发展党内民主 实现党内和谐

发展党内民主，实现党内和谐，是实现社会和谐的政治基础，是构建社会主义和谐社会的政治保证。要通过进一步发展党内民主，正确处理党的领导干部与普通党员的关系，正确处理各级党的组织之间的关系，正确处理民主与集中的关系，正确处理党内和谐与斗争的关系，把我们的党建设成为团结统一的充满活力的先进政党，更好地肩负起带领全国人民构建社会主义和谐社会的历史重任。     

突出“五个狠抓” 促进社会和谐

东安县始终坚持正确处理改革发展稳定三者的关系，努力夯实发展基础，深入开展文明创建和党风廉政建设，为经济社会和谐发展营造良好环境.     

正确处理八个关系用和谐理念促发展

如何进行校本培训，加强思想引领？我校对此明确提出以下八个方面的要求，以引导教职工正确处理关系，统一思想，从而构建和谐校园，促进学校全面发展。     

科学发展观语境中的和谐校园构建探析

以科学发展观为指导构建和谐社会，在高校这个微观指向上，就是以科学发展观为统领，坚持发展为高校第一要义，坚持以高校师生员工为本，正确处理高校发展重大关系，实现高校科学发展，和谐发展，办好人民满意的高等教育。     

建设和谐文化与坚持中国特色社会主义共同理想

建设和谐文化和坚持共同理想统一于中国特色社会主义的伟大实践，建设和谐文化必须坚持中国特色社会主义的共同理想。坚定共同理想，建设和谐文化，要正确处理各种关系。     

以科学发展观构建和谐乐都

按照全面建设小康社会的目标，乐都县委、县政府牢固树立科学的发展观，着力实施“科教兴县、基础优先、蔬菜立县、工业强县、可持续发展”战略，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断解放思想，努力构建和谐乐都，在发展经济、建立社会主义民主政治、建设社会主义先进文化等方面取得了良好成绩。     

营造和谐的企业用人环境要处理好四种关系

一流的企业要靠一流的人才，加入世界贸易组织后，国内外企业之间的人才争夺日趋激烈，企业能否建立一套有利于人才成长和发展的良好机制，能否正确处理好各类人才在企业发展中的作用，是企业在未来激烈的市场竞争中能否立于不败之地、做强做大的关键。因此，营造一种和谐的企业用人环境，进而使企业吸引人，留住人，关键要正确处理好四种关系。     

构建和谐单位要正确处理好三个关系

单位是社会的重要组成部分,构建和谐单位是构建和谐社会的基础。构建和谐单位要正确处理好三种关系: 一是正确处理好效率优先与兼顾公平的关系。共同富裕是社会主义最终目标,公平的收入分配是社会主义市场经济的内在要求,也是构建和     

干部为民务实 企业和谐发展

党的十八大报告指出，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。要把保障和改善民生放在更加突出的位置，加强和创新社会管理，正确处理改革发展稳定的关系。近年来，华北石油局在确保企业生产不断增长的同时，积极开展扶贫帮困，已有294名干部与困难职工结对攀亲，用真情为贫困职工撑起了挡风避雨的保护伞。     

对油田企业构建和谐的几点思考

作为对社会发展做出积极贡献的油田企业，构建和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，更是构建社会主义和谐社会的有力保障。油田企业构建和谐应正确处理好改革、发展、稳定等多方面的关系。要营造优秀的企业文化，构建石油职工的精神家园。     

实现村“两委”一把手“和谐共振”的“几多几少”

在村委会实行“直选”后，如何正确处理党组织书记和村委会主任两者之间的关系，使之达到政治上同向．工作上同步，情感上同心，共同推动农村经济社会协调发展，促进各项工作整体提高，是当前新农村建设中急需解决的问题。     

努力构建和谐的税收征纳关系

税收作为国家财政收入的主要来源，国家实行宏观调控的重要经济杠杆之一，与社会和谐息息相关、密不可分。和谐的税收征纳关系既有利于税务部门进行税收管理．保障国家财政收入．降低税收执行成本．提高税收行政效率．又能提高纳税人的税法遵从度和纳税意识．促进税收执法公平。维护纳税人的合法权益．如何正确处理税收征纳矛盾．     

李兆前对新任纪委领导干部提出要求

在不久前召开的全省新任纪委领导干部培训班开班仪式上，省委常委、纪委书记李兆前对新任纪委领导干部提出了要求。他强调，要以更加清晰的思路深化反腐倡廉建设，特别是要正确处理反腐倡廉建设与党和政府工作大局的关系，正确处理惩治与预防的关系，正确处理反腐倡廉与执政为民的关系，正确处理履行纪检监察机关职能与发挥党委政府及有关部门作用     

和谐党群关系特征及其构建

和谐的党群关系应该具有党群互信、党群合力、党群同利的特征。中国共产党与人民群众的和谐关系具有深厚的历史基础、理论基础和现实基础。新时期要正确处理好各种利益关系,解决好群众关心的突出问题,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,持之以恒开展反腐倡廉,从而更好地构建和谐的党群关系。     

和谐社会系统论——“自然-人-社会”：全生态系统和谐（下）

整个社会生活的质量如何，取决于社会中每一个人的人生的和谐状态如何。构建和谐社会，必须坚持人自身及其环境的和谐共生，正确处理人格生态系统关系，建立适应时代要求的人格生态和谐发展文明观。     

建设和谐基层单位应处理好几个关系

建设和谐基层单位是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。在建设和谐基层单位实践中应正确处理全面建设和重点推进的关系,建设基础和建设任务的关系,领导者建设和群众性建设的关系,普遍性建设和特殊性建设的关系,共识和谐、共建和谐、共享和谐之间的关系,加强党的领导和依法以德建设的关系。     

坚持科学发展 构建和谐兴安——访大兴安岭地委书记王忠林

大兴安岭是以林为主的资源型地区，既要承担为国家保护生态的重任，又要承担加快林区经济发展的责任。如何坚持科学发展，正确处理好保护生态和发展经济的关系？在构建和谐社会进程中，大兴安岭今后如何发展？省十次党代会闭幕后，记者采访了大兴安岭地委书记王忠林。     

坚持依法行政 构建和谐城管

加强城市管理．坚持依法行政．构建和谐城管．营造良好人居环境．是建设“两型”社会的重要组成部分．城市管理行政执法机关在全面建设“两型”机关、推动武汉城市圈建设的伟大进程中，必须进一步创新思路、科学管理．坚持依法行政、文明执法，加强与市民之间的沟通与交流．正确处理好管理与服务、繁荣与市容的关系．切实使城市管理走向规范化、法治化、现代化的和谐之路。     

改革信息

曾庆红谈干部人事制度改革 中组部部长曾庆红最近在谈到深化干部人事制度改革时，阐述了应该辩证处理好的五个关系：要正确处理重点突破与整体推进的关系；要正确处理党管干部与市场机制的关系；要正确处理立足国情与借鉴外国经验的关系；要正确处理培养、引进人才与用好人才的关系；要正确处理自上而下推动与自下而上探索的关系。 在谈到正确处理立足国情与借鉴外国经验的关系时，曾庆红指出，我 们必须具 有世界眼 光，看到 世界上一 些国家特别是发达国家，在行政管理和人事管理方面积累了不少好的经验。对此，我们必须勇于并善于学习和…     

落实科学发展观 构建和谐新保山

2005年,保山市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,正确处理事关改革发展稳定全局、事关经济社会发展大局的各种重要关系,着力解决经济社会发展中存在的