选派单位特点和工作优势、选派对象能力素质和专业特长与派驻村之间的关联性     

关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

正向软弱涣散村、贫困村党组织选派"第一书记",是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任"第一书记"的部署要求,从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任"第一书记",既促进了"三农"工作的发展,又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作,我认为应该向四个"工作相关方"提出更严格的要求。"第一书记"要珍惜锻炼机会,提     

向党组织涣散村选派第一书记

<正>中共中央组织部、中央农村工作领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室近日印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,要求向党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村"全覆盖"选派第一书记。《通知》明确,第一书记主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派。《通知》还明确了第一书记     

沉下身子 改善民生

春节后,2000名优秀年轻党员干部又将入驻"难点村"或后进村,担任村党组织书记或第一书记,这是我省选派的第四批到村任职干部。怎样尽快进入角色,做好工作,或许我们可以从前三批的优秀选派干部的亲身经历中找到灵感。     

党旗飘在小山村——枣庄市山亭区第一书记帮扶工作纪实

<正>2012年以来,中共山东省委开展了"联百乡包千村"抓党建促脱贫活动,枣庄市山亭区先后承接、选派774名省市区镇干部到村任第一书记。三年来,第一书记忠实履责,真帮实扶,就像一面面鲜红的党旗飘扬在小山村。他们先后争取帮扶项目1024个,争取资金、物资2.59亿元,帮扶村道路变宽了,路灯变亮了,村庄变美了,老百姓的腰包鼓起来了……"第一书记的好,俺们记着咧"省经信委选派干部张云峰刚到冯卯镇下粉村时,正     

“第一书记”要当好“三员”

<正>新时期各地扎实推进"第一书记"工作,重点针对软弱涣散村、贫困山区、偏远乡镇等,选派能力强、素质高的干部担任"第一书记",发挥带动作用,帮助整顿转化、脱贫致富。"第一书记"担负着组织重托、民生使命,关键要当好"三员"。要抓班子、带队伍,当好"领航员"。火车跑得快,全靠车头带。软弱涣散村,往往班子不团结,党组织战斗力弱,优秀村干部不足。要采取"望、闻、问、切"     

南京:抓牢党支部,打好“组合拳”

正选派122名第一书记强化薄弱村党支部基层情况千差万别,要让所有党支部在学习教育中"齐步走"、不掉队,支部书记是关键。南京市委在学习教育实施方案中明确,先整顿软弱后进基层党组织,再开展学习教育。全市倒排出173个需提升的基层党支部,并研究制定有针对性的整改措施。南京市委高度重视第一书记选派工作,从市区两级机关事业单位遴选70名正处级党员干部到经济薄弱村担任第一书记,选派52名机关年轻干部到工作基础     

抓后进 破难题 扎实推进基层组织建设年

从今年3月起,连续三年,山东省每年从省市县乡关和企事业单位选派优秀党员干部担任"第一书记",包工作薄弱的村、城市社区和"两新"组织党组织,五联动破解难题、建强班子,帮助改变落后面貌,推动进转化升级。选优训强带头人选派精兵强将。坚持标准条件,选拔政治素质和政策平高、组织协调能力和责任心强,热心为基层和群众服的优秀党员干部担任"第一书记",优先考虑后备干部。直171个单位率先垂范,选派582名"第一书记"进驻     

村党组织第一书记应做到“六要”

近年来,为顺应农村发展的需要,各级机关选派优秀年轻干部到村任党组织第一书记,这是培养锻炼干部,加强基层组织建设的新探索。那么,村党组织第一书记如何履职尽责呢?笔者认为,应做到"六要"。一要端正态度转角色。村党组织第一书记应该认清形势,提高认识,明确职责,突出重点,把推进新农村建设、做好信访稳定工作、强化村级组织等作为第一要务,认真当学生,不当"钦差大臣",当主人,不当客人。     

卢展工：下派村党支部第一书记工作是 农村基层组织建设的关键 农村工作机制的创新 密切党群干群关系思路的拓展 互动联动一体运作的实践

为了进一步加强农村基层组织建设，加快社会主义新农村建设，近年来我们从机关选派一批“精兵强将”到农村任村党支部第一书记。这些干部工作尽职尽责、很有成效。选派机关干部到农村任村党支部第一书记目前在我省虽然还处于试点阶段、探索阶段，但这项工作很重要、很有意义。     

选优配强 筑牢战斗堡垒

"想要改变贫困面貌,必须要有战斗力强的村级班子和过硬的党员队伍。打铁还须自身硬,只有建强两委班子,才能带领群众打赢脱贫攻坚这场硬仗。"大方县税务局选派到猫场镇碧脚村的驻村第一书记刘勇说。2018年3月,受单位委派,刘勇前往猫场镇碧脚村驻村担任第一书记。他认真履行职责。     

构建“1+1”新模式 着力推动干部下基层常态化

今年以来,曲阜市结合创先争优活动深入开展,积极探索农村社会管理"1+1"新模式,即全市所有村居均选派1名科级以上党员领导干部任村党支部第一书记,选派1名大学生村官或年轻干部任村党支部书记助理或村委会主任助理,与百姓同吃、同住、同劳动,推动了干部下基层常态化,在锤炼干部党性、密切党群关系、加     

建平县:引导选派干部发挥作用

正建平县辖32个乡镇场街、260个行政村,其中经济困难乡镇21个、集体经济薄弱村136个。省市县三级共选派到乡村工作干部281名,其中驻乡镇干部21名、驻村干部260名。为了引导选派干部在农村广阔天地施展才能、建功立业,强化"四个第一、四个着力"的举措,取得了明显成效。强化"第一书记",着力抓班子带队伍。选派干部到     

村党组织第一书记创先争优“六要”

选派机关干部担任村党组织第一书记是培养锻炼干部、破解“三农”问题、加强基层组织建设的新探索。那么村党组织第一书记入村后，应如何履职尽责，积极办好事实事，以实际行动引领大家创先争优呢？     

担起新农村建设的重任

村党支部在村里起着领导核心作用,而选派干部一般都担任着村党支部书记或第一书记,当之无愧是新农村建设的领导者、组织者、实施者、服务者,要坚定不移地承担起建设新农村的重任。抓好村级党组织建设。选派干部应把加强农村基层党组织建设。创建好班子作为重点,把那些有改革头脑和市场经济意识、真抓实干的能人选拔到领导班子中来,提高村干部的素质和能力,强化农村党支部的战斗堡垒作用,为新农村建     

“自选动作”不简单

<正>在决战决胜全面小康这场攻坚战中,由各级党委、政府选派到基层挑大梁的第一书记队伍,作为带领群众脱贫致富、振兴发展的"雁阵",肩负重托,备受期待。如何更好地发挥第一书记的头雁作用,各地都在实践中不断探索,不断完善。一年多来,双鸭山市委不但深入贯彻落实中央和省委关于选派干部到村任职的相关要求,而且因地制宜、因需施策,在"全"上做文章,在"实"上用力气,在"细"下功夫,对于实现省第十二次党代会提出     

吴流水的“流水账”——记凤阳县大庙余村党支部第一书记吴流水

两年前,吴流水作为第四批选派干部,来到凤阳县小溪河镇大庙余村,担任村党支部第一书记。两年中,他养成了一个习惯,那就是记录村情民意"流水账",遇到一个问题解决一个问题,绝不给自己留"课后作业"。也正是这个好习惯,让他在不断地发现问题"记账",解决问题"销账"的循环中赢得了大