小小便民卡 情暖百姓家

大方县羊场镇以开展先进性教育活动为契机,提出“实践‘三个代表’,从细节做起”的理念,用一张小小《便民联系卡》,把党群、干群关系拉得更近了。近日, 在全省保持共产党员先进性教育活动巡回检查组组长交流汇报会上,羊场镇的这一做法得到了中央先进性教育巡回检查组的充分肯定。由于《便民联系卡》上提供了干部的电话号码,规定了服务的范围和内容,因此无论干部在哪里,老百姓不用跑路就能把要办的事情在电话里弄个明白,打破了时间和空间上的限制,极大地方便了农民群众。现在,该镇干部下村开展工作,群众熟悉、理解、支持、客气、干群的感情融洽了,工作起来得心应手,就连天下第一难事——计划生育工作,也好做了。据统计,推行《便民联系卡》以来,全镇干部职工共为群众办实事、好事1500多件,大到修路引水,小到解答问题和代办有关证件、证明。     

小小服务卡 情暖千万家

农一师南口农场七连职工何军手拿着服务卡感慨地说:只要关乎咱职工群众的衣食冷暖,拨个电话,随时都会有人来解决。真是小小服务卡,情暖千万家啊!农一师南口农场工会为更好地服务民生,联系群众,加强领导干部与广大职工群众的沟通,最近,场工会和16个基层     

"村官"贿选面面观

自推行村级干部"海选"制度以来,全国许多地方出现了程度不同的贿选事件.近年来,"村官"贿选现象呈现出日趋增多的态势.围绕着这一现象,社会各界纷纷提出了各自的观点.     

能人"村官"大有可为

没有农民的全面小康,就没有全国人民的全面小康,而农村经济的发展、农民增收致富都离不开先富起来的能人带领.历史和现实把致富能人推向了农村经济发展"领头人"的位置.大胆起用能人当"村官",加快建设一支能带领群众致富的农村基层干部队伍,是开创农村工作新局面的关键所在.     

"村官"年薪两万四

为了强化"村官"的激励机制,四川乃至西部首个村干部薪酬制度重大改革最近在成都锦江区三圣乡12个村中试行,24名村支书、村主任今年将从乡财政领取固定年薪,每人2-2.4万元.据此,乡财政将一年为此多支出近50万元,平均每个村民则少承担大约40元.     

"村官"张玉昌的光和热

正2015年10月,刚跨出大学校门的张玉昌通过考试,被选聘到唐山市丰南区唐坊镇蒲子泊村任职大学生村官,现任蒲子泊村党支部副书记。工作3年多来,他扎根基层,服务群众,获得了群众的广泛好评。绘制村里首份"民情地图"上任后,村书记马云泉交给张玉昌的第一项任务就是了解民情。虽然从小生长在农村,但真要挨家挨户地去摸排民情,初出茅庐的张玉昌还是有点犯难。第一次敲开老乡的门时,张玉昌根本不知道该     

涪城区"村官"实行月薪制

绵阳市涪城区党委、政府结合本区发展实际,狠抓农村基层组织队伍建设,全面推进了以"精简村组干部、降低行政成本"为主要内容的机构改革.     

大学生"村官"撑起一片天

率先实施一村(社区)一大学生计划的成都市,经过3年的努力,选聘大学生村干部3583人,在2007年实现了一村(社区)一大学生干部的目标.这些大学生"村官"在基层到底做了什么?他们受村民的欢迎吗?     

"村官"述职在鸡西

到鸡西采访"村官"述职的动议,是在看了一份内参后产生的.省领导在对这份内参的批示中认为:麻山的"村官"述职做法很好,值得推广.前不久,记者利用参加鸡西市召开的学习推广麻山区村干部述职经验现场会的机会,围绕"村官"述职这个专题进行采访.从区里乡里到各村,所见所闻,感受颇深,总的印象是:麻山的"村官"述职创意好,很实用,确实值得推广.     

"村官"的"庭园经济"

分水镇归集寺村村主任方弟华拓宽思路找项目,建立了"水果庭园"、"肉牛庭园"、"生猪庭园",大发"庭园经济"财,并带动群众共同致富.     

情系百姓的好“村官”

今年48岁的张德柏,现任长春市二道区东站街道宏伟村党总支书记、村委会主任,同时兼任长春宏伟实业集团董事长、总经理。近年来,他努力践行"三个代表"重要思想,坚持科学发展观,立足本村实际,带领村民走共同富裕道路,受到了村民的拥戴。他先后获得了"区优秀共产党员标兵"、"市优秀共产党员"、"省优秀党务工作者"、"长春市特等劳动模范"、"吉林省特等劳动模范"、"全国劳动模范"、"全国乡镇企业家"等荣誉称号。     

不当"镇官"当"村官"

早春二月的白蜡山区,风清气爽.天刚破晓,57岁的王本华扛着铁锹走出家门,上公路建设工地去了.     

"三强"能人任"村官"

今年7月,江油市村(社区)党组织换届试点工作全面铺开.在换届选举中,充分发扬民主,突出"选能人、选强人",把选择"好干部"与选择"好的仟期目标"有机结合,大力推行"目标选人"机制,一大批带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动发展集体经济能力强的"三强"能人被党员、群众选为村(社区)党组织书记.……     

村民佩服的好"村官"

大英县隆盛镇聂家坝村位于涪江支流的郪江东岸,人多地少,没有任何优势可言,但村里集体经济已有固定资产158万元,现金积累45万元;去年,全村人均纯收入2680元,95%以上的农户建起了楼房,安装了有线电视,30%以上的农户家里安装了电话.     

把"村官"当成事业干

"想当'村官'很容易,但是要想让'村官'立志于改变农村面貌,带领农民致富,把心留在农村广阔的天地里却不是易事.你们不能把大学生‘村官'单纯地作为一份职业,更要把它视为一份事业,时刻想着怎样在农村发挥才能,怎样带领乡亲们共同致富,在村容村貌、农民收入得到改观的同时,感受到自己的人生在不断增值."     

不断完善大学生"村官"选聘机制

2007年,凉山州首批选聘了120名大学生到村(社区)任职.一年后,他们能否充分发挥作用?农村干部群众如何评价他们?带着这些问题,州委组织部调研组(以下简称"调研组")对大学生"村官"的工作情况进行了跟踪调查.     

老板当"村官"引路奔小康

1998年底,靠搞建筑装饰发了财的何洪山,抱着改变家乡落后面貌的决心,放弃了个人事业,回乡竞选村主任,挑起了"村官"的担子. 射洪县洋溪镇武显岩村,人多地少条件差,只有跳出传统农业的小圈子,才能向现代农业迈进.可落后保守的观念和怕担风险的意识使村民在致富路上停滞不前,何洪山决定做给群众看,带着群众干.他投资28万元建起占地1500平方米的种兔场,饲养塞北兔、巨型兔、奇卡大型兔、奇卡中型兔等名优品种共3000余只,年繁殖能力1.5万只以上,年产值90万元.同时,种植黑麦草、高丹牧草等35亩.