工会组织维护职能的新定位与新思路

突出维护职能,是工会组织从过去的建设、参与、教育、维护四项职能转变到现在的维护基本职能,是工会工作的重新定位,是新时期对工会组织基本职能在认识上的一次质的飞跃和升华。那么,代表和维护职工利益是工会工作的基本职能,能否履行好维护职能或者说在维护职能重新定位的情况下怎样加     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势,阐述了工会工作在企业发展中的重要作用,并立足于工会的各项职能,对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

工会的维护职能包括哪些？

建立协调稳定的劳动关系，是推动生产力发展的一个不可缺少的重要条件。而一个稳定、良好的劳动关系，同工会在劳动关系中代表劳动关系一方，维护劳动者的利益所发挥的作用是分不开的。     

工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

发挥工会职能维护职工合法权益

本文从工会宗旨，劳资关系的变化、科学发展观内在要求等方面讨论了发挥工会职能维护职工合法权益的重要性并给出了维护职工合法权益的一些探索。     

浅谈发挥工会维护职能促进企业和谐兴旺

“以人为本”是科学发展观的核心,维护广大员工的合法权益,是企业工会的重要职能和首要任务。落实科学发展观,创建和谐企业,工会工作就要始终把“以人为本”的思想,贯彻到“维护”工作的全过程,始终把维护广大员工合法权益放在各项工作的突出位置。只有发挥好“维护职能”,才能最大限度地提高员工的劳动积极性,促进企业的和谐与辉煌。本文结合绿宝公司工会在这方面的工作,谈几点粗浅体会。     

关于增强工会组织活力的思考与实践

当社会按其客观规律发生了新的转折的时候,我们的思想就应打破墨守成规,迎接创新。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,是为了国有企业能更好发展的前提。面对新形势、新任务,想立足新起点跨越新发展就必须走在时代的前列,所谓“逆水行舟,不进则退”。作为主力军的国有企业工会不仅要维护好职工的合法权益,     

意大利工会组织的特点

法国《经济问题》杂志不久前曾刊登了经济学家莫菲尔德撰写的介绍意大利三大工会组织的文章,主要内容如下: 意大利三大工会组织 意大利三个全国性工会组织,即意大利总工会(CGIL)、意大利自由工会联合会(CISL)和意大利劳工联合会(UIL),在     

强化工会维护职能的时代要求和实践

维护职能体现工会组织的生命力,实践力,时代的发展变化对工会发挥维护职能不断提出新的要求,工会应顺应时代精神、时代进步和社会发展趋势的要求,开拓维护工作新思路、新方向,增强其先进性、时代性、科学性.     

新形势下工会组织切实履行维护职能的有效途径和基本要求

随着社会主义市场经济体制的发展与完善，分配关系、劳动关系、职工队伍和社会结构发生了深刻变化，形成了经济利益多元化、劳动关系契约化、分配形式多样化、文化水平差异化的特点。企业职工不仅面临着因经济结构变化而带来的利益冲突，而且面临着内部结构变化带来的利益调整。同时，工会工作的环境、对象、方式、载体等也发生了深刻变化，新情况、新问题不断涌现。     

六项重点工作实施方案之二 加强工会组建和发展会员 扩大工会组织覆盖面

工会组建和发展会员工作,事关党的阶级基础、群众基础和执政地位。《关于加强工会组建和发展会员工作的实施方案》要求,到2012年,全市所有规模以上用人单位应基本建立起独立的基层工会委员会;对因规模小、人员流动     

突出维护职能发挥工会作用

《工会法》把维护职工合法权益作为工会的基本职责提出来,既突出了工会工作的重点和特点,也符合“三个代表”的要求。工会履行维权职责涉及的工作很多,但最主要的是处理好三个关系,坚持好三个制度,发挥好三个作用。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

浅谈新时期基层工会组织如何发挥作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。我院现有职工1200多人，工会会员1000人。面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，创造性地为职工当好“电台”，建好“平台”，搭好“舞台”，有效地调动了职工的积极陛创造性，激发了职工的主任翁责任意识，保障了职工权益，促进了事业发展。     

充分发挥司法职能全面维护未成年人合法权益

本文针对当前江苏省法院系统开展创建优秀“青少年维权岗”活动存在的问题，提出了“整体创建，全面维权”的工作思路，阐述了其内涵，对全国法院系统深化创建优秀“青少年维权岗”活动有一定借鉴意义。     

工会如何切实维护困难职工群体的合法权益

工会法律援助是指工会为行使维护职能，保障职工合法权益，为需要法律援助的职工提供免费或减收费用法律帮助的一项专门活动。工会法律援助一般是由工会或由其成立的专门组织及成员为援助主体，对职工及其关系人给予法律援助、救济。因此，工会法律援助也可称为工会法律救助、工会法律扶助。     

维护职工合法权益 增强基层工会活力

随着铁路改革的不断变化,北京铁路局在管理站段的新格局中,对基层工会工作提出了更新更高的要求。工会工作的源头在基层,如何增强铁路基层工会的活力,积极维护职工的合法权益,充分调动职工的积极性,加强基层工会建设,不断增强基层工会活力,这是当前铁路基层工会需要认真思考的课题。     

关于加强基层工会组织建设的思考

本文通过浅析目前基层工会组织存在的问题,思索加强基层工会组织建设的对策和建议,对加强基层工会组织建设具有一定的指导作用.