领导“替身”开会:时尚还是无奈

之所以出现领导替会现象,并非时尚,在多数情况下实属无奈。究其原因,主要在于:第一,会海之累。文山会海是被诟病多年的现象,但从未得到根治。会议虽说是管理的重要手段,但是有     

省人大常委会党组传达学习全省领导干部会议精神高新亭主持并讲话

6月20日下午,省人大常委会党组在济南召开扩大会议,传达学习全省领导干部会议精神,研究贯彻落实意见。省人大常委会常务副主任高新亭主持会议并讲话。省人大常委会副主任时立军、鲍志强、崔     

新年伊始,领导干部该忙啥?

新年伊始,常听一些领导干部说忙不过来。诚然,一年之计在于春,年初的时候工作千头万绪,各级干部感到忙碌,这是很正常的事。但毋庸讳言的是,一些领导干部的忙却是忙于迎来送往、文山会海,总也没闲着,但盘点下来,成果却未必令人满意。忙到最后只能是白忙。这种     

开会的艺术

当前中国会议之多、之乱已成痼疾。很多会议不但不是解决问题的方式和途径,反而成为了产生问题的根源。在一些事关重大利益调整、决策的会议上,要么由位高权重的人说了算,要么是与会各方     

领导干部要学会演讲

在国外,我们经常看到政党领导人发表慷慨激昂的讲话,以此激发民众的情绪,积极支持并参与到政党的行列中。其实在我们的工作中,领导者也需要学会这门演讲艺术,用有感染力的话语来振奋人的精神,鼓励人的干劲。那么,领导者怎样使自己的讲话具有鼓动效应呢？笔者概括了几条方法。     

开会的历史

在仰韶文化的居住遗址中,发现了一种大房子。这种大房子,往往有若干中小型房屋围护四周。显然,这是一处服务于公共活动的公共空间。姜寨遗址第一期文化遗存的一号房址,面积128平方米,半坡遗址的这种房子有160平方米,据考古学者分     

“开会”新解

海南省委书记卫留成不久前在全省组织部长会议上说到开会、讲话、发文都要短的问题时指出,"开会就是要研究该办哪些事,怎么办,谁去办,没必要只讲大道理"。     

红河州委党校认真学习贯彻州第七次党代会精神

红河州第七次党代会胜利召开后,州委党校党委高度重视,立即行动,采取多种有效措施,认真学习宣传贯彻落实会议精神。一是召开全校教职工会议,专题学习传达会议精神。要求全体教职工充分认识州第七次党代会的重要意义,吃透精神,领会实质。把学习贯彻会议精神同当前工作结合起来,统一     

领导干部要学会“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风,决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、交流思想的手段,也是领导干部指导T作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。可以讲,说话是领导工作的重要方式之一。也是领导干部的一种基本能力。在一定意义上讲,“说话”体现着一个人的精神世界和综合能力素质。“话风”不正、源于“四风”,除去“四风”、方正“话风”。     

人大代表应正确处理开会与闭会工作的关系

开会期间代表工作和闭会期间代表活动是人大代表履行代表职务的两个方面。在实际工作中,部分代表不能正确处理这两个方面的关系,制约了代表作用的发挥和人大制度的健康运行。人大代表应从主观建设的角度,按照凝聚内部动力,转化外部压力,激发工作活力,着力解决“我要抓,要我抓,我会抓”的问题,处理好开会期间工作和闭会期间活动的关系。     

领导干部要做科学发展观的模范实践者

胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话指出,党员干部要在推动科学发展的实践中走在前列、争当先锋;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,真正成为科学发展观的模范实践者。领导干部是推动科学发展的骨干力量,是贯彻落实科学发展观的关键所在,要适应新要求、不辱新使命,做科学发展观的模范实践者。     

全面建成小康社会共创幸福未来——全区领导干部学习十八大精神研讨班学员访谈录

11月29日上午,全区领导干部学习党的十八大精神研讨班开班。在聆听中央宣讲团党的十八大精神报告会之后,研讨班学员——自治区在邕在职省级干部,各设区市、区直各正厅级单位党政主要领导集中在自治区党校分组学习研讨,研读党的十八大有关文件原文,并结合宣讲报告,就我区如何结合实际贯彻落实党的十八大精神展开热烈讨论。     

十八大代表与党政干部谈体会之一 中国特色社会主义“道”与“路”

党的十八大报告向全党提出了一系列的新要求新任务。认真学习、贯彻十八大精神是当前和今后一段时期重要的政治任务,各级党政干部如何结合本地区本部门实际深入贯彻落实会议精神?十八大代表与党政干部有怎样的体会?     

会多会虚会不灵

为什么总是以会议落实会议?为什么总是以开会作为工作的开始?为什么总是主要领导、四大班子领导到齐才算对会议重视?很多人旗帜鲜明地反对文山会海,而我们各项会议却又总是在世界上遥遥领先?一边反对开会,一边又期待用开     

新时代领导干部为何要发扬斗争精神

在人类社会发展方式转变,社会思潮纷繁复杂,多重因素相互交织、相互影响、相互作用的大变局中,领导干部要发扬斗争精神,更要明确我们要开展的既不是庸俗哲学意义上为了利益而进行的斗争,也不是革命战争时期疾风骤雨式的阶级斗争,更不是开展“以阶级斗争为纲”的斗争,而是要坚持以经济建设为中心,制定科学的斗争策略,采取合理的斗争方式,注重把握时、度、效,正确处理人民内部矛盾。     

谈谈领导干部学以致用的问题

学以致用,首先是一种学习态度,体现着学习的目的性,解决的是为什么而学习的问题;学以致用,要求我们着力运用马克思主义立场、观点、方法,在研究和解决发展中的突出问题上下功夫;学以致用,必须讲究学习的方式方法,解决好怎么学的问题。     

乡村基层政治运作——以开会为视角的分析

开会作为乡村基层政治运作逻辑的一种常态化现象,它本身就是一种政治。本文从政治学的角度,透过开会这一视角,深入乡村基层生活的本来面目,使我们对抽象的乡村基层政治运作有了实践性认识,这不仅是一种研究方法的创新,而且符合乡村基层实际,达到了来源于生活又高于生活的目标,真正体现了对乡村社会的人文关切。     

论开长会和常开会

开会是党政机关的工作方法之一。开会的作用在于集思广益,民主决策,科学决策。开会本是一件无可非议的事,现在的问题是会议开得太多、太长、太繁琐。关于克服＂文山会海＂的问题,各级党政机关、部门做了很多努力,但见效甚微。据说,有的会议一开就是十几个小时,与会人员中间吃盒饭,这种＂马拉松会议＂屡见不鲜。有个别领导干部统计过,他每年要参加的各种会议有300多个,平均每天参加一个会议。